這是一個過程。有的人很長。有的人似乎就一陣。我覺得是因為工作太過於平淡造成的。

首先我覺得要明白你和公司之間的關係。你帶給公司什麼？公司帶給你什麼？

再一個生於憂患死於安樂。你帶給公司的不是必然的。你能帶給公司的其他人同樣都可以。可能你不知道的是你這個位置或許有很多人在看著。平靜的過後就是一個風雨。這是不變的。

其實我覺得也挺簡單。你讓自己有危機感很快就能克服。或者也可以採用消極的處理方法。不立功不犯錯不要求不遐想。過了這一段時間就好

正視你自己的能力。其實你會什麼？你懂什麼？離開這個公司你可能一無所知一無所會。你會的難道別人就不會嗎？你懂的難道別人就不懂嗎？比咱們聰明的人有的是。只是不屑於。出了這個公司可能被餓死。

正視老闆的能力。老闆用你是看重你的能力還是看中你的人。老闆傻嗎？老闆傻為什麼還用你？老闆傻為什麼他是老闆你不是？因為你不足。因為你不如他所以你才會給他打工。

正視員工的能力。你覺得你比他們優秀嗎？錯了。你不必任何人優秀。只是你做了他們懶得做的事。在某個領域他們或許比你優秀很多倍。是你企及不到的。有一天他們把你企及不到那一面發揮出來。還有你什麼事？

這就像是經常吵架的兩夫妻的感情一樣，雙方都因為無法忍受而大動干戈甚至鬧到了離婚的地步，但最終沒有實現。他們明知道感情已經不存在了卻還是強扭在一起不分開，其實那是因為他們知道放棄自己的利益來成就大家的利益，為了孩子為了父母。當你面臨糾結的時候就想想其實現在挺好的，最起碼沒有讓家人擔心，最起碼能養活自己。當然，業餘的時候可以多看看書來增強自己的信心。學會去喜歡這個工作。

當你精力投身在工作之中，有事做，忘了很多煩惱，只想做好本質工作，深入瞭解工作中的難題吧！分解，必須實在，實幹，，實幹興邦！沒有虛假！

馬雲之所以能成功，在於他能突破常規思考問題，能從看似平凡的事物中找到商機。機遇和運氣不是常常有，善於把握的人才是贏家！

如果你是個強迫症人，並且你有本事，你可以辭職出去闖天下。如果你沒啥本事，安安穩穩的工作吧，現在一個工作多難呢！況且老闆還器重你！