一，從法律上看各種合作協議是否有漏洞，多去研究法律條文，可以請一些法律顧問進行諮詢。

二、從經濟上看，對方是否拿出了真金白銀？而不是給你許下空頭諾言，畫大餅。一定要看初期，專案啟動的時候，雙方投入資金，比例是多少？是否合理，是否在你可以接受的範圍內，假如對方一毛不拔，不承擔初級風險，那就值得懷疑了。

三、從風險承擔上看，雙方的合作風險承擔責任上，有沒有明確的規定。對方所能接受的責任承擔，是否在合理的比例範圍內，跟他所承擔的責任，跟他未來所能夠得到的收益，是否有正常的比例？如果對方只是用誇誇其談，想要只收益而不承擔任何風險責任的話，那他合作的誠意值得懷疑。

四、從對方的以往經歷上看。

大家都是成年人，正所謂江山易改，本性難移。我想了解一個人，看他以往做過什麼，看看它的口碑，看看他的聲譽，看看他的業績。最關鍵的是弄清楚他現在有沒有經濟困擾，有沒有負債，有沒有什麼風險責任。另外也可以看看他的家人和朋友，正所謂物以類聚，人以群分，他經常跟哪些人接觸，他也基本上屬於同等型別的人。所以可以從這些，對他的基本情況和經歷的瞭解，判斷出他的此次合作目的，能得出的結論還是值得相信。

切忌聽別人說什麼，一定要看別人做什麼和做過什麼！

很簡單，從本質出發看，這個事情是不是對於他是有價值的，如果有足夠的價值驅動，才可能是真心合作，沒有價值，就會很難。

首先，真心的人不會跟你計較那麼多，而是能夠追求互利共贏的，並不是要整到你死我活這樣。

其次，如果別有用心的人跟你合作就要看他是不是有很多自己的獨家資料，自己有不給你，很多東西都是藏著掖著。

常言道：物以類聚，人以群分。職場中，難免需要有合作共事之人，但合作是真心或別有用心不妨從以下方面分析。

首先合作之人本性厚道，樂於吃虧，多為別人著想。其次合作之人做人善良，懂得感恩回報，做事坦蕩。第三合作之人做事守信，古人云：“人而無信，未知其可”。一個人如果沒有信用，就失去了合作的基礎。第四合作之人胸懷寬廣，懂得寬容，容得下榮耀，容得下委屈，容得下親人，容得下敵人，懂得爭則兩敗，讓則兩利。第五合作之人誠實。人之無誠，不可為交。誠實之人讓人放心。第六合作之人謙虛，謙虛之人好相處，懂得謙讓。第七合作之人正直，憑良心做事，明辨是非，人心公道有主見。第八合作之人執著，做事有恆心耐心。

以上八點，是判斷人品的基本要素，具備這些要素的人可以放心合作，反之刻薄、陰險、失信、狹隘、虛偽、驕傲、狡猾，善變的人與你合作，都是想透過合作達到自己的目的。