現在美容行業發展迅猛，美容類的商標非常的多，當你想找到一個好的品牌加盟的時候可就費腦筋了，網上一搜，各種美容店讓人眼花繚亂，如果能加盟到一個好的品牌，對於想創業而且有一定資金的人來說，既可以自己當老闆，又避免了創業的諸多風險，還能夠減少創業資金，還可以減少很多的產品問題的煩惱。因此，要想在美容行業，選對祛斑品牌加盟，這是加盟成功的有力保障，這也是踏入創業投資的第一步，第一步一定要走的穩、準、狠，挑選加盟品牌的要點是“實力、實力、實力”。為什麼肯德基加盟費那麼貴，還有許多人想方設法的爭搶加盟，就是因為肯德基這個品牌有實力有影響力，只要一開起來就不怕沒人知道，也沒聽說有哪家是倒閉關門的。以美容行業祛斑加盟的來搜尋出來比較優秀的大型祛斑品牌排在前面的就是廣藥集團敬修堂佰花方祛斑連鎖，不管是從效果上能滿足客戶的需求，還滿足了加盟品牌需要注意的十個關鍵點。
1、知名度?
品牌知名度包括品牌辨識和品牌回憶的呈現。具有品牌識別能力的消費者，在獲得某種提示後，便能正確地指出先前是否曾經看過或聽過該品牌。品牌回憶指的是當消費者想到某種產品時，不經任何提示，便有能力回想起某特定品牌。? 品牌知名度常常是消費者決定購買的重要動力。例如有人想祛斑，她們的優先選擇可能是廣藥敬修堂佰花方祛斑。品牌的知名度越高，品牌能夠帶來的客流和銷售就越高，加盟者拓展市場時才更省心省力。 因此，提醒創業者在加盟時，一定要摸清品牌情況，選擇一家有著較高知名度的品牌，在一定程度上才能實現“站在巨人的肩膀上看的更遠”。
2、企業文化
企業文化是企業信奉並附諸於實踐的價值理念，是在生產經營實踐中逐步形成的，為全體員工所認同並遵守的、帶有本組織特點的使命、願景、宗旨、精神、價值觀和經營理念。從本質上說，它包括企業職工的價值觀念、道德規範、思想意識和工作態度等；從外在表現上說，它包括企業的各種文化教育、技術培訓、娛樂聯誼活動等。培育良好的企業文化，可以做到決策精明、資訊靈敏、團結融洽、配合默契、效率快捷、勇於進取；可以在企業成員中造成強大的凝聚力和創業的動力。 企業文化包含著非常豐富的內容。資本主義國家已把企業文化當作一種新穎的管理工具，憑藉這一工具把精心擬訂的企業目標和策略變為具體的業績。? 敬修堂創立1790年（清乾隆五十五年），至今已有227年曆史。多年來，企業恪守“敬業修明、廣施妙方”經營宗旨，精製各類醫藥製劑及保健滋補品，療效卓著，遠銷海內外，久享盛譽。被列入國家中藥保護品種的追風透骨丸、中風回春丸、清熱消炎寧、化痔栓、跌打萬花油等更是名聞遐邇。“務實、創新、服務大眾”是敬修堂文化傳承與價值追求的企業精神。 加盟者在選擇品牌時，要從兩方面來考慮企業文化。一方面，好的品牌，往往會有一些獨特的企業文化，作為企業的靈魂，給予企業發展的不竭動力。另一方面，該品牌的企業文化是否與你匹配。如果其企業文化是內斂的、嚴謹的，就不太適合那些開放、活潑的加盟者，因為理念上的衝突，自然會影響到後續的合作。?
3、經營管理
有許多連鎖加盟總部的負責人並不具備經營管理系統，只是因為開了一、二家生意很好的店，遇到許多人想要加盟開分店，於是就草率地成立一個加盟總部。包括商品的開發與管理，商圈的經營、行銷與廣告宣傳活動、人員的招募與管理、財務的規劃與運作等等。這些都是協助加盟店妥善地長期經營店務的必要知識。就是很多加盟者沒有考慮到的問題，也是加盟品牌沒有做到的事情
4、廣告投入
5、正確引導
說起加盟，投資者最關心的無疑是投資回報。部分連鎖企業大力宣揚其高額投資回報，有的甚至在宣傳資料上標明投資回收期不到一個月，都是不負責任的宣傳活動。 連鎖加盟的確是一種賺錢的方式，但是一夜暴富的希望極其渺茫。好品牌通常會對加盟商作出一個全面的評價，給出一個客觀、有效的投資回收期以及投資利潤率。根據美容祛斑行業慣例，大多數連鎖加盟行業3個月的投資回收期應該是合理的，按照佰花方整店加盟的經驗就是三個月就基本回本了。
6、相關培訓
總部給予加盟商的培訓支援，是祛斑連鎖加盟正常運轉的核心要素之一。培訓可以促進加盟商與總部之間的相互瞭解，提高加盟店成功的機率。對於投資新手來說，如何進行人員招聘，如何進行店面的日常店務管理，如何拓客、索客、生客、客帶客、養客、留客等等，佰花方祛斑店就有著這樣的一套6s動銷系統，這些都是每個店面迫切需要學習的內容。只有真正好的品牌，才擁有一套完善和有效的培訓體系，為加盟商掃清障礙。瞭解一個品牌的培訓能力，可以看它是否擁有自己的培訓部門，有哪些培訓課程，培訓人員的實踐經驗和專業素養，培訓期的長短，以及是否到店培訓等。同時，還可以通過了解已經加盟者的受訓情況來判斷總部培訓的有效性。 舉個反例子：李先生去年加盟了山東某公司的祛斑專案。加盟店開業後，總部派去了兩名督導，指導了一天就匆匆離去。由於李先生自己沒有美容祛斑管理的相關經驗，缺乏管理和技術支援，經營很是困難。李先生多次向總部請求支援，但遲遲都等不到相關人員前來指導。最後，該店開業後不到3個月就因虧損20多萬而關門大吉。? 如此種種，著實令人扼腕嘆息。
7、前期服務
香港知名企業家李嘉誠曾說，投資地產最重要的是“地段、地段、地段”，而經營加盟專案成功的秘訣之一也是“地段、地段、地段”。“酒香不怕巷子深”的思想已經落伍，沒有好的地段，再好的專案也有明珠暗投的可能，即使最終成功了，盈利的時間也會大大推遲。因此，如何選擇合適的經營地段，就成為加盟商頭疼的問題。 如果你選擇了一個好的加盟品牌，這時，優勢就體現出來了。正如大家所熟知的，肯德基的選址幾乎沒有失敗的案例。好的品牌在選擇加盟商之前，都會幫忙對市場考察和加盟店選址投入大量的精力。佰花方也是如此，有專門的人在各地為加盟商選址，也有能力為加盟商出謀劃策，選定合適的地段，以此保證加盟店的客流量，為未來的經營埋下良好的伏筆。 同時，好的品牌會站在加盟商的角度，為其提供合理的店面面積規劃。店面面積過大，容易使店面的有效資源得不到充分的利用，造成單位面積的管理成本高、盈利能力低；面積過小，則不能滿足高峰期間的經營，地段的人群受眾充分的分析，也是成功的一個大關鍵，就舉一個例子，選一個地方，不單單是靠近哪裡，要看靠近的百貨以及超市的生意是怎樣的，房價怎樣，附近居民入住率，住宅戶型，最好多數是大型戶型的房子為好，以及生意高峰期的時間段，有些百貨以及超市在週末時間段就非常的火爆，消費也高，但是這對於祛斑店來說那就是不符合的，原因是附近沒有上班的地方，人都是在流動，看到的人是很多，但這多數是流動的，說明這都是上班族，在附近都只是一個睡覺的地方，雖有周末這兩天高峰期，但是單靠兩天並不是我們的目標，我們找的地段必須是整個星期都會有人消費的地方，這也是廣藥敬修堂佰花方祛斑連鎖能制勝的一大法寶。
8、後續服務
正如銷售產品的企業，其優良的售後服務最能體現其品牌一樣，好的加盟總部，往往都有完備的後續服務機制，這為加盟店的長足發展提供有力保障。比如，佰花方總部會根據加盟店的銷售情況以及業績，直接贈送一定量的產品，年度加盟的旗艦店合作滿一年返零售價產品6萬元，這樣高品質的總部還有專業的配貨師為其進行貨物選取，以適應當地消費者的喜好。 有些總部還定期或不定期去各加盟店進行巡察，這既體現了總部對加盟商事業的關注程度，同時也表明其對各加盟店運營情況的關心。 從另一個角度來看，總部透過巡視過程，還能收集到許多市場資訊，從而進一步採取策略、提高其競爭力。跟隨這樣的加盟總部，無疑是加盟商的福氣。
9、控制規模
好品牌會合理地控制連鎖布點的密度。密度過高就會導致自相殘殺；而密度過低，就會導致顧客不便，令競爭對手趁機進入。? 有些加盟總部因為一炮而紅、廣受歡迎，就目光短淺的盲目增加加盟店數量。同時，不斷地搬遷到大的辦公室、廠房，增加人手、增購機器裝置。急速的擴充規模，除了要投入資金之外，還會因為規模不經濟的因素造成一段時間的虧損。同時部門及人手的增加也會產生溝通協調不良的狀況，作業的錯誤會增加、效率也會降低。
而佰花方的是如何控制的呢，這要分成兩種模式一個形象店，另一個社群店，加盟商在一個商業圈內開了一家形象店中大型店之後，這個加盟商可以在3-5公里附近的社群再開一個社群分店，這樣兩家店就會相互協調，相互影響，儘可能的保留了新老顧客顧客
10、團隊
用心? 賣什麼要像什麼，所以加盟店要能夠針對主力商品的消費模式來設計，但是商品是有生命週期的，所以加盟店的裝潢與格調也要隨同作調整。外在環境是一直在改變的，如果加盟總部不具備商品開發的應變能力，當現有的商品組合走到衰退期，不能滿足消費者求新求變的需求時，加盟店的生存能力就會產生問題。而廣藥集團敬修堂有著531名研發精英以製藥的標準生產化妝品全程保證產品的生產，在效果上肯定是最好的，有些加盟總部並沒有永久經營的想法，只想在市場上面撈一票就跑，或者自己就對本行業的前景沒有信心，因此雖然現有的連鎖加盟體系還在持續擴充套件，不過又轉投其它的行業或是發展其它的品牌。 而負責任的總部會珍惜連鎖加盟系統建立的不易，遇到經營瓶頸時會設法找出加盟店與總部的因應之道，領導著加盟商一起度過難關、開創新局面。 因此提醒投資者在選擇要投身的物件時，應該多瞭解負責人對於事業發展的未來規劃是否注重在本業上，就像佰花方一樣藥妝方面專注於祛斑。如果發現主要負責人的真正興趣並不是在本業上，那麼是否值得加入就要很慎重地考慮了。
以上種種，都旨在提醒投資者，“企業的實力，永遠是第一位的”，只有選對品牌，單店加盟成功年入百萬才指日可待。
現在美容行業發展迅猛，美容類的商標非常的多，當你想找到一個好的品牌加盟的時候可就費腦筋了，網上一搜，各種美容店讓人眼花繚亂，如果能加盟到一個好的品牌，對於想創業而且有一定資金的人來說，既可以自己當老闆，又避免了創業的諸多風險，還能夠減少創業資金，還可以減少很多的產品問題的煩惱。因此，要想在美容行業，選對祛斑品牌加盟，這是加盟成功的有力保障，這也是踏入創業投資的第一步，第一步一定要走的穩、準、狠，挑選加盟品牌的要點是“實力、實力、實力”。為什麼肯德基加盟費那麼貴，還有許多人想方設法的爭搶加盟，就是因為肯德基這個品牌有實力有影響力，只要一開起來就不怕沒人知道，也沒聽說有哪家是倒閉關門的。以美容行業祛斑加盟的來搜尋出來比較優秀的大型祛斑品牌排在前面的就是廣藥集團敬修堂佰花方祛斑連鎖，不管是從效果上能滿足客戶的需求，還滿足了加盟品牌需要注意的十個關鍵點。
1、知名度?
品牌知名度包括品牌辨識和品牌回憶的呈現。具有品牌識別能力的消費者，在獲得某種提示後，便能正確地指出先前是否曾經看過或聽過該品牌。品牌回憶指的是當消費者想到某種產品時，不經任何提示，便有能力回想起某特定品牌。? 品牌知名度常常是消費者決定購買的重要動力。例如有人想祛斑，她們的優先選擇可能是廣藥敬修堂佰花方祛斑。品牌的知名度越高，品牌能夠帶來的客流和銷售就越高，加盟者拓展市場時才更省心省力。 因此，提醒創業者在加盟時，一定要摸清品牌情況，選擇一家有著較高知名度的品牌，在一定程度上才能實現“站在巨人的肩膀上看的更遠”。
2、企業文化
企業文化是企業信奉並附諸於實踐的價值理念，是在生產經營實踐中逐步形成的，為全體員工所認同並遵守的、帶有本組織特點的使命、願景、宗旨、精神、價值觀和經營理念。從本質上說，它包括企業職工的價值觀念、道德規範、思想意識和工作態度等；從外在表現上說，它包括企業的各種文化教育、技術培訓、娛樂聯誼活動等。培育良好的企業文化，可以做到決策精明、資訊靈敏、團結融洽、配合默契、效率快捷、勇於進取；可以在企業成員中造成強大的凝聚力和創業的動力。 企業文化包含著非常豐富的內容。資本主義國家已把企業文化當作一種新穎的管理工具，憑藉這一工具把精心擬訂的企業目標和策略變為具體的業績。? 敬修堂創立1790年（清乾隆五十五年），至今已有227年曆史。多年來，企業恪守“敬業修明、廣施妙方”經營宗旨，精製各類醫藥製劑及保健滋補品，療效卓著，遠銷海內外，久享盛譽。被列入國家中藥保護品種的追風透骨丸、中風回春丸、清熱消炎寧、化痔栓、跌打萬花油等更是名聞遐邇。“務實、創新、服務大眾”是敬修堂文化傳承與價值追求的企業精神。 加盟者在選擇品牌時，要從兩方面來考慮企業文化。一方面，好的品牌，往往會有一些獨特的企業文化，作為企業的靈魂，給予企業發展的不竭動力。另一方面，該品牌的企業文化是否與你匹配。如果其企業文化是內斂的、嚴謹的，就不太適合那些開放、活潑的加盟者，因為理念上的衝突，自然會影響到後續的合作。?
3、經營管理
有許多連鎖加盟總部的負責人並不具備經營管理系統，只是因為開了一、二家生意很好的店，遇到許多人想要加盟開分店，於是就草率地成立一個加盟總部。包括商品的開發與管理，商圈的經營、行銷與廣告宣傳活動、人員的招募與管理、財務的規劃與運作等等。這些都是協助加盟店妥善地長期經營店務的必要知識。就是很多加盟者沒有考慮到的問題，也是加盟品牌沒有做到的事情
4、廣告投入
5、正確引導
說起加盟，投資者最關心的無疑是投資回報。部分連鎖企業大力宣揚其高額投資回報，有的甚至在宣傳資料上標明投資回收期不到一個月，都是不負責任的宣傳活動。 連鎖加盟的確是一種賺錢的方式，但是一夜暴富的希望極其渺茫。好品牌通常會對加盟商作出一個全面的評價，給出一個客觀、有效的投資回收期以及投資利潤率。根據美容祛斑行業慣例，大多數連鎖加盟行業3個月的投資回收期應該是合理的，按照佰花方整店加盟的經驗就是三個月就基本回本了。
6、相關培訓
總部給予加盟商的培訓支援，是祛斑連鎖加盟正常運轉的核心要素之一。培訓可以促進加盟商與總部之間的相互瞭解，提高加盟店成功的機率。對於投資新手來說，如何進行人員招聘，如何進行店面的日常店務管理，如何拓客、索客、生客、客帶客、養客、留客等等，佰花方祛斑店就有著這樣的一套6s動銷系統，這些都是每個店面迫切需要學習的內容。只有真正好的品牌，才擁有一套完善和有效的培訓體系，為加盟商掃清障礙。瞭解一個品牌的培訓能力，可以看它是否擁有自己的培訓部門，有哪些培訓課程，培訓人員的實踐經驗和專業素養，培訓期的長短，以及是否到店培訓等。同時，還可以通過了解已經加盟者的受訓情況來判斷總部培訓的有效性。 舉個反例子：李先生去年加盟了山東某公司的祛斑專案。加盟店開業後，總部派去了兩名督導，指導了一天就匆匆離去。由於李先生自己沒有美容祛斑管理的相關經驗，缺乏管理和技術支援，經營很是困難。李先生多次向總部請求支援，但遲遲都等不到相關人員前來指導。最後，該店開業後不到3個月就因虧損20多萬而關門大吉。? 如此種種，著實令人扼腕嘆息。
7、前期服務
香港知名企業家李嘉誠曾說，投資地產最重要的是“地段、地段、地段”，而經營加盟專案成功的秘訣之一也是“地段、地段、地段”。“酒香不怕巷子深”的思想已經落伍，沒有好的地段，再好的專案也有明珠暗投的可能，即使最終成功了，盈利的時間也會大大推遲。因此，如何選擇合適的經營地段，就成為加盟商頭疼的問題。 如果你選擇了一個好的加盟品牌，這時，優勢就體現出來了。正如大家所熟知的，肯德基的選址幾乎沒有失敗的案例。好的品牌在選擇加盟商之前，都會幫忙對市場考察和加盟店選址投入大量的精力。佰花方也是如此，有專門的人在各地為加盟商選址，也有能力為加盟商出謀劃策，選定合適的地段，以此保證加盟店的客流量，為未來的經營埋下良好的伏筆。 同時，好的品牌會站在加盟商的角度，為其提供合理的店面面積規劃。店面面積過大，容易使店面的有效資源得不到充分的利用，造成單位面積的管理成本高、盈利能力低；面積過小，則不能滿足高峰期間的經營，地段的人群受眾充分的分析，也是成功的一個大關鍵，就舉一個例子，選一個地方，不單單是靠近哪裡，要看靠近的百貨以及超市的生意是怎樣的，房價怎樣，附近居民入住率，住宅戶型，最好多數是大型戶型的房子為好，以及生意高峰期的時間段，有些百貨以及超市在週末時間段就非常的火爆，消費也高，但是這對於祛斑店來說那就是不符合的，原因是附近沒有上班的地方，人都是在流動，看到的人是很多，但這多數是流動的，說明這都是上班族，在附近都只是一個睡覺的地方，雖有周末這兩天高峰期，但是單靠兩天並不是我們的目標，我們找的地段必須是整個星期都會有人消費的地方，這也是廣藥敬修堂佰花方祛斑連鎖能制勝的一大法寶。
8、後續服務
正如銷售產品的企業，其優良的售後服務最能體現其品牌一樣，好的加盟總部，往往都有完備的後續服務機制，這為加盟店的長足發展提供有力保障。比如，佰花方總部會根據加盟店的銷售情況以及業績，直接贈送一定量的產品，年度加盟的旗艦店合作滿一年返零售價產品6萬元，這樣高品質的總部還有專業的配貨師為其進行貨物選取，以適應當地消費者的喜好。 有些總部還定期或不定期去各加盟店進行巡察，這既體現了總部對加盟商事業的關注程度，同時也表明其對各加盟店運營情況的關心。 從另一個角度來看，總部透過巡視過程，還能收集到許多市場資訊，從而進一步採取策略、提高其競爭力。跟隨這樣的加盟總部，無疑是加盟商的福氣。
9、控制規模
好品牌會合理地控制連鎖布點的密度。密度過高就會導致自相殘殺；而密度過低，就會導致顧客不便，令競爭對手趁機進入。? 有些加盟總部因為一炮而紅、廣受歡迎，就目光短淺的盲目增加加盟店數量。同時，不斷地搬遷到大的辦公室、廠房，增加人手、增購機器裝置。急速的擴充規模，除了要投入資金之外，還會因為規模不經濟的因素造成一段時間的虧損。同時部門及人手的增加也會產生溝通協調不良的狀況，作業的錯誤會增加、效率也會降低。
而佰花方的是如何控制的呢，這要分成兩種模式一個形象店，另一個社群店，加盟商在一個商業圈內開了一家形象店中大型店之後，這個加盟商可以在3-5公里附近的社群再開一個社群分店，這樣兩家店就會相互協調，相互影響，儘可能的保留了新老顧客顧客
10、團隊
用心? 賣什麼要像什麼，所以加盟店要能夠針對主力商品的消費模式來設計，但是商品是有生命週期的，所以加盟店的裝潢與格調也要隨同作調整。外在環境是一直在改變的，如果加盟總部不具備商品開發的應變能力，當現有的商品組合走到衰退期，不能滿足消費者求新求變的需求時，加盟店的生存能力就會產生問題。而廣藥集團敬修堂有著531名研發精英以製藥的標準生產化妝品全程保證產品的生產，在效果上肯定是最好的，有些加盟總部並沒有永久經營的想法，只想在市場上面撈一票就跑，或者自己就對本行業的前景沒有信心，因此雖然現有的連鎖加盟體系還在持續擴充套件，不過又轉投其它的行業或是發展其它的品牌。 而負責任的總部會珍惜連鎖加盟系統建立的不易，遇到經營瓶頸時會設法找出加盟店與總部的因應之道，領導著加盟商一起度過難關、開創新局面。 因此提醒投資者在選擇要投身的物件時，應該多瞭解負責人對於事業發展的未來規劃是否注重在本業上，就像佰花方一樣藥妝方面專注於祛斑。如果發現主要負責人的真正興趣並不是在本業上，那麼是否值得加入就要很慎重地考慮了。
以上種種，都旨在提醒投資者，“企業的實力，永遠是第一位的”，只有選對品牌，單店加盟成功年入百萬才指日可待。