重返職場，處處碰壁，這跟當了一年多全職太太估計沒有太大聯絡，你應該從工作本身或個人是否合適這份工作考慮，或許你不當全職太太之前，這工作就不適合你，或者這工作換其他人來做，他也得碰壁。

因此，換個角度，換個地方考慮，或許你會海闊天空！

題主當了一年多的全職太太，基本上就已經算是完全脫離職場一年以上的時間了。而在這一年裡，職場的發展是不會等著你的，它也在保持高速甚至超高速的發展，當你再度迴歸時發現一切都不一樣了，其實很正常。該怎麼辦呢？我們從下面4點來一一解決。

1、擺正心態，正面對待問題。發現問題最重要的是不要逃避，你既然已經選擇迴歸職場，那麼“工作上可能會遇到難題”這種情況事先應該也會有所預計，而當你真正遇到這些困難的時候，面對它，積極去解決它。把每一次困難當做一次鍛鍊的機會，要知道從你離開職場之後，到你再度迴歸職場當中來，這中間變化的東西有太多太多。

2、丟掉的技能重新拾起來。解決心態問題，再回到個人問題上，你有一年多的時間沒有再去觸碰過你的專業技能，重返職場的你，亟需花點時間消化一下你曾經熟練的這些技能。即便曾經得心應手的軟體，一年也可能已經更新迭代了好幾次，新功能多的就好像是一個全新的軟體。你在這個階段更應該做的是解決掉技能壁壘，不要讓它們成為你前進的絆腳石。

3、培養符合職場發展的習慣。因為已經有了一年時間脫離職場，這一年裡你的身份是一位全職太太，那麼你的生活習慣自然也就圍繞著全職太太而產生。但是現在你迴歸到職場中來，全職太太的身份和職場上的身份可以說是完全不同的兩個身份，你需要轉變過來，透過一些日常生活的小事來培養更符合職場發展的小習慣。比如以前可能會用手賬記錄家庭成員的生活相關，現在卻要習慣用Excel去記錄每日工作總結，這種轉變會在潛移默化中提升你的工作適應能力。

4、把問題交給時間。做好這些準備工作後，把問題交給時間吧。不要去強求自己在多少時間內一定要發生轉變，當你做好基礎的準備工作後，剩下的問題時間會慢慢幫你修正。不要以“自己曾經脫離職場一年多”作為做不好工作的藉口，你更需要把自己變成“不僅全職太太做的好，迴歸職場我一樣可以做得更好”這樣身份的一個人。