你老闆這樣說有兩層意思：

1、想告訴你，你們不是同路人。

2、從內心也有種瞧不起你所在群體的意思。

老王認為，不管你是怎麼離職的，你們老闆這樣說是不對了。從側面說明兩個問題：

1、你們公司比較小，是小公司，生意也不會很好。

2、你們老闆沒有見識、格局也小、心胸狹窄，真正格局大的老闆不會這樣說，會給你說好聚好散，然後請你吃頓飯，各走各的路了。

3、你們老闆是那種合作的話是兄弟，不合作的話是仇人。這種老闆最噁心。

任何有格局的老闆都不會直接對離職員工說“物以類聚”的話，只會鼓勵員工離職後好好的搞等等。雖然是官話，但也表面了一個人的態度、格局和胸懷等。

老王認為一位獵頭公司的老闆，每個員工離職的時候，都會給他們老闆吵架，公司做了十多年了，營業額不到100萬。如果老王做這樣的公司，估計早就關門不做了，但他還這樣做的，還不斷在背後說這個不好、那個不好等等。這種是嫉妒心非常強，又是心胸非常狹小的人。

老王創業也遇到過員工離職或被離職的事情，但都不會這樣說，都會當天結算工資，然後讓他好聚好散的走人。至於他是什麼人，不會評價，只會在心中知道是什麼人就可以了。如果人品好的話，以後還有可能合作；如果人品差的話，以後永遠就不合作了。這是老王的觀點。

根據樓主這樣描述，老王建議，以後永遠不要和有這樣思維的老闆合作了，太沒有意思了。趕快離職吧，一天都不要在你這樣公司待了！

在你辭職之前，應該還有別的同事也提出過辭職。這句話不僅僅是針對你，是針對他心目中的那個“你們”。

老闆說這句的深層心理是有以下幾個方面：

1.我對你們已經夠不錯了，你們還不知道好歹。

2.在老闆心裡，你們可能是不能吃不得苦，或者是眼高手低，或者是心高氣傲。

3.你們這些要走的人，就算出去找新的工作，或者是自己單幹，都不會幹出什麼名堂。

既然這樣，那說明你和老闆就是三觀不合，就是不能在一起共事。這樣早點離開對自己也好。

其實都是打工的，給誰打工不是打工，地球離開誰都一樣旋轉。既然如此，那就找一個靠譜點的老闆，賺一份不覺得窩囊的錢。