首先還是肯定一下小姐姐說的這些，其實我也有同感說實話，就一起吐槽交流一下。

國內在配音這個職業上並沒有給到多少扶持，這也跟大環境有關，畢竟日本可以說是所有活動及扶持都是圍繞動漫事業開展的，作為動漫大國，肯定要求各個方面，不管是製作還是配音，都要非常專業。而在國內，配音這個職業並不成熟，或者說，並沒有受到多少重視。

所以在日本，會有專門的聲優養成所，也會有專門的事務所進行管理，而在國內，這些都是沒有，至少我目前為止還沒聽說過，只有一些網路社團，大多也都是一些喜歡配音這個行業的人聚在一起組織起來的。

這個是大的文化差異，還有另外一點，其實是潛移默化，或者是說制度反過來影響了相關職業的發展。

在日本，如果想成為聲優，想要接到配音工作，是必須付出非常多的努力，有些人在聲優養成所呆了2/3年都接不到一個角色都有可能。不僅要有專業的訓練，嚴格的晉升制度，並且每個角色都需要經過多輪試音篩選，最終才定下聲優。在這樣嚴格的篩選制度下，不努力就只能被淘汰，可想而知，能夠成長到為我們所熟悉，每一部動漫都能拿到角色的，這些聲優是經歷了多麼激烈的競爭，多少年的打磨，最終才脫穎而出。

而在國內，一是沒有政策扶持，二是沒有相應的篩選制度，三是即使配音配的好了，在中國這種並不重視配音職業的大環境下，也很難成名。沒有競爭，也就沒有對比，當然也就沒有自覺自己到底配得好不好，付出的努力夠不夠，算不算優秀等等。

所以說，大環境的差異才是根本，在討論這個問題的時候，不管是媒體方還是配音演員，其實也挺無辜的，國民的質疑嫌棄其實也都沒錯，但是文化差異造就的實力差別，光靠幾個人發聲是無法改變的，只能看國家哪天真正重視動漫產業，當整個產業都往上走的時候，配音演員的價值才能慢慢體現出來吧。