職場青年，邊工作邊充電很有必要。

上班八小時求生存，下班八小時謀發展。下班後充電的方式也有很多種。

1）學一門語言什麼時候都不晚，什麼時候都可以用。如果很自律，自己回家每天在固定時間看網路影片30分鐘。180天下來也很了不起啦。如果注意力不能能夠集中，自律性不強，那麼報一個英語班或是參加線下沙龍也是ok的。

2）週末時間可以定期聽一些線下相關職業的講座，多認識一些同行，多交流。長此以往，你在行業內的積累會越來越多，也會得到很多朋友和認可。在工作中，也會做出一番成績的。

3）考證。雖然現在證書都不值錢，但是在這個大環境中，證書也是一個硬性指標。可以考一些與職業相關的證書，也可以考一些感興趣的證書。既可以進入相關行業，又另外深入瞭解了一個新的領域。何樂而不為呢？但是，也不要給自己太大的壓力，只是把考證當作業餘的一個愛好。不管做什麼，總得做點什麼。做點什麼，總的有點成績。那就一步一步做吧。

4）培養興趣愛好。可以去刻意的培養一下自己的興趣愛好。有些可能以前想做，但由於某些原因沒去做的事情，這個時候可以做啦！畫畫，吉他，唱歌，跳舞，瑜伽等，說不定有新的發現呢。

當今時代是一個最好的時代，也是一個最壞的時代。經濟飛速發展、知識快速迭代，讓一些職場人士苦不堪言，剛剛掌握的工作技能，轉眼就被淘汰。而且前有壓力，後有追兵，那些職場新人不按套路出牌，還想著亂拳打死老師傅，他們腦子快、學習快、新技能玩得溜溜轉。讓你不禁悲嘆：自己的智商還線上，但本領已下線了，後背是不是有一股本領恐慌、職業危機的涼颼颼感覺？

原來職場中“一招鮮吃遍天”的時代一去不復返了。從大的方面來說，數不清的曾經的主流行業、職業、技能紛紛被跨界時代無情地淘汰，甚至一些比較複雜的人工技能也將被智慧機器人替代。從小的方面來說，曾經你耗時費力學會的PPT、H5、PS等技能，眨眼就被層出不窮的APP給淘汰出幾條街了，大量傻瓜式的APP，把原來一些辦公技能都一鍵式搞定了。引用郭德綱的相聲段子，于謙當年考上了BB機維修專業，他還沒畢業，BB機先畢業了。

早些年也興過什麼建立學習型組織，光學習也不行了，還要有一雙火眼晶晶才行，不小心學了那些“BB機維修知識”咋辦？！現在的職場人士，光談持續學習也不行了，必須學會電池化生存，不斷地學習新知識、淘汰舊知識，充電，放電，再充電，再放電，哪天不充電了，就成了廢電池，不但要充電，也要善於放電，否則新知識也充不進來。在當今時代，我們怎麼才能實踐這種最有生命力的電池化生存方式呢？

【1】一是要樹立持續學習的意識。只有不斷地學習，才能不斷地適應外部環境的變化。一旦學習停滯了，適應就停滯了。實踐電池化的生存方式，就是不斷學習、終身學習，不斷獲得高能力、高素質，才能夠不停頓地走向成功，走向大成。

【2】二是要建立工作學習化的模式。這裡不是指工作之餘的學習，而是工作本身就成為一種學習。有些職場新人也明白要把工作當作實踐鍛鍊，但這還遠遠不夠。要善於總結和提煉，最關鍵的是善於學習教訓，不要在同一個地方摔倒。向成功者學習，向敵人學習，向對手學習，向基層學習，向市場學習。

【3】三是要建立生活學習化的氛圍。現在的業餘生活豐富多彩，誘惑難以抵擋，許多人都沉浸其中不能自拔。那些成功者的家庭大多都是學習化的家庭，他們極少開電視、上酒吧、打麻將，父母以身作則，不當監工，與孩子一起學習，使學習溶入家庭的方方面面，家庭成員共同學習，共同成長。

【4】四是要善於學習有用的知識。這裡不是指學習的實用主義，而是指要善於把握新知識的能力，善於學習新知識，而不是陳舊過時的知識。要做到碎片化學習與系統化學習相結合，光碎片化，實際作用不大，系統化學習為主，碎片化為補充。要善於處理大量的資訊垃圾，每天朋友圈會帶來好的知識，也有一些垃圾，甚至是一些互相打架的“負知識”，不但沒有充電，還中和電量，甚至還跑電。

【5】五是要學習做人做事的大道理。現在流行反雞湯文，比如我懂那麼多大道理仍過不好我的人生，證明大道理無用，甚至有毒。我認為你過不好你的人生往往是因為你的懶，不要推到“大道理”上面。大道理都是經過幾千年文明總結下來的，至少代表了社會的大機率事件。總之一句話，你努力了不一定成功，但你不努力一定不會輕鬆。