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1 # 大唐遺風之二
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2 # 新媒農人
首先,還是先百科一下“創業者”。創業者是指某個人發現某種資訊、資源、機會或掌握某種技術,或借用相應的平臺或載體,將其發現的資訊、資源、機會或掌握的技術,以一定的方式,轉化、創造成更多的財富、價值,並實現某種追求或目標的過程的人。
所謂創業者不僅是自己去開公司或是看中了做某個專案,透過某個平臺或載體、在某公司上班同樣也是創業。
創業失敗的例子舉不勝舉,相信90%以上的創業者都是先工作後,由於各種原因辭職創業的。
我只想提醒廣大網友,在這個萬眾創新的年代,不是誰都能成功的,所需具備的條件有很多主觀和客觀上的。只要保持一個創業者的心態,就是在哪裡上班打工,把工作當作自己的創業,那必定會有好的結果。因為創業比你上班難多了。
心態對了路就對了,路對了你離成功就不遠。
隨便一個誘因都可能會導致創業失敗,但成功必須具備以下條件。
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3 # 創意風向標
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在大眾創新、萬眾創業的時代,有多少人前赴後繼,最後倒在股權分配?
從年初的刷屏帖子《就算老公一毛錢股份也沒有也是最牛逼的創業者》,到最近剛得到聚美優品陳歐3億投資的街電科技創業團隊集體出局,再到剛落下帷幕的“萬寶之爭”,我們只想問你一句:創業,你準備好了嗎?
/ 02 /
先來看看慘痛的教訓:
哥們變仇人——西少爺孟兵/宋鑫,泡麵吧分裂
親人變仇人——真功夫,小舅子與姐夫股權爭鬥,把姐夫整的妻離子散,現在還在監獄
朋友變仇人——國美黃光裕/陳曉,雷士照明吳長江/賽富投資閻焱
師徒變仇人——德雲社郭德綱/曹雲金
夫妻變仇人——歌星陳紅與前夫李軍爭奪財產,李軍長微博《我用二十年的血與淚"成就"了軍旅女歌手首富-陳紅》
培養競爭對手——伊利/蒙牛
創始人出局——一號店於剛、俏江南張蘭、街電團隊,萬科王石
人走股走——滴滴早期技術合夥人帶著10%股份離開,半年後王剛花700萬買回。
再看看成功案例:
萬科合夥人制、海爾人人CEO、華為股權激勵模式、阿里合夥人制、小米......
過去創業者一人包打天下,不需要考慮合夥人股權問題。但是,我們已經進入了合夥創業的新時代,合夥創業成為網際網路時代成功企業的標配,創業者必須學習和重視股權分配的常識。
產品出點問題,可以透過快速迭代解決;技術或運營出點問題,影響也只是短期發展;如果合夥人股權出了問題,經常是不可逆的“車毀人亡”!
/ 02 /
關於合夥人股權分配,前人都踩過那些大坑?
團隊中沒有大家都信服的老大;
只有員工,沒有合夥人;
團隊完全按照出資比例分配股權;
沒有簽署合夥人股權分配協議;
合夥人股權沒有退出機制;
外部投資人對公司控股;
給兼職人員發放大量的股權;
給短期資源承諾者發過多股權;
沒有給未來員工預留股權;
配偶股權沒有退出機制
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萬事開頭難,創業前期市場調研是關鍵一步,一些飽和行業你想加入,排斥力是相當大的。新生產業路子陌生,有意想不到的困難發生,如果缺乏耐力和資金支撐,那就意味著失敗。創業開始的十二個月是關係到創業成敗的一個重要節點,能熬過去也許就會峰會路轉,柳暗花明。熬不過去,便會流產。