每個人的想法是不同的，所以很難有一個標準，如果是辭職創業，我個人的意見是這樣的，

1，首先有籌劃，創業的計劃，專案，資金，人員有一個清醒的認識

2，對自己要有清醒的認識，是不是一個合適的創業者，是否能忍受寂寞，艱難以及可以遇到的困難

3，評估創業的成功的可能性要高一些

總而言之，儘可能做好了準備再行動

我覺得這個問題非常有意思，今天早上都看見了，特別想要回答，無奈下班後到了晚上很晚才能回答！不說廢話了，其實以前在開始第一份工作的時候，特別想要去創業認為創業很簡單；然後後來真正創業了，感覺很苦；覺得如果回去打工多好呀，還有一份工資；至少不愁溫飽問題，不用餓肚子了！現在開始工作了，一直沒有下決心去創業，雖然期間想到了很多好的想法，但是還是沒有敢行動，是因為原來經歷過餓肚子，真正擔心了；害怕了！

有時候，人家說的對初生牛犢不怕虎，就是要這樣的拼勁！

對於創業，我的看法是你是很有想法，而且你也特別想要成就。而且你不怕吃苦。我覺得就可以去創業！

這個是第一個要素；如果你在公司覺得公司這個不行，那個不行；覺得太累太辛苦。或者說不願意給人家打工，不願意聽人家嘮叨。所以想要去創業。這個一定是不好的！

所以我覺得如果我現在要我去創業，我一定是等待一個好機會，是我心中認可的專案，而且是對社會有用，能夠長期發展的！要麼是我有一個想法，我找到了一個非常好的搭檔，或者我已經物色到了一個很好的團隊，我自然就願意去運營這件事了！

有人說，因為打工無門所以想到創業

在我在的這家公司，這個老闆也在說這個觀點，我為什麼說也在說這個觀點，是因為曾經馬雲也說過這樣的觀點。因為他找工作找不到，特別是在他原來去麥當勞應聘的時候沒有應聘上，還一直形成了一個笑話！

決定去創業，我覺得還有一種條件具備了就可以！

最重要的條件就是專案，你的專案你覺得非常好，而且你暗地也考察了這個專案的可以實現的可能性，而且為此還專門學習過一些東西。我覺得基本條件就具備了！

第二要學會人事管理和挖掘人才能力，以及社交能力；創業前期需要很多資源支援和很多人才支援。因為這些菜是你開發使用者的根基，我覺得就是這樣！