這位領導是關心你的，而且，十分的瞭解你，他知道你的內心秘密，到了該讓你知道一切的時候了。他很是喜歡你，從他的話語中，可以猜到，他不讓你去操勞過度，尤其是在備孕的時候，不要過分操勞，可是，這些都是多餘的事情，我又沒有懷孕的打算，他憑什麼說我備孕呢？這是別有用心，作為一個女人要特別注意，小小被人整你，還不知道是咋個一回事呀！這年頭，要多長一個心眼，整人之心不可有，防人之心不可無。凡事要提防著點，決不能敗在職場，敗在那個人的手下。作為一個單位的領導，講話哪能夠那樣講呢？難道我還不清楚他嗎？從此我背上了不應該屬於我的思想包袱。

1、領導為什麼口口聲聲地要跟你做好朋友

因為你給他帶來了業績，哪怕你是備孕了，本來能完成10，備孕後只完成了8，你領導還是能得到8的業績，如果他跟你不好，你也許離職了，那他連8都得不到。

2、含沙射影的辱罵具體指什麼？

一般的公司都害怕女員工懷孕，不但產生的效益低了，如果懷上了，公司不但要給各種福利，勢必也影響團隊整個的工作進度（銷售行業如果光看個人的另說），但至少會給其他同時帶來不便。

3、領導和員工成為朋友

有，但是領導一般只會和兩種人成為朋友。1，能力強的，就像你這種，他需要朋友的關係來將你繫結，不讓你走，讓你更努力。2、對他胃口的，也就是我們不需要的小人，說人家是拍馬屁上去的，但是沒有這種人，領導每天的脾氣往哪裡發，有時候團隊裡出現這樣的人未必是壞事，只要不是太過分。雖然最終他的行為會產生劣幣驅逐良幣。