這裡有幾個前提，有沒有至親幫忙看孩子，以及工作性質，還有家人的態度。

如果有讓人放心的至親幫忙看，產假結束就去上班也無妨；如果是保姆那就算了，還是堅持自己帶到1歲再說，再好的保姆也不行，特別是1週歲以下的孩子，容不得閃失。

如果工作性質是技術迭代很快那種，也建議你儘早去上班，其實對任何人來講，兼顧工作和照顧家庭真的不衝突，即使到了很高層級的人物也是一樣，不信你去看看桑德伯格的書，關鍵是用心與否的問題。

如果家人支援多帶半年孩子，工作又不是很迫切那種，還能輕鬆拿到假期，全職到1歲問題吧，媽媽帶大的孩子皮實，老人帶的受限於活動範圍之類的，免疫力較差，而且容易溺愛，當然，這都不是絕對的。

無非就是這些可能性，祝你找到滿意的答案，祝你家寶寶健康成長！

做這個選擇需要很多的基礎條件：

第一：有沒有幫你看孩子；如果有人幫你看孩子，你即使去上班也可以天天看見孩子，我覺得你可以考慮去上班；如果沒人看，就沒有選擇，只能選擇全職媽媽！

第二：經濟條件允許嗎；如果收入是入不敷出的話，就得考慮去上班了，養娃很費錢的，何況我們還不願意讓孩受委屈！如果經濟沒有太多顧慮，我真的建議自己的孩子自己帶，父母的陪伴對於孩子來說，是成長中最好的禮物！

第三：你是否能耐得住寂寞？真的，看孩這個活，很辛苦，也很折磨人，親身經歷！做全職媽媽需要強大的內心承受能力和良好的心理調節能力！

從我個人意願上來說，我願意產假結束就上班。六七個月時候孩子還不是那麼粘人，等一歲多孩子自我意識加強了，有些粘人，六七個月就上班，等孩子一歲多已經習慣了。不過實際情況卻是，家裡沒有人能給我帶孩子，所以不但不能產假結束就上班，而且呢，還需要辭職在家帶孩子做全職媽媽。