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1 # Daryl吖
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2 # 遊戲滅國禍及子孫
你的這個問題有問題,有歧視性有導向性!不要誤導大眾,你這是不負責任的,老話說:人無完人,金無赤足。中國十四億人口個個都是雷鋒嗎?人吃五穀雜糧,什麼樣的揍性的都有!那畢竟是極個別的人,這跟配送公司有直接關係!沒有門檻沒有稽核,誰都可以幹,這是不合理的!現在的配送平臺都是外包配送團隊,也是不合理的。你要有能力就督促政府管管吧,別在這放空炮
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3 # 卯酉鄉音
謝謝邀請。在看到這個問題之前,我沒看過齊魯晚報,所以不知道這個問題的來龍去脈究竟是什麼。但看了問題的詳細描述以後,覺得可能在所描述的事情之外,還隱藏了一些什麼情節。就描述的事情本身來說,齊先生點餐,餓了麼平臺安排騎手送餐,這是一份契約,騎手必須保證齊先生的權利,按時保質地把食品送到齊先生手上。騎手違約 ,配送平臺應該道歉,並負責賠償。如果配送平臺做不到 ,齊先生有權根據消費者權益法維權。作為一家企業,配送平臺這樣會損失自己的信譽,這也是一種懲罰。在本問題的描述中,騎手蠻橫無理,商家與配送平臺相互推諉,企業並提出了齊先生不能接受的調解方案,這些都是有違常理的。作為旁觀者,我們支援齊先生以法律為武器,維護自己的正當權益。這個沒有疑義。但另一方面,整個事情也有令人生疑的地方:這個騎手肯定是個打工的,他找份工作很不容易,為什麼敢於違約,不肯按時將商品送到齊先生手上?當事情發生後,他為什麼說是報復齊先生?聽起來騎手與齊先生之間好像有故事,而我們不得而知。再者,配送平臺經理提出要齊先生再點一份歺。經理為什麼提出這樣的方案也令人不解,其中是不是還有其他話沒寫出來?我們的社會需要和諧,大家都不容易,真心希望騎手、餓了嗎企業 ,還有齊先生,以事實為依據,以有關法律為準繩,坐下來好好協商,妥善解決問題。祝事情有個好結局。謝謝!
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4 # 王門弟子王財神
這是騎手報復給惡意差評專業戶的手段,不管騎手是準時送達還是超時送達,這個齊先生都會給差評(一個差評公司扣騎手50---100)不等,天天定外賣,心情不好就給差評,不行就投訴,每個外賣站點都有惡意給差評顧客的黑名單,顧客天天給,騎手一個月能賺多少錢?大家不要看表面,外賣公司沒有辦法解決這樣顧客,齊先生在外賣公司出名的惡意差評專業戶,區域經理都知道,你們讓外賣公司怎麼處理,外賣小哥自己都不幹了也要弄齊先生一下,大家想想騎手要恨齊先生到什麼地步,換位思考一下,你一天賺210,齊先生一個差評扣100,你什麼心情?
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5 # 紫氣東來國泰家安
我也是外賣騎手!碰見過惡意差評!每天三頓都點外賣而且點同一個商家!每天騎手和商家都是差評!後來都沒有騎手敢送了!反映給站長!站長打電話給她她說我喜歡吃!我就喜歡給差評!碰到這種人渣你說服不服!
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6 # 潮流生活ING
最近一直困惑於外賣騎手的種種,有時候被他們的一些事蹟感動,有時候卻被他們的行為氣憤,總體來說,還是外賣騎手素質層次不齊,保不準你這次遇到的就是一個好人,也說不好這次訂餐遇到的就是一個偷吃你外賣的騎手。
首先先來說說這個問題,外賣騎手偷吃外賣,不是因為自己餓了,不是因為手裡的外賣太香了,而是因為報復叫外賣的?這樣的回答我認為很可笑,難道你認為你偷吃了買家的外賣,你就能得到更多的幸福嗎?還是能多掙更多的錢啊?這種報復心理,只能說這個外賣騎手心理有些變態。你既然選擇了這份職業,就要有能承擔這份職業隨之而來的一些困難,比如說你要爭分奪秒的去送外賣,比如說你要忍飢挨餓奔波在路上。這些都是這份工作所要面臨的必要的困難,如果你連這些都無法接受,何必去應聘這份工作呢?用你的偷吃,去報復這份工作的勞苦,去報復點這份外賣的買家,不是心理變態又是什麼呢?
以上是單方面從外賣騎手的角度來分析這個問題,換言之,從訂外賣的買家的角度來說,說實話,訂外賣的買家的人員素質,也可以說是層次不齊,這一點也是我一個做為經常訂外賣的買家必須承認的一點。有時候,遇到一個挑剔的買家,的確是讓外賣騎手很委屈,很無奈,面對這樣的買家,他們即將面臨和承擔的就是扣錢和差評,這個對於騎手來說,將是天大的懲罰。如果真的是一個這樣挑剔而又不講理的買家,讓騎手有報復心理,就不能說是騎手心理變態了,而是這個買家過分了。
所以雙方面分析這個問題,主要是還是需要大家彼此的互相理解,做為騎手,你要勇於承擔你這份工作給你帶來的困難,做為買家,你也要理解騎手奔波在路上,因為一些外界因素導致的一些延誤,甚至是失誤,大家彼此理解一下,就不會有報復心理,也不會出現挑剔的人群了。
當然,好多事情,說起來簡單,做起來,或者是去要求別人就會很困難,從自己做起就是成功的第一步了。每次接過外賣騎手的餐,我都會由衷的說一句,謝謝。我認為,外賣平臺上的時間約束是對騎手的一個督促,也是外賣平臺宣傳的一個口號,做為買家,沒必要去斤斤計較,過於較真。夏天,騎手頂著烈日,冬天,他們迎著寒風,的確是充滿了各種不易,想想這些,自然也就沒那麼多挑剔心理了。
記得看的一篇文章,記者記錄了一個外賣騎手的一天,這個大哥每個月辛苦掙來的工資,有五分之四都要寄回家裡,自己留下的錢,僅僅夠自己的房租和飯錢。一天兩頓飯,開始工作前的清晨,和結束工作後的夜晚,他也有自己的理想,並且在為著自己的這個小理想在不斷的努力。工作中,也會遇到挑剔的買家,但是他依然用自己的誠心去做這份工作,正能量,看完之後,我就暗暗下決心,以後每個外賣訂單,都會動手給騎手一個好評,因為這個好評對他們來說很重要。
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對於這個問題,我認為問題出在騎手個人素質上,反正招聘起手的時候門檻也沒有多高,職業道德方面完全憑個人自覺,有些不夠自覺的就讓人覺得不可理喻,所以我認為還是應該在起手上崗之前做好培訓,篩選好騎手做好思想工作