這是我大學畢業唯一一次工作經歷，兩個字形容，噁心

本來我畢業之前是有自己的工作室的，但是有段時間有瓶頸，我就想著要不要去找個工作渡過難關。在學校一直有個學院的副院長跟我關係很好，因為之前幫他做過幾個專案，院長的兒子是海歸，在創業，就喊我過去做新媒體運營，我想著這也是我擅長的，就去了。剛見面談的不錯，說給我5個乾股，工資是3500一個月，我當時就不想幹了，3500連我工作室曾經的十分之一都沒有，但是礙於院長的面子，加上本身也確實想嘗試下新的專案，就同意了。

那個公司是研發一種酒，說的各種高大上，只賣給高階人士啥的，一瓶酒賣800多，500ml，吹得各種神啊，國內首創，有多大多大的果園，多大多大的酒窖，人脈資源多牛逼啥啥的，由於裝的太厲害，我差點就信了。然後一開始就是每天幫他們寫文章，寫軟文，拍照片啥的，可是越來越坑。

第一件事就是院長的老婆來了，給我們開了一下午的會，其實說白了呢，就是讓我既做本職工作，還得幹銷售，從身邊的朋友親戚下手，我當時就說我身邊的人脈關係，消費不起這種酒，結果她居然說，不能常常買，買一瓶也行，意思就是讓我去忽悠我自己身邊的朋友，然後一瓶酒提成是80塊錢，我憑啥去為了他們忽悠自己的朋友啊，有毒啊

第二件事，我一直拖著不去推廣，公司其他人包括人事啊啥的都去跑客戶了，然後老闆跟我說，咱們要團結，我們創業型公司都要身兼數職的，你看他們都去跑業務了，那你就負責內勤吧，然後讓我每天去交稅、跑財務……最可怕的是不在工作的地方和報稅那些地方離得非常遠，開車來回加上各種費用要40左右，我找公司報銷，他們說讓我做地鐵。。。好吧，一來一回做地鐵加上人多排隊，一天時間就沒了……

第三件事，導致了我確定離職。老闆天天吹牛說自己公司不缺錢啥啥的，然後想拍一個廣告片，我說對接廣告公司啊，他找了各種理由，說白了就是不想花太多錢，讓我自己想辦法的意思，我就找了之前一起創業的朋友，做這塊的。老闆找了一個央視的廣告，說排成這樣，我問我朋友，朋友給我的友情價是3w，我知道這個價格其實根本賺不到錢，然後老闆說太貴了，還諷刺這種創業公司怎麼怎麼樣，我靠，大哥還不是因為你不想花錢才這樣？？後來他說兩萬搞定，我就問我朋友，我朋友挺生氣的，然後說除非我們自己拍，然後他們做後期，我就和老闆說，老闆說可以，很簡單，然後說讓我拍……因為我的業餘愛好確實喜歡拍點東西，然後我說裝置，他就開始裝X說他朋友廣告公司幾千萬的，說給我拿裝置，結果最後就給我一個幾千塊錢的單反……，這還不是最奇葩

最奇葩的是，我因為拍廣告片，終於有機會來到他們所謂的大型果園和酒窖……那天早上我開車1個小時，開到了一個鳥不拉屎的山上，其實就是那種還沒被城市開發的農村，然後見到了所謂的豪華酒窖和果園……這個所謂價值千萬上億的果園，我該怎麼形容呢，只能說是大型農家樂吧……所謂的果園就是自己農村重的果樹，當然還有各種青菜，茄子辣椒西紅柿玉米……還有酒窖也和我想的不一樣，就是一個個酒缸……我當時拿著單反的手抖顫抖了，我得什麼能力能拍出來央視廣告的感覺……，我覺得就算張藝謀過來，也辦不到吧……

接下來的幾天我就考慮離職的問題了，由於我離職是在月中旬，老闆至今還拖欠我半個月的工資，至於乾股，呵呵噠一直沒見到錢

後來我還是安心的回到自己的工作室，安心做網賺了

　本人從事的是製造業，舉例說吧，大家日常用的手機，怎麼做出來的？人，手工？NO！那是遠古時期的方式，如今很多環節都是靠機器自動完成，咱就是做那種機器的人。在這裡我跟大家分享一下這些人自己遇到和聽聞到的一些奇葩工作經歷，只是給大家開開眼界，讓大家能眼睛雪亮一些，助人助己！　　首先來說一個關於招聘的故事。有一次一家環保公司在網上搜到我的簡歷（注意：我沒投，因為壓根就不是一個行業），然後約定時間我就去面試了，去了之後面試我的沒有技術人員，就三個人力資源的人面試我。他們零散的問了些是是而非的問題，我答完之後反問：第一，我不是環保行業做自動化的；第二，我簡歷明顯註明了，儀器儀表這一塊我不熟；第三，沒有技術人員面試我。簡歷上已經寫得不能再細了，為什麼你們會找到我？她們無以言對！回家之後，我特地找了一個幹人力十幾年的朋友問了一下。答案太讓我驚詫了，他說，搞我們這行的每個月總得寫做了哪些事啊，尤其是招聘淡季的時候又沒什麼招聘會，每個月工作總結要怎麼麼寫呢？那就三天兩頭找些人來面試唄，覺得還可以的就做後備人才，來的人也許都不會要，但是至少我們是做了事吧！我聽後半邊臉都黑了，原來還有這個門道！　　然後再來說一個正在籌備上市的公司。一同行朋友去一家正在籌備上市的公司，他是做電氣工程師的，去了之後發現那個崗位工資非常低，幾乎也沒什麼事做，之前說好的什麼錢獎金啊之類的貌似遙遙無期。他果斷幹了幾個月就辭職了，然後有一次參加一個聚會的時候，另外一個朋友是操辦過上市類似的事情的，他語重心長的告訴我們：公司要上市必須有很多條件，比如人數到達多少，納稅多少，必須有多少部門等等的，也許有的部門壓根就沒什麼事做，但是多一個人是一個人，不管怎樣上市就需要這個部門這麼多人，花小錢養著你是為了上市能賺大錢。聽到這我另一半臉也黑了，原來還有這個門道！　　接著再說一個淡季缺人手的公司。另一個同行朋友說他們公司淡季缺人手，大量高薪招聘，新來的員工不管你有多少年工作經驗，不管你從事哪個崗位，都必須到車間去裝配實習。其實搞技術的人倒是無所謂，實習就實習吧，但是那些搞管理、搞財務的人為啥要去車間實習？我著實想不明白！三個月試用期之後我就全明白了，原來高薪只是個幌子，因為車間人手不夠所以來些人乾乾苦力，三個月之後隨便找些理由說不合格就行了，結果那些人百分之九十都不合格。我挺納悶的，你們公司是做核武器的嗎？大家都不合格！　　最後再說一個很搞笑的人。一朋友名校畢業，碩士，去了三家公司，三家公司全都沒幹超過一年，原因不是人家不踏實，原因是那三家都倒閉了，汗！！！她去面試的時候，別人總會問你為什麼頻繁換工作，你要人家怎麼說呢？說去哪哪倒閉，那不是掃把星嗎？說不合適，那是客套話，反而容易引起反感！於是她想了一招，第一份工作說去生孩子去了；第二份說公司快倒閉了大半年拖欠工資；第三份，就扯一些理由說崗位不合適。果然就找到第四份工作了！　　態度很重要，工作環境也很重要，這裡說的環境是企業的文化，其實個人面對一個企業永遠是處於弱勢的一方，但是自己的寶貴時間卻浪費不起。這裡就用一句話總結：害人之心不可有，防人之心不可無啊！