1.沒有濃重的官僚氣息，大家都是學生，平等相處，不要出現阿諛奉承的現象。

2.辦活動，大家一起思考，一起舉辦，不要把一些人排除在外，

3.活動缺人手，說一聲，所有人都自願來幫忙

4.競聘部長，或者主席，能夠民主投票，而不是指定

以上為個人意見

1，組織結構必須非常合理嚴密，幹事不管，但是部長以上的不要有一個吃乾飯的。無論你來到這個位置有多少潛規則，這個是學生無法左右的，但是要做事情。

2，很多人討厭學生會的官僚作風，但是，還是必須強調上下級，主席團必須把握絕對話語權和指揮權。真把主席當一個一般學長了，管理工作完全無法進行。學生會的所有工作人員都是沒有任何報酬的，但是大家都是成年人，如果沒有各種獎項，職位許可權作為刺激，如何調動一個校學生會幾百人的積極性。

3，獎懲機制合理，大部分部長必須從幹事內部選拔，大部分主席必須從部長內部選拔，一旦打破，下級工作人員積極性會馬上衰退，原因參考第二條。

在我看來，學生會是個服務機構，是個做事情的組織。選舉再合理公平，幹部再平易近人，不會做事情都是廢物。

一個完美的學生會是個辦事效率極高，令行禁止的組織。

大學是半個社會，也是對社會的過度，

學生會中的紛爭才是刺激內部人員做事情最大的動力，也恰恰是讓外人最看不慣的，

每個人都有自己想在大學期間得到的東西。

知識，圈子，能力，還是混文憑。

所以我最看不上的是

考研的看不起混學生會的，覺得一群小混混。

而混圈子的看不起考研的，一群書呆子。

追求不一樣，把自己追求強加於別人才是缺心眼。

大三的時候學校給我兩萬讓我舉辦篝火晚會

我自己一個人躲寢室一週寫策劃

錢不夠把所有部長趕出去拉贊助

安排學習部用一下午時間把全校一萬多人的寄語整理分類，準備抽獎用，學習部30個幹事全部一下午找了個空教室對著電腦做表。

安排辦公室寫請示，報告，函。借調租用音響，舞臺，要求當地供電供水當晚保障不斷電斷水。

安排紀檢部聯絡各異下級紀檢部，紀檢部長寫函發當地公安部門和學校安保派人來協調安保。

安排文藝部組織節目排練。

我當晚摟著對講機全學校轉，生怕出點事，大一的紀檢部學弟被安排去學校後門我去看看，眼淚汪汪的和我說，想看節目，可是沒辦法。

等等等等。。。

一個環節掉鏈子活動都廢了，強調品學兼優，選舉公平沒錯，過分強調學生會就沒做事情的人了。

最後，我摟著學校的兩萬➕自己拉贊助，最後剩餘的兩千，各部長自行組織聚會，我一個部門報銷三百，多的自行解決，剩下的我拉著幾個主席吃一頓串串香感謝配合工作

這就是所謂的學生會公款吃喝。呵呵