公司請你來上班，是要給公司創造價值的，這個一定要搞清楚，不是請你來混職場的，更不是來交朋友的，所以，你自己的能力決定你在公司的地位，努力提高自己的綜合能力是要務，你才華橫溢，獨當一面，才能在同事和領導面前立得住，給自己定位、立規矩，慢慢形成自己的做事風格，這樣你的人格魅力也就開始形成了，同事也會願意和你親近，各種關係也會相當的融洽。

職場情緒失控是大忌，不管你必受了多大的委屈都要忍著，不要有把氣撒出來心裡就好受的想法，在家裡，你的父母甚至是愛人可以容忍你，但在職場沒人會容忍你，情緒失控的結果只會得罪人，使自己越來越孤立，同時還會給大家造成你沒有涵養、溝通能力差的印象。

埋頭幹活少說話沒有毛病，但是不是還要抬頭看看天，職場不是真空環境，“害人之心不可有，防人之心不可無”，自己的工作做的好還要有人肯定才行，時不時地在領導面前露個臉，有時也要適當的拍拍領導的“馬屁”，增加領導對你的好感，要學會給自己貼標籤，自己做的工作在領導面前買個好總沒錯。

在職場上各種聚會必不可少，慶功會、婚禮宴，滿月酒，喬遷宴，離職入職，周聚月聚等等，五花八門，不要逢請必去，沒有這個必要，不僅浪費了大量的時間，還有可能在吃飯的時候得罪人，甚至可能給領導造成拉幫結派的印象，對自己的發展不利。這方面一定要有原則，有的口子不能開，否則不好收場，對自己有利的或意義重大的聚餐可以參加，其他的一概拒絕。