很高興得到你的邀請，首先無論你是幹什麼的，多大的官，多大的將，身體是首要的，身體是一切成功幸福的源泉，沒有好的身體怎麼能有好的未來，去另外一個環境也是對自己的一個考驗，何況你的薪金還沒有少，正常情況下，跳槽應該是漲工資的，一個是解決了夜班的煩惱，一個是適應了各種工作環境，提高了自己的工作水平，無疑中也拓寬了自己的人脈關係，個人感覺跳槽也是一個不錯的選擇

1.您這問題涉及到職業規劃問題，職業規劃最重的幾個權重可粗定為：1)、是否有決定性的職位上升;2)、是否能確定影響未來家庭生活、私人生活。

2.我們工作最終目的是使自已活得更幸福，無論用什麼方法都是這樣，透過這些理性思考，我想您會做出自已的選擇。

你工作是否跳槽需要你深思熟慮後再作出選擇。我的建議是，你選擇一份工作，要看這個企業是否有發展前景，平臺是否提供了讓你有更多學習的機會，自己的能力在企業是否有很大的進步和提升。從你的描述來看，你選擇跳槽的目的不關乎以下幾點:

1、工作地點的改變。你說離開了自己熟悉的城市、交通不方便，生活會比較無趣。首先你要想一想，去哪個城市不都是由陌生到熟悉，包括環境的適應能力、人際關係的處理能力等等，再說你是去縣城上班的，又不是去做業務，也就不需要經常出差，談不上交通不方便；至於生活有趣、無趣，更是要看你對待生活的態度，心中有夢想的人，對待工作、生活每天都激情滿滿，生活得有滋有味，你沒必要給自己貼上生活無趣的標籤，而要努力讓自己過得充實。

2、工作崗位的改變。你去縣城上班，由一個普通員工升職為主管，你說職位提升肯定可以進步，但不確定自己是否能夠做好。不過，這確實是對你工作能力的一個挑戰，不管你之前工作狀態怎麼樣，現在的這個崗位，必須要你積極用心工作，多向企業領導人學習請教。但你也不要有太多的顧慮，在資訊爆炸的時代，你可以向領導、同事或透過線上、線下學習酒店管理知識，提升你的管理水平。

3、工作時間的改變。以前你是普通員工，是三班倒的工作模式，一直讓你很苦惱，而去縣城不用上夜班，正好可以改變你的作息模式，對工作、對身體只會帶來更好的效果，不僅讓你有更多的時間去學習怎樣做好自己的本職工作，還會讓你在工作之餘有充足的時間鍛鍊身體，真可謂“一舉兩得”。

4、工資待遇的問題。這是你決定是否跳槽最重要的一個原因。雖然你說兩邊工資差不多，但是縣城是新店開業，這給了你一次改頭換面，重新發展的絕佳機會，你不僅可以把以前工作的經驗應用到現在的工作中，還可以從頭學習酒店管理工作，做好主管這個崗位。

以上幾點是我對你是否跳槽的分析，只要心中有夢想，所有的問題都將不再是問題，只要你付出行動，勤奮好學，不管在哪裡工作，都必將有一番好作為。

可能性無非兩個，一，酒店經營不好，最後倒閉，你失業了。二，酒店經營很好，你工資待遇提高，學到東西，人生上一臺階。

我個人認為，人生，你不逼自己一次，是不知道有多大能量的。

不過在再多說一句，如果新酒店是你的老朋友開得，那我覺得沒多大必要跳槽了，個人淺見。