這個我還真系統培訓過，跟你說說。

中國工會法有明確工會的作用，比如維護職工權利、參與企業決策（職工董事）、集體合同協商、培訓、慰問工人、評勞模等等。

一般你到一家正規的企業，只要交納工會會費，就算加入了工會了，一個月就幾塊錢、十幾塊錢。

#工會的具體作用#

《中國工會章程》有明確表述：維護職工的合法利益和民主權利；動員和組織職工積極參加建設和改革，完成經濟和社會發展任務；代表和組織職工參與國家和社會事務管理，參與企業、事業和機關的民主管理；教育職工不斷提高思想道德素質和科學文化教育素質，建設有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。從在新的歷史條件下，工會組織應發揮四個方面的作用：

一是紐帶作用。工會組織擔負著聯絡職工、宣傳職工、組織職工、團結職工的重要責任。黨和政府與職工的聯絡，首先就是透過工會組織來實現的。工會組織並代表職工參加重大問題的討論和決策，就是在充分了解職工意見和建議的基礎上，在堅持維護國家利益、集體利益的前提下，堅決維護職工的具體利益，把國 家、集體和職工個人三者利益關係處理好，使廣大職工積極參與管理和建設。

二是渠道作用。工會組織是貫徹黨的路線、方針、政策以及黨組決策、單位規章制度的根本渠道。所有這些都要透過工會貫徹到實際工作中去，貫徹到幹部職工中去，沒有本資料權屬文秘家園放上滑鼠按照提示檢視文秘家園工會的有力貫徹傳達這一渠道，黨的路線、方針、政策和規章制度、決策都得不到全面落實。同時，處理好黨組與幹部職工的關係，也靠工會真實反映幹部職工的各種狀況，集中廣大幹部職工的智慧和意見，從而形成完善的制度和正確的決策。

三是組織作用。工會是以會員的形式把幹部職工凝聚起來，形成一個整體，按照民主制度原則，組織會員參與管理、監督等各項工作，使廣大幹部職工真正發揮主人翁作用。

四是教育作用。工會的教育作用是由工會的群眾性特點決定的。工會組織吸引和聯絡工人階級，幹部職工中又有先進、中間和後進之分，人員素質參差不齊，這就需要對幹部職工進行教育。工會組織透過各種形式的活動，使幹部職工在喜聞樂見、豐富多彩的活動中提高思想政治覺悟，學習和掌握科學文化知識和專業知識。

#哪些人可以加入工會#

加入工會要由本人提出書面申請，會員要按規定交納會費。