謝謝邀請。據我瞭解，特崗教師是中央實施的一項對西部地區農村義務教育的特殊政策，透過公開招聘高校畢業生到西部地區“兩基”攻堅縣、縣以下農村學校任教，引導和鼓勵高校畢業生從事農村義務教育工作，創新農村學校教師的補充機制，逐步解決農村學校師資總量不足和結構不合理等問題。特崗教師的工資福利同正式在編教師基本一樣或稍高，有的地方特崗教師任教三年左右可以入編，但有的地方可能入不了編。特崗教師一般會分配到鄉鎮或農村，所以要有工作環境較差的心理準備。

特崗教師分中央特崗教師和地方特崗教師，中央與地方不同不在於身份不同，只是工資由中央或地方支付。每年每個省市都會招聘大量特崗教師滿足教師缺口。現在很少招聘事業編制教師。因為特崗教師三年後入編，不佔編制，發的工資少，現在也就兩千二三，視省份不同，工資很低，三年一直如此，沒有采暖費，沒有在編老師的住房補貼，沒有在編老師的獎金，每個月乾乾的兩千二三，毫不誇張的說，去工廠飯店打工，都比這掙得多。還有你說可是工作輕鬆呢，有寒暑假呢，我只能呵呵，工作不輕鬆，你是年輕老師，不僅面對家長領導的高標準嚴要求，還要自己鑽研業務，管理學生，性子軟不會管人的女孩子不適合當老師，因為——你會被孩子欺負，別以為孩子什麼都不懂，欺軟怕硬，看人下菜是人類的天性。工作並不輕鬆，而且學校裡雜事很多，都會落到你頭上，美其名曰鍛鍊你，其實就是累死你。有的人說好多人考，很多人還考不上呢，這是因為大學生太多，社會就業大環境不需要那麼多大學生，於是公務員，事業單位，甚至特崗教師考試都很火，這只是表面現象，如果大學生有更好的就業選擇，他們又不傻，不會選擇這些錢少事多還晉升無望的工作，這不是火，只是無奈的選擇。總而言之，如果你家不指望你養家餬口，你只是找一份穩定的工作幹著，特崗教師很適合你，真的很穩定，工資穩定的低，工作穩定的多，你開心就好。

中西部省份每年都招聘特崗教師，主要是剛畢業的大學生，要有教師資格證，年齡有限制，大約在36歲以下。工作的學校一般是縣以下的鄉鎮中學或中心小學，有的甚至更偏，極少數縣城學校有崗位。環境大多不理想，年工資大約23000左右。特崗教師三年後可申報入編，兩年稽核期。有志於特崗教師的青年學子可以關注應聘。

特崗服務期三年。三年後，考核合格，保證入編，成為正式教師。近期，特崗教師待遇標準略有上漲。同時，也可面試就讀教育碩士，或，個人創業、考公務員等，有優惠政策！