1、做好職業規劃，不要一年又一年都在一個單位。建議去事務所或代理記賬公司工作和鍛鍊，會計經驗是透過不斷接觸和反覆實踐總結積累出來。

2、不斷學習，抓住八小時之外的時間，中級職稱考試要考。註冊會計師是否有規劃？

3、建議認真學習一下稅務師的考試，稅務師的教材體系很完整，特別是稅法。

走上從事會計這條路，有的人是因為喜歡，有的人是因為生活原因，有的人是因為就業。總之原因種種……我們不一一細說。

正是因為這個職業入行的門檻不高，從而也導致了從業人員眾多，競爭異常激烈。好多人手上有會計證，但從來沒有機會做過會計。真正有機會做到會計了，發現工資並不比其他行業高。又想去做業務。總之倒騰來倒騰去的。 我們看看人才市場及相關的招聘網站，大家可以基本找到下幾種規律。今天說來，也是給將入的財務人員做個介紹。 財務人員的工資水平基本有下幾面幾種情況，當然了也不絕對，因為會有一定的特殊情況。

我們按會計的崗位來說，首先是出納。在從業人員來說，一般不會稱出納為會計人員。稱得上會計人員是除了出納以外人財務部門的其他崗位。由於出納崗位的特殊性，現在不少企業基本上是親戚為主。工資水平一般也就是2000左右。發達一點的地方工資可能會高一點達到3000，一般也就是2000上下。當然了也有公司不是親戚的。工資水平也就是這個水平。 另外就是會計人員了。會計在一般企業裡又分為成本會計、總賬會計、稅務會計、主管會計、財務主管、稅務主管、審計主管、審計經理、財務經理、財務總監、成本經理、成本主管、預算會計、預算主管、預算經理、財務分析主管、財務分析經理、成本控制主管、成本控制經理等等這些崗位人員的工資水平又是怎樣的呢？一般的會計人員，如成本會計、稅務會計，沒有什麼太多經驗，1-2年工作經驗，一般城市，工資也就在2000左右。成本會計、稅務會計如果經驗稍足一點可能會超過3000。不過也就這個水平了，這個崗位不再向上提升，工資水平一般提高不是很大了。再怎麼換工作，沒有提升的話，工資水平基本還是在這個水平波動。 我們再說一下總賬會計，總賬會計在一般企業時要比普通的成本會計、稅務會計工資水平要高一些。但也不絕對，同樣要看你的工作經驗。如果也是1-2年工作經驗的話，基本也就在2000左右。2年以上的，再做上1-2年工資應會提高到3000左右。工資水平基本上相當於財務主管的工資水平。這裡提到財務主管，大家可能會問主管會計，在我的理解主管會計就相當於總賬會計而已，而財務主管更側重於管理。總賬會計如能再企業做下幾年，一般是很有希望晉升到財務主管的。當然了這裡是指一般的小企來，如財務人員編制就3個人。一個出納，一個會計，一個主管的。在大一點的企業，由於備選人才多一些，小的企業，財務主管一有變動。總賬會計是極有可能晉升為主管的。那麼財務主管的工資水平大約在多少呢。這個崗位單從名稱上看，工資是看不出來的。從業者要看工資水平的話，要看財務主管的上級是誰，下級有多少人。如果你的上級是老闆，下級帶有幾個人的話。工資水平一般都有3000-5000。如果你的上級是經理的話，可能工資就不一定了。可能也就在3000，原因就在於你的上級是老闆的話，老闆基本就可以把你當作財務經理的培養物件，工資水平提高也是有空間的。因為你的上面沒有頭了，工資水平不必看著上面的一個人來定。當然了，我說的可能有一定誤差，有的朋友說了，我是主管啊。我才2800呢。這有分好多情況。你可以對照一下我說的下面幾種情況，是不是你所在環境存在。

預算會計、銷售會計與普通會計人員工資水平差不多，也就2000左右。經濟發達的地方，工資水平可能有3000左右。 成本主管、預算主管、稅務主管，工資水平基本在3000-5000，這要看這幾個崗位在企業裡的定位。如果這幾個崗位當作，主要力量在用的放，工資水平可能還要高一些，在5000-6000 財務經理、稅務經理、成本控制經理工資水平就不一定了。差別比較大的。拿財務經理，工資水平可以在5000-10000之間。稅務經理、成本控制經理也類似，看企業的情況，有的可能還遠不止。 財務總監、稅務總監工資水平，基本上下波動太大。一般企業的總監在15000-20000左右，好的企業工資水平實行年薪制，工資20萬-100萬不等。如果有上市經驗的財務總監就另當別論了，工資水平波動程度要結合企業及個人能力來了。

上面以我的經驗大概的說了一下財務人員不同崗位人員工資。從上面介紹我們看財務人員的職業道路，有下面幾個階段。 第一個階段：入行到普通會計崗位勝任 第二個階段：從普通會計崗位到總賬會計 第三個階段：從總賬會計到財務主管 第四個階段：從財務主管到財務經理 第五個階段：從財務經理到財務總監 當然了，上面提到的階段也並不是決對的，有的人不可有從成本會計就到了財務主管也不一定。我只是從大多數的會計發展道路來講的。 上面幾個階段對於會計人員來說，每上一個階段其實都是一個坎。找過工作的會計人員應有體會，當你目前是普通會計時，你要應聘主管，你首要面臨的是你沒有主管的經驗，但人才市場或網上大多要求做過財務主管。你現在是財務主管，你要面試財務經理，基本上是要求做過財務經理。你是財務經理，現在面試財務總監，基本上是要求做過財務總監。 上面提到的每一個階段也是財務人員工資上升的一個階段。大家會發現越向上走，工資提高的幅度會越大。但上升的速度和機會也越來越慢。不知大家有沒有這麼一個體會。你原先沒有做會計時，比如你做出納，你想應聘一個會計崗位，你發現有好多會計崗位，但你就是不符合條件。當你有經驗了，符合條件了，你應聘會計時發現這樣的崗位並不多了。為什麼，因為你這時有了經驗工資要求提高了，工作環境提高了，發現原先認為的好多機會，你又不多了。你現在就有可能想做財務主管。此種事情，繼續在迴圈發生。直到有一天，你做總監了，發現可應聘的崗位還是很多，就是沒有某方面的經驗。 大家有沒有注意到你身邊的同行，有在財務上升很快的。工資也提高的很快。你有沒有注意過他的上升之路與特點。 財務人員要快速又順利的完成這些階段，其實並不容易。有的需要你幾年的時間，有的需要你很短的時間。一方面需要機會。一方面需要你自身的努力。機會有了，你是否能把握住，又是另外一回事。

那做為財務人員如何能在這幾個階段快速提升，縮短時間呢。我的看法以下幾點供大家參考。 1、從入行那天開始，你就要開始思考你的發展方向。 2、平時多透過招聘渠道瞭解你下一個提高的目標的要求條件。記下來，去準備。給大家說個例子，我當時才工作時，是從出納做起的，但我想做會計，我就經常看招聘的報紙，看做會計要哪些條件。比如，你懂成本、全盤賬、會報稅等等。那麼我就要準備這些，實際經驗沒有的情況，我就問別人，同時準備書面知識。機會一來，我立馬能把握住。 3、平時財務人員要多看多總結，多思考。 4、樂於助人，為別人服務的同時也對於你交際能力、管理能力有提高。為接下來你向管理邁進做準備。 5、平時看書不要僅看財務方面的書，管理方面也要看。 6、多與人交流溝通，財務人員往往這方面比較差。要向管理邁進，這是你必過的一關。 7、以企業為家，真心付出，用心做好身邊的每一件事，敢去相，敢去實踐 8、勇於承擔責任，積極面對問題，解決問題，才能不斷積細經驗。 9、有一個良好的心態。 10、當你在每個階段碰到瓶頸，參加一下相關的培訓，會大大縮短你的發展階段。 11、多補充新的財務管理知識，財務人員要想工資水平不斷提高，必須要向管理靠。當然了，你先要把基本的知識掌握。但如果僅憑，去積累的話可能速度比較慢，機會來了你也可能所握不住。很簡單的例子，如果有家企業給你個機會，你邊基本的理論方面也說不出。機會大門又如何給你開啟呢？所以這時我們就要藉助於培訓，來縮短這個過程。

會計工作是大家公認的“金飯碗”，但是，受很多因素的影響，不是每個從事會計行業的人都能拿到高薪的，有的會計月薪幾千，而有的會計月薪幾萬，那麼，是什麼導致的會計崗位薪資差異呢？我們應該如何提成自己的能力從而加薪呢？

一.工作內容

儘管廣義上都叫“會計”，但是會計和會計之間的工作內容有很大的不同，有專門管現金的“出納”，有專門報稅的"稅務專員"，有的則是管理應付賬款的及時付款，有的管理固定資產等等；而更復雜的有負責成本結算的“成本會計”等等，不同會計的工作內容的複雜程度不同，所承擔的責任不同，收入當然有差異。所以，想要高薪，首先需要改變自己，提升自己的水平，這樣才能不斷晉升。

二.崗位高低

會計助理- 會計- 會計主管 - 會計經理- 財務總監- CFO , 這些不同高低的崗位怎麼可能薪水一樣？作為剛入職場的小會計，想要拿高薪，就需要不斷努力提升自己的能力，拿下高含金量的證書，這樣才能在職場上游刃有餘。

三.工作年限

即使是一個崗位上的會計，比如說成本會計，一個是工作了20年的老會計，一個是剛畢業2年的小會計，收入能一樣嗎？當然不一樣，隨著經驗的積累，工作能力嫻熟，你的收入也會提高。

四.企業背景

不同地區的企業薪資水平不一樣（一線城市的同崗位、同工作經驗收入肯定比二線城市高一些），而一般來說，外企比民企或國企高一些，如果是大公司（如財富五百強等）會有一些加成。所以，大家在選擇企業的時候也可以根據自己的情況選擇。

五.個人背景

即使是同一個公司，同樣的崗位，同樣的工作年限，收入還是會有細微的差異，這些就是由於個人背景不同所帶來的；同樣是大學畢業，一個是一本， 一個是二本，在人事部做offer的時候會有所考慮；再比如，一個有國際認證的財務類證書，比如CPA（註冊會計師）或CMA（註冊管理會計師），和另一個沒有此類證書的相比，更容易帶來更高的收入，雖然現在你不是名牌大學畢業，但是，後期透過努力考取證書提高自己的能力照樣可以超越別人。

會計行業每年會有很多剛畢業的學生，但是，市場上中高階的會計還是很缺少的，所以，如果你想要在會計行業做好並且高薪，那麼就要做好不斷考證的準備，超越現在的自己，這樣才能成就未來美好的自己。