我今年剛跳出就是辭職了，結果今年一年除了旅遊就是去學自己感興趣的烘焙，瑜伽，舞蹈，做飯等等，現在年底了心裡確越來越沒底了想想明年該怎麼辦說實在的開心過後有點點空曠茫然，現在想想我也許不是跳出了職場我而是做了回城市的逃兵而已，所以跳出窒息的職場前除了規劃好玩樂輕鬆的美好外也需要打好後路的基礎不然依舊死迴圈........

一、“勞碌命”而沒回報

跳出職場只能是“勞碌命”而沒回報，並且一旦不勞碌就扣獎金的死迴圈？職場中，為什麼任勞任怨、不計個人得失地工作，領導卻只在幹活時想到你，評優永遠沒份，只是給你些虛頭讓你繼續幹；如果你認清這點因而怠慢幹活時，領導扣你獎金倒是有份。而為什麼有些人，不用怎麼幹好活，卻是領導不敢得罪的呢？

從心出發，適合自己的才是最好的，能堅持就堅持不能堅持的時候就放棄！

天天加班，如何避免？很多工作人員，尤其是有一些加班費的企業，很多人在上班的時候不工作，一到下班就開始申請加班。當然也有很多企業，呵呵，確實是很繁忙的工作，上班時間根本做不完，它就必須得下班時間做，天天加班，天天加班，如何避免加班情況呢？

由於工作繁忙而導致的加班，那麼公司就需要增加人手，如果是上班不工作，下班加班那麼就把工資的加班費取消掉。

大齡的剩男剩女已經在當今社會工作中的一個重要表現，很多人在工作中非常繁忙，尤其是有不少崗位，比如說網際網路行業像軟體開發人員，可能白天晚上都要工作，為了一個專案，沒日沒夜的工作，他們與外界接觸的機會是非常少的，所以就會有大齡剩男，青年留存下來。有很多女性，已經開始去獨立工作，而且可以自己掙錢養活自己，甚至買房買車，所以他們不需要男人的庇護就可以很好的生活，這也是一個惡性迴圈。建議這些剩男剩女，多出去走一走，與同齡人多接觸。爭取把自己趕快嫁出去和找物件。