一般來說很多人都會在找工作的時候遇到一個問題，要不要繳納五險一金。畢竟有些公司會以多發1000左右的工資來誘惑我們不交保險。但是從長遠來看肯定是這樣五險一金更重要。

畢竟五險一金是國家為了保障大部分人醫療方面以及年老時候還有買房時候等的福利，一般來說都是需要公司幫忙繳納大部分錢自己只需要出一部分，而這些錢到了以後或者是買房、看病等時候都是你本人可以使用的，同時隨著時間的增長，越早繳納五險一金的人能夠得到的福利也就越多。一些公司會為了不多出大部分的錢勸說員工，承諾多給工資但其實工資所多拿的那些錢可能我們短時間來看是不錯的福利，但是卻遠遠比不上五險一金能夠給大家帶來的價值。

最後大家要是不繳納五險一金的話，等你年老的時候也就沒有了保障不能夠領取到養老金，生病花費很多錢的時候也不能夠報銷，同時買房子的時候也不能夠享受公積金帶來的福利房子的價格不可能給你減少，所以其實相比起來肯定是五險一金比工資重要許多。

現在的大企業一般都有社保，外企和部分國企才有公積金。如果選擇允許，優先選擇有五險一金的企業，這是一個緩慢積累的過程，到後面才能顯現出區別。

年輕人！怎麼個年輕法。二十出頭可以自由發揮不去考慮任何問題，但是到了有家室有子女，固定生活後你自己就會明白要或不要，首先這個單位合不合適一回事，現階段五險一金已經是各單位基礎待遇。哪怕這個單位不幹了下個單位還是一樣有，這是國家對公民的一個福利也是保障機制，有些人有但是身邊各種因素造成幾年十幾年白交的有，有些人到退休後直接拿福利的有，所以該不該這完全是看個人，這裡本人是個例子，全部打水漂了，還是得從來，說來說去這個完全看個人不需要去問去糾結，五花八門什麼鬼都有，反而讓你猶豫不決，當斷則斷想好了合適了就上。存屬個人見解！哎。

感覺還是考慮的為好，畢竟這也是國家相關政策法規，並且誰也不知道有什麼意外，不怕一萬就怕萬一，如果條件允許，最好這個五險一金都有。

應該考慮，如果這份工作自己不打算長久幹下去只幹幾個月過渡一下五險一金也沒多大的意義。如果打算乾的長久一點就應該考慮，別的不說涉及自己人身安全的保險非常有必要。貪圖多一千塊錢工資而不繳納保險，萬一在工作時受傷而沒有工傷保險保障自己合法利益那就得不償失了，沒有工傷保險，萬一受到重大事故公司方面完全可以脫身而出而你付出的代價往往是不可預估的。所以不要為了蠅頭小利而放棄自身安全保障。

毫無疑問，找工作必須要考慮五險一金；哪怕沒有一金，至少要有五險。

五險指的是社會保險，包含基本養老、基本醫療、失業、生育和工傷保險（目前醫療險和生育險已合併，以後可稱為四險）。每一個險種保障的範圍都不一樣。養老保險，保障你退休以後也能有生活來源；醫療保險，保障你生病了有錢醫治（報銷比例大概在60%）；失業險，保障你失去工作後也有生活來源，這個險種在和平時期沒有大用處，但是特殊時期，像今年疫情期間，繳納了失業險的人都可以申請失業補助，這對有些人來說，有可能就是救命稻草；生育險，主要用在休產假和陪產假的時候，女性一定要買這個險種，可以保障女性產假期間最基本的生活來源；工傷險也很重要，不怕一萬，就怕萬一的事情，有了工傷險，發生工傷後，對自己是一個保障，對家人也是一種保障。

一金，指的就是公積金。公積金相對來說，是一種較直接福利，是公司變相多給你的工資。因為公積金的繳納規則是公司和個人繳納金額相同，這些錢直接打到你的公積金賬戶上，由你來支配。一般公積金主要用於買房，它的利率相對於銀行貸款少了很多，可以為工薪階層的我們節省不少錢。

年輕人考慮這個問題，我認為最主要的原因可能是養老保險，認為自己還年輕，離退休還有很多年，寧願多拿點工資在手上，自己想怎麼花就怎麼花。但是除了養老保險之外的其他幾險，是很有必要繳納的。人的一生很長，不知道什麼時候會遇到什麼樣的意外，假如連最基本的這幾項保險都沒有，當意外來臨時，你如何保障自己的生活呢？

所以，找工作最好的選擇是繳納五險一金，次之則是繳納五險。

感謝邀請，在中國社會五險一金還是挺重要的，首先說目前為止和我們息息相關的就是醫療保險了，當然年輕人身體會比較好一般不會生病，考慮到年齡大了以後我覺的真的很重要，再就是工傷保險，在工作過程中意外受傷什麼的可以用得到，養老保險的話，我覺得如果以後65退休的話，我自己覺得真的沒什麼意思，現在吃的是各種新增劑，工氣質量也非常的差。在這種條件下，各種癌症，我都懷疑能不能活到65，以後如果沒有什麼好的政策，感覺交的意思也沒有了

回答題主的問題:我認為沒有什麼應該不應該，嚴格來講只要是到企業上班，就應該享受五險一金待遇，可現實就是現實，總不能沒有五險一金就不上班吧？所以一切還要看實際情況，到不到一個企業或者崗位上班，取決於自己的愛好，興趣，性格，年齡，學歷，能力，口才和企業付出的薪水，不能只拿五險一金去衡量，我想說，既然年輕更多的應該考慮去創業，而不是過分追求安逸，在奮鬥的年代不能浪費自己的青春，更不能放棄自己的夢想！

現在年輕人找工作該不該考慮五險一金的問題？這個問題挺有意思，有必要回答，並多說幾句。但必須先說一句，年輕人找工作不但該考慮“五險一金”的問題，而且是必須考慮，連續考慮，開不得半點玩笑，切莫馬虎！

我是大學老師，我在我獨創的人文思想公選課《與大學生的心靈對話》中，我帶的其他課程中，還在我兼課的高職院校中，每個學期都要談到這個問題。因為，這個問題，很多青年人很少會考慮，不是指現在，而是關乎每個人的未來。

對每個人來說，不管年齡，父母和每個漸漸長大→成人→成年→中年→老年的如今的青年人，不該也不能忘記:教育、醫療、住房、婚姻和養老，沒有一個是人所能斷裂和割捨了。

對於走上工作崗位的年輕人來說，只要是正規、正常的工作，用人單位都會按照《勞動法》、《勞動合同法》的規定和要求，為職工購買“五險一金”，而有的企業甚至會給職工購買“六險一金”。

但我要說的是，除了大家對“五險一金”的重要性和必要性認識越來越高外，必須注意和高度重視的是，如果你換了工作，甚至離開了那個城市，即使是暫時不工作或暫時性失業，千萬不要更不能忘記了，把“五險一金”的關係透過社保局或人社局，轉至新單位和城市，不要忘記了去按時連續地續交各種繳存費用或調整後的繳存金。尤其是社保和醫保，只有當你連續交存15年以上，你才會在退休後領到對應的退休金。

正因為關乎到每個人未來的基本退休收入多少和穩定，甚至有沒有，這個問題絕不容小覷！不管你今天掙多掙少，老百姓還是實在點，未雨綢繆一些。當然，其他各保險公司的商業類保險，自己去想，自己去辦。因為，一切都是為了自己和家庭的未來！

說到年輕人找工作該不該考慮五險一金，作為一個過來人，給你一個很真誠的回答。必須要考慮。

作為畢業好多年的老打工人了，以前覺得這些都沒怎麼重要，找的工作是隻有五險的公司，就沒有在乎公積金了。所以到現在我公積金數額還是0.前段時間去看房子，打算買房子。但是利用公積金的貸款額度差不多得30多萬。這不是我們很輕易就能賺到的，現在再想買房真的太困難了。

我遭遇的真的導致現在很麻煩。一方面五險一金都是我們需要享受到的福利，另外儘量選擇一個提供五險一金的工作。