回覆列表
-
1 # 賽德克巴萊28
-
2 # dlhyj
恕我直言 都沒有優勢
分別說說
社團說白了就是組織一些人來捧場 現在學校各種社團五花八門 還有國旗護衛隊的 畢業之後去參軍嗎？不去的話 也可以鍛鍊一下 不過我敢說 參加工作以後會恢復原狀的 每天都睡不醒 有時間把被子整得豆腐塊一樣？
學生會 就是明爭暗鬥的權利場 那家招聘單位說了 你是學生會的那？或者說我們專招聘學生會的？有這時間趕緊實習去吧。
-
3 # 秭歸談文
是個理工技術方面呢還是偏向交際方面的？如果是偏向技術的，那在學生會工作過的經歷其實寫上去人家hr在看你簡歷時也不會太過在意這些的，他們主要看的是你會什麼，你做過哪些專案，你參加過什麼技術性比賽，比如IT類的學生就有ACM這種國際比賽，這才是公司主要看的地方。
當然，如果你應聘的是人資一類的崗位，那你的學生會工作經驗可能會值錢那麼一些，但也別覺得就高人一等，因為現在學生會的幹部說實在話，企業也是又愛又恨，愛是你既然當上主席之類的，社交能力一般是毋庸置疑的，恨是很多人會飄飄然，一直習慣以領導的地位向其他人發號施令，要知道你進了公司，就是新人，不過我想能有能力在學生會當上會長之類的，還是會看環境的……
其實如果你簡歷上實在沒什麼好寫的，即使是應聘技術類的，你也可以寫上你在學生會的經歷，畢竟再差也不會差到哪裡，說不定人家hr小姐姐還會問你有沒有想法去人資呢？
如果有在學校社團學生會工作的經歷 一定要寫上。很有用。職場是需要溝通，策劃的場所，學生社團，學生會工作都是可以鍛鍊一個人溝通能力，組織策劃能力的地方，如果確實在學生會 或社團從事過相關工作，並獲得鍛鍊價值，那麼這個經歷也會有助於在職場上發展自己的。公司也會十分看重。很多大學生缺乏工作經驗，因此說學生社團活動等，更是證明其內在能力的一個砝碼。這是公司看重評價應聘者的一個非常重要的標尺。所以這方面的優勢是潛在的，一定會在職場上發光的。