“合夥人”一詞可能最先是由電影《中國合夥人》被大眾所知，電影的創作案例也是來源現實生活中“新東方”三位創始人俞敏洪、徐小平和王強的真實故事。俞敏洪先生曾經在《新京報》的採訪中稱“找合夥人越來越難，合夥人是碰出來的。”這兩句話對我印象深刻。在創業這條路上，一般都是獨自前行，即使剛開始有夥伴一起，但在路上總會有人下車。那我就由《中國合夥人》以及“新東方”的發展史來說一下合夥人應具備的幾個重要方面。
三觀一致 所謂三觀“世界觀”“人生觀”“價值觀”，三觀一致是我個人認為可以作為合夥人最基礎的條件。說通俗點：臭味相投。如果在創業上，沒有共同三觀，道路將不久遠。為什麼這麼說呢？那我就舉一個簡單例子，如果你在朋友圈曬出了一張最近熬夜加班的圖片或是一張努力健身的圖片，但總有人會說“那麼拼命？想要老闆注意你啊”，“哦喲，又在裝？”。三觀不一致的人，不會懂你。即使他們能力在突出，他們也絕對不是你的合夥人物件！在《中國合夥人》電影中三個人的臭味相投，也直接影響到後來的重聚，成立合夥人。
個人魅力 一個人的魅力所在不只只是他的才能，更重要的是他的品性與思想高度。思想高度要統一，才華要夠！不論是電影情節還是新東方的創始人，還是其他名企的初創合夥人都具有統一水平的個人能力，思想高度。團隊的leader核心也需要快速界定出來。
“合夥人”一詞可能最先是由電影《中國合夥人》被大眾所知，電影的創作案例也是來源現實生活中“新東方”三位創始人俞敏洪、徐小平和王強的真實故事。俞敏洪先生曾經在《新京報》的採訪中稱“找合夥人越來越難，合夥人是碰出來的。”這兩句話對我印象深刻。在創業這條路上，一般都是獨自前行，即使剛開始有夥伴一起，但在路上總會有人下車。那我就由《中國合夥人》以及“新東方”的發展史來說一下合夥人應具備的幾個重要方面。
三觀一致 所謂三觀“世界觀”“人生觀”“價值觀”，三觀一致是我個人認為可以作為合夥人最基礎的條件。說通俗點：臭味相投。如果在創業上，沒有共同三觀，道路將不久遠。為什麼這麼說呢？那我就舉一個簡單例子，如果你在朋友圈曬出了一張最近熬夜加班的圖片或是一張努力健身的圖片，但總有人會說“那麼拼命？想要老闆注意你啊”，“哦喲，又在裝？”。三觀不一致的人，不會懂你。即使他們能力在突出，他們也絕對不是你的合夥人物件！在《中國合夥人》電影中三個人的臭味相投，也直接影響到後來的重聚，成立合夥人。
個人魅力 一個人的魅力所在不只只是他的才能，更重要的是他的品性與思想高度。思想高度要統一，才華要夠！不論是電影情節還是新東方的創始人，還是其他名企的初創合夥人都具有統一水平的個人能力，思想高度。團隊的leader核心也需要快速界定出來。
有著一顆積極向上的心 有人要說了這個為嘛還要單獨拿出來說，直接歸於個人魅力得了，其實不然。有相當一部分人，有能力，處事也做得很好，但他缺乏一顆這樣的心。說白了，不要太懶的人。即使你的合夥人個人能力不足，但他有這樣的一顆心，相信你們的團隊會經久不衰的！激情不止，動力就源源不斷！以上就是我能總結的幾個重要方面，相信你的合夥人如果擁有這些方面，創業路上，什麼事都不是事！