我們單位評正高工的條件是兩個省部級二等獎以上，其他的專利，論文，國家/行業標準越多越好，每個單位評正高工要求不同，正常的話有兩個省部級二等獎或者一個省部級一等獎以上就夠了，其他都是錦上添花

看看你們省人社廳發的檔案，對號入座地準備申報材料，申報正高要研究檔案，直接向本系統，本單位透過的同事和專家庫的評委請教

說句實在的，普通人到頂就是副高了，正高是業務足夠突出，有學術地位，論文是核心期刊嗎，實用新型專利說句實話挺好弄的，要是發明專利還可以，著作和學術都沒有，只能說很難評上，除非你單位足夠牛，特別支援你或者人脈特別好。正高大部分都是貨真價實的專家。

剛畢業，學的東西啥也沒忘，技術員；忘了一點，助工；忘了一半，工程師；絕大部分都忘了，高階工程師；沒有一丁點能記得起來，工程技術應用研究員。我19年已達到啥也不記得忘我的境界。

職稱評審好像剛改規則，破除唯論文、獎勵之類的吧，技能是導向之一，總之，專利、技能比武榮譽稱號、國（行/企）標、技藝革新、技術業績等過硬的佐證，會長期有效

這是山西省申報高階工程師需要準備的資料：

一、關於學歷條件的說明

（一）《條件》中指出：申報高階工程師，須具有本專業或相近專業大學本科及以上學歷。

但從事建設工程專業技術工作滿 20 年、業績突出的高技能人才，申報高階職稱的，學歷可放寬到大專。

（二）《條件》中指出：技工院校中級工班、高階工班、預備技師（技師）班畢業，可分別按相當於中專、大專、本科學歷申報評審相應專業職稱。

技工院校中級工班、高階工班、預備技師（技師）班畢業證書所列專業需與建設工程專業相關。

二、關於工作經歷能力條件的說明

（一）證明助理工程師“能嚴格執行操作規程，具有解決一般性技術問題的能力，能夠指導初、中級工的工作”的印證資料為加蓋本單位公章的情況說明。網路申報時在“工作經歷能力欄”中專案名稱、專案時間、專案規模、批准單位、角色欄統一填寫“無”，專案規模證明材料、角色證明材料等上傳欄都統一上傳情況說明。

（二）證明工程師“能夠基本掌握現代化生產和技術的管理方法，有獨立解決比較複雜技術技能問題的能力,在本職業(工種)中具備較高 技藝，在培養徒弟、傳授技術技能方面做出貢獻”印證資料為加蓋本單位公章的情況說明。網路申報時在“工作經歷能力欄”中專案名稱、專案時間、專案規模、批准單位、角色欄統一填寫“無”，專案規模證明材料、角色證明材料等上傳欄都統一上傳情況說明。

（三）關於申報高階工程師：如果以“在培養徒弟，傳授技術技能方面做出貢獻，培養技師3名及以上”作為申報條件，需要在“工作經歷能力欄”中的專案名稱欄填寫所培養的技師姓名、在角色欄填寫技師證編號，其餘欄填“無”。並在專案規模證明材料、角色證明材料等上傳欄都統一上傳單位證明，以及培養的三名技師的身份證和技師證。

培養一名技師視為一項工作經歷能力，填報三名及以上培養技師需分開填寫三項及以上工作經歷能力。

三、關於業績成果條件的說明

（一）關於申報助理工程師：如果以“參與完成技術攻關專案、技術革新專案、技術推廣”作為業績成果的申報條件，需提供單位證明、技術專案的立項、合同以及專家論證資料。

（二）關於申報高階工程師：如果以“在本企業、同行業中具有領先的技術技能水平 ,並在某一生產工作領域總結出先進的操作技術方法 ,取得較大經濟效益和社會效益的”作為業績成果的申報條件，需要在業績成果欄填寫先進操作技術方法的立項、方案、專家論證資料以及其他可證明資料。

你牛逼，才副高几年了就想正高。請問你是否官員，是否做過大專案，是否有很多發明專利，是否獲得省級以上科技獎勵，是否勞模。。。。如果你一項都不沾邊，那就別折騰了，我碩士學位，副高都十年以上了，想都沒想過評正高。

第一：各省、自治區和直轄市的標準不一樣，首先要確保自己的條件滿足本地參評的硬槓槓；第二：個人感覺最重要的是獲獎，省級的一二等獎怎麼也得有一兩個，其次是專著，如果主編過省級的標準和規範的會比較有優勢，至於論文和專利，除非是頂級期刊，否則權重會輕一些，畢竟大家都知道大部分人的是怎麼回事；第三：平臺，也就是所在的單位層次也很重要，如果是省級的企事業單位會比較佔優勢；第四：個人的職務、與領導的關係，會影響本人在單位內的推薦順序，如果沒有意外，評委會會根據透過比例要求優先統一單位推薦的排名靠前的人。

滿足以下基本條件

第一學歷

第二論文四篇論文（核心期刊論文二篇）

第三著作

第四發明專利

第五省級地方標準

第六市級以上榮譽

第七科技成果獎

每個省要求的條件不一樣，一般具備以上幾個條件應該基本沒有太大問題。僅供參考

我是正高階工程師。根據我的經驗，你的論文專利大體滿足基本要求。但是正高階工程師的評審是競爭制的，大體就是規定名額看誰優秀。在這個情況下，省部級獎勵還是必要的。要不然在面試打分環節會很吃虧。