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本人21歲,在澳洲上學就快畢業了,就業方面不知如何開展,面試時都有什麼需要注意的?
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  • 1 # 合肥澳星

    1、澳洲仍然在很多技術領域都面臨著人才嚴重短缺的問題。您可以在澳洲移民部的網站上檢視澳洲職業移民清單,來獲悉您的技能是否在澳洲需要的技能列表之上。還要注意確保擁有相關的資質證明檔案,比如大學學位和成績單。

    2、澳洲的公司都希望他們的員工能夠清晰、自信的說英語。有很多工作對閱讀和寫作的要求也很高。所以重新溫習一下您的英文語法、熟悉一下您工作領域的專業術語,並且確保您的簡歷沒有任何拼寫或語法錯誤。

    3、進行面試之前稍作準備,事先對澳洲的風俗習慣做些研究。在面試中,相互握手致意是很得體的。澳洲人喜歡用眼神接觸來表明他們正在傾聽,所以避開對方的眼神有可能看起來很不禮貌、或者缺乏信心。著裝要得體,證明你能夠代表這家公司。如果你的面試是透過SKype進行,應事先檢查網路連線、麥克風和攝像頭。

    4、如果你申請工作時從未在澳洲學習或工作過,那麼你可能需要向僱主展示你品格良好。你的現任或前任僱主所寫的書面推薦材料很重要,還可能被要求提供推薦人的聯絡電話。面試時適當的一點閒聊可以讓面試官更好的瞭解你,讓你看起來更加友好和平易近人。

    5、若是持有457技術工人簽證或485畢業生臨時簽證前來澳洲,澳洲政府要求本人和任何跟隨的家庭成員必須持有私人健康保險。記得讓你未來的僱主知道你對這些政策熟捻於胸。

  • 2 # 澳洲事兒

    我在澳洲工作有5年了,期間也為公司做過一段時間的招聘和麵試。因為不知道你具體是什麼專業,所以在這籠統地說一下在澳洲找工作需要注意的地方:

    1) 簡歷。簡歷這個漢語詞彙很坑爹,因為它對應了英文中的兩個東西——resume和CV/Curriculum Vitae。這兩者的區別自己google去,簡單說來就是resume短,一般只有1-2頁,而CV比較詳細,哪怕是剛畢業的大學生也得有差不多4-5頁。在投簡歷的時候,一定要看明白對方需要的是哪一種。這兩種東西的模板在各種地方都有,我就不贅述了。但記得,無論哪一種,都不是中國那種一個表格、貼著自己一寸照片、上面寫著年齡性別民族的那種…

    2) 除了簡歷還要什麼。現在簡歷投遞大多是在網上進行的,直接透過電子郵件將簡歷寄送到相關的郵箱。這就出現了一個問題,我在翻閱應聘郵件時經常發現許多人直接把簡歷上傳到附件中但正文為空白的郵件發了過來。歸根結底,電子郵件也是郵件,也有它的使用禮儀,尤其是在應聘時,還有一個重要的東西叫做cover letter。無論是resume還是CV,都是一些形式較為固定的內容,作為一個剛剛畢業的大學生,你的簡歷可能和周圍千千萬萬的畢業生一樣。那麼你該憑什麼來脫穎而出,獲得HR的青睞?這就是cover letter了。在cover letter中,你可以用2、3段文字生動地介紹自己的經歷、性格、職業目標等,不僅可以讓對方對你有一個更直觀的認識,更是說服對方邀請你參加面試的好機會。

    3) 面試。現在大家都知道漂亮的簡歷、cover letter能提高求職成功率,所以甚至有專門代寫這些求職檔案的公司。不過各位HR自然也不是傻子,都明白簡歷說的再好聽也不一定是真的,那麼面試就成為檢驗你真實水平的戰場了。自己在簡歷裡誇下的海口,要想辦法實現哦~ 另外,面試還是公司考察你團隊合作和溝通交流能力的重要途徑,澳洲這邊還是喜歡性格較為外向的人,表現得開朗一些肯定沒錯。

    4) 去哪找。很多大學生都把眼睛放在seek啊indeed啊那些求職網站上,其實這是錯誤的!那些網站其實不是為你們這些初入職場的新兵準備的,你要關注的是自己學校內的招聘會、企業校招的機會,以及到你心儀的各個公司網站上了解該公司internship、graduate program一類的資訊。

    暫時說這麼多,你有更具體的問題再來問我就好。

  • 3 # 梅絲露

    一定要把握在校的最後機會。

    作為一個臨近畢業的在校生,有著和普通找工作人不一樣的機會,那就是各大公司的“校招”。

    澳洲大學和每個大企業的HR都有密切關係,每年都會安排幾次招聘會,讓這些大公司進入大學,和在校的學生進行接觸。雖然企業都有用人底線,但是它們在招聘大學生、實習生的時候,要求會大幅降低,入門門檻很低。錯過了這樣的機會,那就把自己放在普通人的地位上,找工作的機會難度就大了。

    除了應屆畢業生,其實就算是大學一年級也不要放棄這樣的企業校招機會。我周圍很多學生,在大學一年級假期的時候就進入國際大企業實習。這樣的經歷為他們的職場經驗、職業前途增分不少。相對而言,很多來自中國的留學生一到假期就把心思花在打工賺錢上,只顧眼前利益,到了畢業季才開始考慮專業工作,就吃虧不少。

    總之,如果錯過了校招,就把自己放在普通人的位置上,要和經驗豐富的社會人士爭奪工作機會,成功機會就大大降低。

    如果已經離開了學校進入社會,那麼只能面對現實,尋找企業公開的招聘資訊。

    大型企業的招聘資訊肯定會在企業網上放出來,有時候他們根本不屑於在seek這樣的獵頭網刊登廣告。所以給自己制定一個企業名單,經常瀏覽一下這些企業網。

    另外,就是去seek這樣的網站注意新工作的廣告。

    在投遞簡歷過程中,建立和獵頭的私人關係也是找工作的一個重要手段。

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