非常重要，而且是合適的目標最重要。就是匹配你現階段能力的目標。比如你確認了一個目標，但是發現根本夠不著，那樣就不能起到引導行動的作用了。比如你說你想做首富，但是發現相差太遠，這時候這個目標對你就沒有意義了。

所以確認一個適合現階段的目標非常重要，看清楚自己周邊的環境，對自己有一個清晰的客觀的自我認知，確認目標並實現它。它就會像一個燈塔一樣引導你前行。

你好,謝謝你的信任。我剛剛寫了一段評論,你我共享; 人一輩子最大的成功,就是有自己明確的定位與之奮鬥的目標。既便最終沒能實現目標,雖是憾事, 但你的人生意義是成功的, 處世做人是成功的。一個人能清楚的給自己定位並樹立一個目標太重要了, 有了目標就有了奮鬥和前進的方向。就會有積極進取的鬥志.激情, 就不會懈怠自己,不會在生活中迷茫, 否則會隨眾在生活大圓圈中不停的繞圈跑, 一圈又一圈,最終迷失了方向, 迷失了自己而一事無成。給自己設立一個目標, 重點不是目標多麼耀眼, 而是你能在為之奮鬥過程中積累財富.知識,經驗,磨鍊自己, 學到別人學不到的東西, 在奮鬥中形成自己獨立判斷與主見, 就會在不知不覺中具備挑戰新生事物的實力, 就會有與眾不同能力與見解, 那你的優勢會力壓一切,不怕別人競爭。如果一個人沒有自己目標,只是隨眾沉浮, 那註定你的一生平庸乏味,而不會有偉大的成功或展現自己人生價值與意義。你很棒能提出這樣的問題與人討論。祝你快樂成功。

想要知道目標的重要性，首先需要明白什麼是目標，今天這個話題我將從三個方面來闡述。

1、目標是什麼

目標就是你的目的和方向，你到底想要什麼，是你的夢想、願景，你所喜歡的，所熱愛的等等，這都可以是你的目標。愛迪生想做一個晚上的太陽，他就發明了電燈；有人喜歡當導演，他就會去學習導演所具備的技能。有人喜歡上一個人，就去追求，這通通都是目標。

目標有了，就要去付諸努力去實現它，儘自己最大的能力去行動，正所謂有志者事竟成，每一個偉大的人都有明確的目標，周恩來從小就立志：為中華之崛起而讀書。如果沒有目標的時候，就先樹立一個目標，那麼，你就不會再迷茫了。

2、目標為什麼重要

（1）5%的秘訣

當今社會，這一個事實你不得不承認。全世界95%的財富集中在5%的人手裡；全亞洲的95%的財富集中在5%的人手裡；全中國的95%的財富集中在5%的人手裡；全你們省的95%的財富集中在5%的人手裡；全公司的95%的財富集中在5%的人手裡；全家的95%的財富集中在5%的人手裡......好好品味這句話，這是一個5%的秘訣，這5%的人每天都在做同樣一件事：說服別人，說服95%的人為他們工作，實現他們的目標。為什麼偏偏是這5%的人呢？因為他們有非常明確的目標。你說目標重要嗎？

（2）心理測試：向10公里出發

心理學家曾經做過這樣的一個實驗：組織三人組，讓他們分別向著10公里以外的三個村子進發。

第一組的人：不知道村莊的名字，不知道路程有多遠，只告訴他們跟著嚮導走就行了。剛走了兩三公里就有人叫苦，走了一半的時候，有人幾乎憤怒了，他們抱怨為什麼要走這麼遠，何時才能走到頭，有人甚至坐在路邊不願走了。越往後他們的情緒越低落。

第二組的人：知道村莊的名字，也知道路程有多遠，但路邊沒有里程碑，他們只能憑經驗估計行程的時間和距離。走到一半的時候，大多數人就想知道他們已經走了多遠，比較有經驗的人說；“大概走了一半的路程。”於是大家又簇擁著向前走，當走到全程的四分之三時，大家情緒低落，覺得疲憊不堪，而路程似乎還很長，當有人說；“快到了！”大家又振作起來加快了步伐。

第三組的人：知道村子的名字和路程，而且公路旁每一公里就有一塊里程碑。人們邊走邊看里程碑，每縮短一公里大家便有一小陳的快樂，行進中他們用歌聲和笑聲來消除疲勞，情緒一直高漲，所以很快就到達了目的地。

最後心理學家得出了這樣的結論；當人們的行動有明確的目標，並且把自己的行動與目標不斷加以對照，清楚地知道自己的前進速度與目標之間的距離時，人們行動的動機就會得到維持和加強，人就會自覺地克服一切因難，努力達到目標。

現在你覺得目標重要嗎？

（3）到底砍哪一棵樹？

有一位老教授問他的學生，是關於一棵楊樹和一棵紅松到底砍哪一棵的問題，透過不斷變換樹的假設條件，例如一棵粗一棵細、一棵直一棵彎、一棵空心一棵實心等等，學生們的選擇也變換不定，越來越糾結：到底砍哪一棵？

最後，老教授說：“你們怎麼就沒人問問自己，到底為什麼砍樹呢？雖然我的條件不斷變化，可是最終結果取決於你們最初的動機。如果想要取柴，你就砍楊樹，想做工藝品，就砍紅松。你們當然不會無緣無故提著斧頭上山砍樹了！”

故事講完了，你明白了嗎？你覺得目標重要嗎？

人生就像一頁木舟，有目標的人，會讓木舟順流而下抑或逆流而上，常用常新，滿載而歸。沒有目標的人，會讓木舟冷落在死水潭的一角，日曬雨淋，不予打理，木舟偷偷腐朽調爛，面目全非。你可願自己人生的木舟腐爛在那樣的死水潭裡？所以，要時不時問問自己：我們要砍“楊樹”，還是要砍“紅松”？無論砍哪一棵，快快行動起來，給自己定個小目標吧！

3、我們應該如何管理目標

（1）明確具體

制定目標的秘訣就是“明確”二字，成功目標，必須是明確的，也就是說，目標不應該是某種生活方式，比如：美好的生活，幸福的日子等等，而應該是一件件具體的事情。多大、多久，數量、時間。

（2）量化衡量

不能量化，就不是目標制定。比如收入，目標是月薪一千元還是一千五百元；想買輛車，什麼車型，什麼款，什麼顏色，什麼時間？只有量化，才能測定，才能積累。

（3）具有挑戰

很多人都非常保守，他們害怕吧目標定得太大，目標太大，如果實現不了，他們就會成為失敗者，所以，為了不成為失敗者，他們把目標訂得很低，沒有任何挑戰性。但事實是，如果你瞄準星星，你最起碼也能打中電線杆，如果你瞄準電線杆，你可能會打在地上，打在電線杆上總比打在地上要好。

（4）長短結合

既要有長期的目標，也要有中期、短期的目標。甚至每星期、每天的小目標，所有的小目標都是大目標的分解，所有的大目標都是小目標的積累，只有打下結合，長短結合，才能與時俱進實現人生終極目標

（5）完成時限

所有的目標都應該在一定的時間內達成才有意義，不然，有目標等於沒有目標。比如“我要年薪達到100萬”就不是界定時限的目標，你可以在一年後達成，也可以在十年後達成，而十年後的“年薪100萬”對你可能沒有任何意義。“我要在兩年後的今天，年薪達到100萬”，這才是有個有時間限定的目標。

（6）寫下來

把你的夢想白紙黑字寫下來，就成了目標。 一定要做這一部，到時候你就知道好處了。

（7） 制定行動方案

第1步、規劃你的人生藍圖；

第2步、設定你的中期和近期目標；

第3步、設定你的年度目標；

第4步、把年度目標拆分到月；

第5步、把月度目標拆分到周；

第6步、把周目標拆分到日。

以上目標設定完成後，就要嚴格地去執行，一定要說到做到，堅守承諾，哪怕是很小的目標都要堅持完成。只有完成每天的小目標，才能完成每週的小目標，才能完成每月的小目標，每年的小目標，最後實現你終極的人生大目標。