圓滑和世故是為人處事的兩種狀態，有人認為好，有人認為不好，個人取捨不同。圓滑和世故還有區別，圓滑的人，現實中似乎並不討喜。試想，誰喜歡和八面光的人相處呢，做人還是實在些好。世故的人，通常比較老成，有豐富的人生經歷和社會閱歷，看破、看穿一些事，遇事不再莽撞，少了衝勁，少討人嫌。圓滑和世故，即是行為方式的選擇，大半也是性格使然。不同的家庭環境和不同的教育環境，人的性格不同。原生家庭的內部環境，很大程度決定了孩子的性格。例如，破碎家庭或者整天打打鬧鬧家庭成長的孩子，大都自卑、缺乏安全感，行為暴力或語言暴力經常出現，溝通方式簡單粗暴。這些先天的東西，真的很難改變。而且，生活中，有多少人能意識到溝通方式問題，是來自自己童年階段的心理問題。找不到病根，簡單學習模仿是不會產生效果的。現實中，感覺出生商人家庭的孩子，處理事情比較圓滑。而一般工人、農民的孩子，溝通事情比較直接。但這也不是絕對的，其中一定會有不同。不同的社會階層，決定人的素養不同，底蘊不同、積澱不同。觀察過幾個出身較好的孩子，工作中明確目標和方向，積極努力，待人接物風輕雲淡，對人尊重，而不取悅，讓人感覺舒服。工作場所，也是一個江湖，會有各種各樣的人，會有各種各樣的性格。沒有那種性格絕對就好，也沒有那種性格絕對不好。身處其中，首先要認清自己，分析自己性格中那些是應該光大的，哪些是還改進的。你不需要學什麼圓滑、世故，他人身上固有的東西，學不好，不倫不類，無疑是邯鄲學步，東施效顰。性格難改，你可以改變自己的溝通方式，最近讀本書《非暴力溝通》蠻好。簡單粗暴的溝通方式，是影響人際關係的萬惡之首。處理人際關係的底線是禮貌和尊重，遇到同事、領導，能打招呼打招呼，能微笑就微笑，能起立就起立。遇事多用眼睛少用嘴，對與己無關的事，少評論、少判斷。遇到非原則問題，少分對錯，多考慮解決問題的方式方法。增強團隊意識，遇事可以先想自己，但不能事事先想自己。多提升自己工作能力，多幫助領導排憂解難，這個要比圓滑世故更受歡迎。

首先您要問清楚自己到底是想要好的社交能力呢，還是圓滑世故，這兩者是有很大區別的。

好的社交能力代表著你和他人交往時能給人非常好的感覺，讓人有如春風拂面的感覺，而且你自己也心甘情願的想要給別人這種感覺，而不是被逼無奈要對他人獻諂媚的那種。

而圓滑世故，大部分時候都油腔滑調，奸詐狡猾，給人一種不靠譜、不真誠的感覺，如果你表現出這種狀態，碰到只吃這一套的人還好說，但是大部分人內心其實是抗拒的。

而且其實同樣一句話，真誠的人說出來和圓滑的人說出來是不一樣的，說話的語氣，態度，肢體語言都能反映出你到底是真情還是假意，這裡建議題主多觀察生活中的那些社交高手是怎麼做的，當然您還要區分他是真的社交高手還是馬屁精。

當然想要解決生活中的大部分難題還需要更多的交往技能，我只能為題主提供一個大概方向，建議題主瞭解一點心理學的知識，會有很大幫助。

圓滑世故的確是一種能力，還真不是隨隨便便就能學來的。不過，對於一個人來說，沒有必要都去學這種所謂的能力：

首先，對於這種圓滑世故的人，你可能表面看他很光鮮，實際上他的內心也是痛苦的。你想想，誰願意做個兩面人，做一個人不好嗎？沒有必要，說明這些人是在刻意表演，想想都不舒服。

其次，不做圓滑世故的人，也不是說不要學“好好說話”。生活中有一種人，其實是不會說話的，一說話就傷人。這種人其實是沒有說話能力的，是欠缺本事的表現。但往往有一種誤區，有人就覺得這種人是“老實人”、“太直爽”了，實際不是如此，就是能力不夠的表現。

最後，怎麼學會說話？就是要多從對方來考慮問題，要換位思考，不要只圖自己快活。

遇什麼樣的人，說什麼樣的話。這不是一種虛偽，這是一種能力。 處事圓滑其實不難，你可以遇人只說三分話，剩下七分打天下。話多肯定會說漏嘴的，所以第一部就是少說話，多做事。避免出現錯誤。 然後呢就是做事的時候多替別人著想，多思考問題。慢慢練，再就是 學會換位思考。 個人見解。

圓滑世故也就是對某些領導是有些用的，但根本還是自己的能力，自己沒能力的前提下圓滑世故那就是耍流氓啊，但是需要注意的是圓滑世故和積極溝通匯報的區別啊，溝通匯報也講究什麼時候說，說什麼，怎麼說。積極溝通匯報這你可得學的，要不然沒法展現你的工作成果對於你職場晉升速度會大大影響。

也就是會做可以保證你一定會晉升，加上會溝通那就可以更快的晉升！