謝邀。因不熟悉日本軍情，故轉換一下話題。與民科的同僚們聊一點關於微積分的話題。官科微積分是指正統的西方微積分，深奧難懂。民科微積分是指我們自己的民間文化，簡單明瞭，同時儘可能兼顧數學的嚴謹。無論你怎樣富有，對於微積分一無所知，不能不說是人生的遺憾。希望口中留情，不要過激。官科微積分的基礎是無窮小，極限。民科微積分的基礎是微觀數，宏觀值。官科微積分中有無窮小，無限大，實際上不存在。民科微積分中，以古戈爾最大數為分母，常數為分子，形成微觀數，宏觀上測不出其存在，與宏觀數相比，可等效為零。未完待續。

日本自衛隊，成立於1954年7月1日。現有總兵力24.7萬人，陸上自衛隊15.1萬人，海上自衛隊4.5萬人，航空自衛隊4.7萬人。是日本的國家防衛力量。軍費開支為593億美元，排名世界第五。日本海上自衛隊是世界第二、亞洲第一的常規海上軍事力量。

日本年輕人不喜歡進自衛隊，有如下原因：1、日本社會的少子高齡化。一個社會想要維持人口數量不增不減，適齡女性的生育率需達到2.07，而現在日本的生育率只有1.45左右，從2010年起，每年的出生人數比死亡人數少28萬人，照此推算，到公元3000～3500年，日本只剩下最後一個人了。

少子化的原因是，人口普遍高學歷化，晚婚晚育，結婚率下降，結婚以後很少生育，收入下降，無力撫養小孩。有工作的女性不願生育……

到過日本的人，都可以看到滿大街都是白髮老人，他們不是在跳廣場舞，逛公園，不是在帶孫子孫女，而是在做飯店服務員、計程車司機、收費站和加油站員工，這些崗位工資低，招不到年輕人，基本上由老年人承包了。

2、自衛隊的職業前景不如其他職業。日本由於受和平憲法限制，只能防衛，沒有交戰權，指揮權在於駐日美軍，在和平時代生長的年輕人，缺少二戰前的作戰熱情，大多數人只規劃自己的人生道路是上大學，從事一份好職業，掙錢養家餬口，過好自己的小日子。因為當兵總有退役的一天，政府不負責退役官兵的安置工作。一旦生活艱難，有一些人會選擇自殺這種極端方式以逃避痛苦的生活。

而日本的企業實行終身僱傭制，到企業工作意味著端上了金飯碗，這一輩子一家人的生活都有著落了。

3、自衛隊的老兵不願意退役。日本自衛隊其實是一種公務員，有工資，有獎金，白天上班，晚上回家，跟公司職員差不多。老兵們退役之後，不容易找到工作，所以很多“老油條”兵不願意退役，能在自衛隊呆多久，就儘量呆下去。反正新兵數量少，老兵湊合著用。自衛隊裡，有很多“大叔兵”、“大伯兵”也就不奇怪了。

這是一個偽命題！這更多的是一種意淫！資料哪裡來，是我們過去調查了嗎？沒有吧，還是日本進行的文化間諜，搞出的話題呢？

只要知道一點是，日本現在被二戰戰敗國的身份束縛，各種條約不允許日本有軍隊！只能存在保衛本土的自衛隊！

但是你看過那個國家的自衛隊，能夠比軍隊還要強大，投入軍費和俄羅斯接近！

他們不是選舉出來的嗎?安倍這麼把防衛廳改為防衛省，日本人把安倍怎麼樣了，支援率還是老高！

一個防衛本土的力量，居然在海外設立軍事基地，要知道我們還沒人家早呢！

你就知道日本人不是什麼好東西就行了！歷史的記錄擺在那裡，現實的態度擺在那裡，日本就是茅廁裡的石頭，又臭又硬！

問題中日本年輕人不喜歡進自衛隊，這是哪個日本人放出來的忽悠彈！如果再次發生戰爭，日本人會毫不猶豫的加入到軍隊中，不要自我意淫！

隨著日本戰後經濟快速發展，接受高等教育的年輕人越來越多，很多年輕人畢業都是選擇大公司謀一份好差事，不僅待遇好右沒有危險性，再加上日本自衛隊，給日本老百姓的觀感很不好，經常存在長官虐待士兵的事情，經過日本媒體的曝光，讓很多年輕人寧願宅在家裡也不願意去當兵，再加上日本最近這幾年軍事演習頻繁，經常日美搞奪島演習，經常發生意外事故，造成機毀人亡，讓很多年輕人忘而卻步，選擇寧願去打工也不願去當自衛隊，因為兩者的職業存在天壤之別，一種職業要冒很大的危險性，另外一種職業只要積極向上認真工作就能安穩的拿高工資舒舒服服的過日子，不必要擔心意外事故，這是日本年輕人不願意當兵的最重要理由。

因為宅而不喜歡進自衛部隊只是極少部分，這些宅人二十一世紀後的各國都有出現，已經形成一種文化現象，日本因其漫畫與遊戲的發達更早更多出宅男！他們不只是不願意參軍，也不喜歡按部就班固定工作。日本年輕不喜歡當兵這是事實，這從日本大量的招兵廣告中便可看出，但不等同日本這個國家與年青人沒有野心，個人認為有以下，一；價值觀與文化，戰後美國建立日本民主制度，使得各媒體可以資訊自由開放，青年人接受多角度資訊，追求也多元化，同時日本動漫發達，長年流行於哇伊中性風，這些也對青年不願參軍起了作用。文化；新一代年輕人不同與老人尚武精神減弱，日本是個崇尚武士道的國家，但日本的早期是沒有太強的國家概念民眾更多的效忠於領主，早期加入武士更多的是一種更高階級象徵，武士的忠誠、勇猛是建立在他所效忠的領主能獎勵供養制度上，這些武士一般是職業軍人也是將軍與大名的家臣侍者。歷史上日本幕府之前極少被他國入侵都是諸候爭鬥，隨著歐美的入侵，日本人民國家意識開始覺醒，幕府歸還皇權日本形成統一後，從明治維新開始強化全民集體奉獻、強國意識，昭和時代被軍部控制更開始大力洗腦，至此日本可謂全民瘋狂到二次大戰敗，失敗與猛烈的原子彈殘痛，使日本人戰後開始反醒武士道，那種獻身國家,自殺犧牲精神也急速衰退！雖然還是不服，強國意識不減，但新一代的年輕人開始不再盲從聽及召喚！

二經濟與前途；日本社會面臨著嚴峻的少子老齡化問題，日本今天的平均年齡是44.6歲，正接近其人力資源的極限。未來50年，日本的人口預計將再減少20-30%，因此，日本的年輕人是各個公司爭相搶奪的寶貴人力資源，只有遇到經濟危機與滑坡比較大情況下青年入伍才大量出現，所以既使雖然自衛隊薪水可觀，還是招不到人員。同時民間對軍人也有鄙視，日本社會流行的觀點認為，只無能者才去當兵，因為自衛隊不可能工作一輩子，官兵總會有退役，等年齡大再出來找工作時，其他人已經當上了公司系長，組長，日本的大多公司是終身僱傭制講究論資排輩！按照資歷如果雙方一直幹到退休，前入職者會死死壓後者一頭，而自己退役後還得到基層從頭幹起，那當兵的幾年豈不白白浪費了？

近年來，日本自衛隊攤事兒了，而且是攤大事兒了。咋回事兒呢，原來是日本年輕人普遍對參加自衛隊不感冒，致使自衛隊招不到兵後繼乏人陷入青黃不接的窘境。

那麼，為什麼會出現這種狀況呢？首先，一般來說，自衛隊徵兵最大的目標人群就是應屆高中畢業生，而這一人群在1995年時有95萬人，但因受少子化問題影響，到了2015年時，應屆高中畢業生人數只剩下了61萬人，也就是說在這20年間應屆高中畢業生減少了34萬人。而根據2015年自衛隊的徵兵資料來看，這61萬應屆畢業生裡只有約2.5萬人應募自衛隊員，而且據報稱，近兩年這個數字更是一年比一年少，因此，應該說人口減少是自衛隊兵源不足的主要原因之一。

其二，人口減少，也就意味著參加工作的適齡人也在減少，這樣，隨著企業僱傭機會的逐漸增加，就使得企業與自衛隊形成了一起搶“壯丁”的現象。而由於預算緊張，目前自衛隊尚很難提供與企業相比有明顯競爭力的收入來吸引年輕人入伍。既然吸引力、號召力均難以與企業抗衡了，那麼，“壯丁”流向企業也就順理成章了，這自然也影響到自衛隊的徵兵大計。

其三，也是最重要的一點，就是安倍政權於2015年9月9日在日本眾議院強行透過的《新安保法案》致使自衛隊的徵兵計劃更加雪上加霜。《新安保法案》的透過，就意味著日本向海外派兵參加戰鬥將變為現實，那麼，與此伴隨的生命風險也就不可避免。，出於這一擔憂，現實的日本年輕人更不願冒著搭上性命的危險去加入自衛隊了。這正如日本著名作家橘玲在其《括號裡的日本人》中所做的精妙分析那樣，他首先闡明日本人是世界上最世俗的民族。他在書中分析道：表現世俗的一個方面，就是計較得失。簡言之，就是“如果有益的話就去做，但絕不做無益的事”。也就是說，如果加入自衛隊的話，就有可能在《新安保法案》下被派到海外打仗，從而讓自己的生命受到威脅，這絕對是“無益的事”了，那麼，現實的日本年輕人自然不肯去當炮灰了。

記得美國政治學家羅納德•英格爾哈特曾主持過一次世界規模的價值觀調查，在這個調查中，當代日本人的特徵被描述為：①不願意為國家而戰；②不以身為日本人而驕傲；③厭惡權力或權威。以筆者對日本人30年的近距離觀察，羅納德•英格爾哈特的調查還真就靠譜，現在的日本人，特別是年輕人，對政治毫不關心、厭惡權力、反對戰爭，更不以身為日本人而感到傲嬌，甚至有些對外面的世界毫不關心的年輕人，在被問及“會以自己是日本人而感到驕傲嗎”時，困惑的回答“為什麼驕傲呀”......試想，這樣的年輕人怎麼會希望去當什麼自衛隊員呢？

總之，現在許多的日本年輕人對國家大事兒那就是一個興趣缺缺，想讓他們參加自衛隊接受苛酷訓練，還有可能搭上小命兒，那無疑是痴人說夢。

日本自衛隊實際上外表看上去很威猛，先進裝備也很多，但實際上已經非常腐化，因此在年輕人的心中自衛隊的名聲並不好。自安倍執政以來，一直不遺餘力的企圖使日本成為一個可以“宣戰”，可以建軍的“正常國”。

“皇軍”“皇國”這樣的極其反動的軍國主義時期詞彙頻頻出現在日本極右人士的口中。

【日本陸上自衛隊，和舊鬼子兵一個醜模子刻出來的】

【海上自衛隊】

【爆出醜聞的海上自衛隊橫須賀基地】

1月31日日本海上自衛隊橫須賀基地的一名名叫市川達也的軍士被日本神奈川縣警察局逮捕。罪名是現年31歲的市川達也涉嫌在去年8月曾在一輛工具車內猥褻一個14歲少女。逮捕市川的同時警方還逮捕了該基地自衛隊另一名27歲同案犯士兵。

【拉皮條的海自士兵】

警方在市川的手機即時通訊軟體“Line”中發現一個約400名成員的疑似賣淫嫖娼通訊群，這個通訊群有兩大主體組成，一個就是包括市川和另一名嫌疑人在內的約50名海上自衛隊官兵！另一大主體300多名年齡從10歲至30多歲不等的女性，那個被猥褻的女孩也是其中一員。警察在調查中有足夠理由懷疑這個通訊群很可能就是專門為海上自衛隊隊員“買春”所建立的賣淫群。

【學生妹一直是日本色情行業的主力軍，日本人是極其“盲從”的，大家如此，自己也必須如此，不走這樣的路好像就不算畢業一樣，於是很多日本學生妹就走上了這條道路】

【對於很多日本女孩來說，援交是人生必經一個階段】

日本二戰前為維繫“皇軍”士氣，不惜建立臭名昭著的慰安婦制度，讓世界看清這支反人道軍隊的醜惡本質。二戰結束後，日本自衛隊依然保留許多舊軍隊的傳統，例如不時爆出自衛隊官兵陷入色情醜聞事件。

【日本街頭賣淫女、援交女】

【日本的各種奇葩的色情服務】

這次爆出醜聞後，日本防衛省及自衛隊一直迴避媒體和公眾質詢，不做表態。日本社會民眾對這件醜聞則反應頗為強烈。日本網民在網上紛紛吐槽:

“絕不會只有這幾個老鼠”、

“自衛隊和舊日皇軍真是越來越像”

日本招募大兵越來越艱難，存在兩大問題：

一、人口負增長；二、法規改變導致大兵面臨的作戰風險迅速增大。

今年的最新資料，令日本專家驚呼長此以往，將無法招募到足夠的軍人！

日本總務省公佈人口推估數字顯示，截至去年10月1日，日本總人口為1億2,670萬6,000人，連續七年負增長。總人口當中，65歲以上者比例創新高，15歲以下者比例創新低。

日本媒體報導，日本總人口在2008年達顛峰，2011年後逐年遞減。以年齡層來看，65歲以上的人口比上一年增6萬1,000人，為3,515萬2,000人，佔總人口的27.7%，比例創新高。15歲以下的人口比上一年減少18萬8,000人，為1,559萬2,000人，佔總人口的12.3%，比例創新低，顯示少子高齡化情況加劇。

日本國立社會保障暨人口問題研究所估算，日本的人口在48年後，也就是2065年時，大約降至8800萬人，高齡者的人口比例佔將近4成。

直接的一個結果就是，日本自衛隊招募大兵的工作，進入了“寒冬期”。首先，年輕人數量下降，成為招兵困難的最大長遠負面因素。

其次，隨著日本政要們非要將軍力擴張到海外，幻想著走上軍事大國的路子，令招兵更為艱難！

日本新安保法案的透過，令日本自衛隊將需要開始執行海外任務，大兵們面對風險立即增大，使得自衛隊將需要更多的大兵，可是這一法案卻令願意參加自衛隊的年輕人更少。為了解決這一問題，日本政府將不得不使出各種“大招”，假如依然不奏效，那日本可能不得不放棄長久的志願服役制度，改為強制收集兵員的徵兵制。

“自衛隊父兄會”佐賀縣副會長古裡昭彥道出了原由：“應徵者大幅減少，主要是受新安保法案的影響。特別是父母們從心底不想讓子女參加自衛隊。他們認為，自衛隊就應該是邊境警察、災害救助隊，而不是派到海外行使武力的軍隊。”

2015年時日本招兵形勢已經非常不樂觀，僱傭型自衛官(也就是起到骨幹作用的職業軍人)應徵者僅為25092人，比去年減少了2成。以大學畢業生為物件的“一般幹部候補生”應徵人數為7334人，比去年減少13.8%。此外，今年3月，防衛大學的畢業生中還有25人拒絕加入自衛隊。

其實，在日本而言，自衛隊隊員的待遇不差。大學畢業後加入自衛隊，月基本工資就能達到21.5萬日元(約合1.12萬元人民幣)。而且，上班時間為8：15至17：00、週末雙休、過年有假期、各種保險退休金應有盡有。當然，吃穿住更是免費的。這比一般大學畢業生的待遇要高出一大截，應該是眾人爭搶的“金飯碗”。

讓人驚訝的是，重賞之下未必有勇夫，日本釋出的《2015年防衛白皮書》已經證實，自衛隊總需求人數為24萬人，而實際員額只有22萬人，缺員24180人。

日本政要們也深知招兵困難，已經開始了一些堪稱“神奇”的招兵宣傳手法 —— 包括了請豔星做招兵廣告，一些以暴露寫真為賣點的女星成為招兵活動代言人或者現場嘉賓。

還有一個辦法是贈送印有自衛隊招募資訊的廁紙。

此外還讓日本地方政府提供提供18到27歲之間年輕人的姓名、地址、性別、出生年月等個人資訊。專家們都指出這種行為是為大規模徵兵做準備。

針對這一收集個人資訊的行為，最為討厭日本中央政府、長期遭遇美軍騷擾之苦的沖繩縣6個町村，直接拒絕了提交年輕人資訊的要求。北谷町町長野國昌春稱：“考慮到經歷過戰爭的町民的感情，我們不能協助國家進行這方面的工作。”眾議院議員照屋寬德也稱：“在未經個人同意的情況下提供名單，違反了個人資訊保護條例的精神。”

自衛隊還派出大兵回自己的母校做宣傳，把自衛隊生活說的天花亂墜，把就業形勢說的比登天還難，呼籲大學生踴躍報名參加自衛隊。

除此之外，日本防衛省還在運作“隱性徵兵”，讓企業新錄用員工在自衛隊當2年“實習生”。對這項政策，參議院議員辰巳孝太郎做了以下解釋：這樣做既可以為企業培養絕對服從的社員，也可以確保自衛隊的足員，這並不是招新兵。然而，明眼人都可以看出，這與南韓等國家的兩年強制兵役制度，並沒有什麼本質區別。

但是，真正威脅日本招兵工作的長遠問題還是人口縮減的困局。日本人平均壽命男性前年是80.75歲，到了2065年將是84.95歲。女性前年是86.98歲，到了2065年將是91.35歲。高齡化率（65歲以上者的比例）在前年是26.6%，到了2065年將上升至38.4%。日本國立社會保障暨人口問題研究所5年前推估，2065年的人口為8135萬人，但目前因30至40多歲的女性生產率上升，人口的減少速度趨緩，約向上修正增加約670萬人。

日本政府也在嘗試提高生育率。日本政府發言人、內閣官房長官菅義偉今天下午在例行記者會上表示，有關50年後的“合計特殊出生率”（平均每位女性一生中所生的小孩數），相較於上次的推估，由1.35上升至1.44。做為安倍政府最重要課題，支援育兒、支援工作與育兒兼顧，已達到一定程度的效果。

菅義偉說，今後要強力推動有關“日本1億總活躍”計劃的各項政策，如果實際的成績能改善的話，合計特殊出生率、總人口的推估值可能上升。

也有專家指出，日本真正需要的是拋棄承擔過多海外軍事任務的幻想，老老實實管好自家事情，此外要推動高技術武器技術發展，從而減少對兵員人數的依賴。