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  • 1 # 開心的木木

    這個答案是肯定的,一、年輕人年輕氣盛不服輸,有機會就上,沒錢怎麼辦,肯定找身邊的人借 。 二、大多沒有實際經營概念,缺乏經驗,難免會磕磕碰碰,如果家裡條件好的話,父母比較支援的話,創業成功率就高一點,如果家裡沒有錢,還想著一夜暴富,憑著賭一把的心態去的話,終歸會輸得一塌糊塗。所以年輕人創業,消耗的不只是爹孃的血汗錢,也消耗掉了自己學習技能和先成家後立業的機會。

  • 2 # 關中大俠張二娃

    肯定是,前幾年,創業是一個很時髦的詞語,到處都在談創業;街邊的咖啡館,坐滿了談創業計劃,準備融資的人。

    有嫌工資低辭職創業的,有學歷低找不到好工作乾脆去創業的,有富二代家裡給了大把錢去創業的;做什麼行業的都有,有做網際網路的,有做餐飲的,有傳統行業的......

    然而,大多數人都失敗了,為什麼呢?一方面有個人能力,天賦的原因,另外一方面,是社會大環境變了。

    很不幸,現在創業真的很難了,尤其最近這幾年,很少有成功的,甚至很多大企業都撐不下去,倒閉破產了。

    這篇文章,主要講大環境變化的問題,以及應對措施。

    原因如下:

    1 成功是無法複製的,因為大環境變了

    上一代富人白手起家的故事,令人津津樂道。比如馬雲和他的十八羅漢,馬化騰和他的騰訊五虎,俞敏洪的新東方,等等。甚至包括我們身邊都出現了大大小小的富豪,有不少令人興奮的致富故事。

    但是,他們的成功,固然有個人能力的因素,但是最重要的是社會大環境。

    改革開放尤其是初期,整個社會相當於進行了一次大洗牌;尤其是商業,完全是一個全新的領域。

    那個時候機會真的是遍地都是,很多人一夜暴富。當時有一句名言:撐死膽大的,餓死膽小的。成功只需要過人的膽量和行動力,但並不需要家庭背景。

    但時間來到了2018年,改革開放四十年了,大環境已經發生了很大的變化,你能想到的所有行業,都已經飽和了。通俗的說,就是供大於求,而且是遠遠大於。

    以實體行業為例,實體經濟之所以不景氣,最根本的原因就是生產的商品實在太多,生產嚴重過剩。

    所以國家為什麼要“去產能”,進行“供給側改革”,就是要淘汰多餘的產能。

    有訊息指出,全中國的工廠停工一年,市面上的東西都用不完。我知道一個做了十幾年的老闆決定關閉企業,最重要的原因就是同行太多,市場上產品太多,大家打價格戰,利潤實在太低,沒辦法過下去了。

    說句不好聽的話,這樣慘烈的競爭格局就是大家搶著去做“慈善”,所以現在做實業,去增加商品供給,真的沒什麼機會了。

    那麼網際網路呢?也很難啊,app 也太多了,現在各種各樣的app 把大家的時間佔用的差不多了;對了,除了app,還有小程式。

    而且這些app的功能都很齊全,點外賣的能打車,打車的能點外賣。所以新的app很難生存下去了。

    如果說十幾年前是網際網路創業的黃金時期,那現在就是青銅時期,很糟糕。為什麼,因為形成壟斷了。

    現在出來一個新的app,要想吸引使用者,前期必須要補貼,可是小企業哪有那麼多錢進行補貼?所以很容易被大企業擠垮。

    2、強監管週期,環保,社保,稅負玩死你

    現在創業困難的另外一個重要原因,就是現在正好是強監管期。

    改革開放初期,屬於弱監管週期,撐死膽大的,餓死膽小的。

    當年有人利用各種各樣的政策漏洞大發橫財;甚至有人隨便搞個皮包公司,賺了一筆錢就跑了,去其他地方在如法炮製一次;還有人把工廠開到幾個縣交界的幾不管地區,以躲避稅收。

    然而,野蠻生長的日子一去不復返了。在現在這個強監管週期內,小企業生存舉步維艱。因為各種規章制度,如果真的嚴格執行,小企業根本承受不起,無法和大公司競爭。

    比如最近的二保問題;一個環保,一個社保,可以說讓很多小企業絕望。

    先說環保,很多企業這兩年被環保搞崩了,因為如果要完全嚴格按照要求,單是買裝置就夠大家喝一壺了,更不用說遷址了,三天兩頭的檢查讓你根本沒法生產。有的行業,甚至達不到一定規模就必須關停。

    大企業財大氣粗,還能撐下去,小企業被環保檢查一折騰,就奄奄一息了。

    再說社保,以及相關問題。

    比如做實體生意,一個稍微有一點規模的工廠, 假設有100 多人,運氣好的時候一年淨利潤有兩三百萬。

    但是有這麼一個問題,就是職工離職補償,按工齡補償,如果嚴格按照勞動法,這個賠償金額是一筆不小的數目。以前管的不嚴的時候,沒什麼人管,隨便給點錢就把人打發走了,並沒有嚴格執行勞動法,所以那個時候辦工廠很賺錢。

    然而現在不一樣了,監管嚴格了,很多以前只是理論上的事情,變成了現實。

    我聽說了最近的一個事情,這個老闆真的很倒黴;去年因為環保的問題被停工了。然後剩下幾十個工齡5年以上的老員工,老闆不想管補償的事情,員工就去勞動局鬧,然後最後算下來要賠償員工差不多一千萬。

    老闆欲哭無淚,砸鍋賣鐵,把房子車子都賣了,才湊齊賠償款;這些年生意白做了。

    (這裡有一個可怕的細節:除了現在的員工以外,還要倒查賬,前幾年的離職員工也要補償!)

    再來說說稅費這個問題,我簡單羅列一下稅負成本。所得稅25%,是從利潤中直接交25%;增值稅17%(好像改為16%了?不過無關緊要),是收入的17%,有的商品還要交消費稅,另外還有城建稅,教育費附加,印花稅,等等等。

    隨著網路的完善,徵稅系統越來越發達,要想規避稅負越來越難,而這麼高的稅負,真正實打實的交,很多企業尤其是中小企業,創業企業,很難熬過去。

    另外,還有社保。以前很多企業都是按當地最低工資為員工繳納社保,甚至有的企業乾脆不交社保。但隨著社保由稅務局進行徵收,這個負擔越發嚴重。(不懂的請自行百度)

    你作為老闆,要給每個員工買社保。中國的社保費率,全球第二。其中, 20% 的養老金,9.5% 醫療金,0.5% 的失業金,0.2~1.9% 的工傷保險,7% 的公積金......

    另外,現在“去槓桿”,尤其是中小企業,想從銀行借錢更難了。有的人為了生存,只能硬著頭皮去借高利貸。

    創業的人,每天兩眼睜開,各種工資、社保,稅費,賠償金,供應商費用、租金,開銷驚人;如果接不到單子,資金鍊斷裂,真的是想死的心都有了。

    尤其是重資產行業,基本上賺不到錢,這個行業創業必死無疑。

    3 技術停滯,沒有增量市場

    從2017年開始,社會上亂象叢生。各種幣,什麼比特幣萊特幣甚至“馬勒戈幣”都出來了,各種p2p非法集資,各種高利貸套路貸,層出不窮。

    為什麼,有人說是人變壞了。其實不然,我就不相信壞人都這一兩年扎堆出來了。

    根本原因是技術停滯。技術停滯了,就沒有新的市場和生產力的發展;通俗的說就是蛋糕做不大了,沒有增量市場了,所以大家只能互相搶對方嘴裡的食物。

    最後這種惡性競爭的結果就是各種“割韭菜”,各種騙局。

    很多人沒有注意到,我們處在科技發展到了瓶頸的時代,尤其是民用科技。

    民用科技沒有突破性進展,意味著什麼?意味著大家物質生活需求飽和了,市場上的商品很難賣出去,創業當然很難了。

    (想想以前倒賣vcd,大哥大的火熱;因為這些物品,就是當時的技術進步帶來的新產品,所以需求很大)

    除非你手上有什麼黑科技,或者能力特別強,否則現在創業真的很難了。

    4 我們應該怎麼辦?

    網上也有人分析現在的創業環境,結論大同小異,都是現在創業很困難,不建議創業。不過說完了,他們就沒有下文了。

    解決辦法呢?沒有!或者就號召大家死了這份心,老老實實拿死工資打一輩子工吧。

    難道我們就活該一輩子受苦受累發不了財嗎?顯然不是,只要肯動腦,辦法總是有的。

    辦法在哪裡呢?

    1 創業之所以困難,很大程度和稅負,社保這些成本有關。而做自由職業或者半自由職業(下班後),就可以規避這個巨大的成本。

    2 經濟低迷的時候,失業人員會大增;各種迷茫,焦慮,痛苦,需要找人諮詢的人會有很多,需要精神慰藉。

    3第二產業(工業製造業)不發達的時候,第三產業(服務業)會很發達。

    綜上,楊教授為大家推薦一個好的辦法---做知識付費!是的!知識付費!

    首先,這個工作不需要給員工買社保,不需要繳稅;其次,它能在經濟低迷時期為人提供精神動力,最後,這是服務業。

    有的人會認為單純的寫文章,創作,也可以賺錢;但是現在搞創作的人太多了,不如把創作作為引流工具,做付費社群或者付費諮詢,更容易成功。

    幾點創業忠告,可參考參考

    對於創業,很多人都將其想得過於簡單,認為想到就可以去做。然而,創業是非常具有挑戰性的,從創業想法的產生到實踐,是一個漫長而艱辛的過程,需要我們在摸索著前進的過程中不斷地去發現問題和解決問題。那麼,在創業的過程中有哪些問題需要注意呢?嘉豐瑞德理財師認為,以下五個忠告你一定要知道。

    1、要選擇在合適的時間點開始創業

    在中國,辦事情講究天時地利人和,意思是要選擇在一個最佳的時間點去做某事。而這一點,也是創業尤其需要注意的。怎麼說呢?創業最忌諱的便是不能正確地評估自身資金的風險承受能力,在沒有具體規劃的情況下,選擇衝動創業,腦袋一熱就去做了。然而,這樣的做法很明顯是錯誤的,結局往往也不會太理想。

    因此,對於創業的人來說,除了創意,時機也很重要。需要在他們考慮自身的資金是否足夠承擔創業的風險、市場究竟需要什麼、人才的聚集等等問題後,再選擇一個合適的時間點開始創業。

    2、切忌埋頭單幹

    很多創業的人都有一種奇怪的想法,認為自己想出了創業的點子,就不能與別人分享,生怕別人因此分了一杯羹。而且,大多數都過於盲目自信,認為自己可以單槍匹馬闖出一片天地來。說到這裡,嘉豐瑞德理財師不得不說一句,在創業這裡,單幹明顯是不適用的。尤其是對於一些創業資金不足和資金風險承受能力低的創業者來說,找個合適的創業夥伴往往是最為重要的。創業過程中,除了有非常多的任務需要分工合作才能完成,還有很多挫折需要搭檔陪你一起才能熬過。

    3、不要將所有的資金都投入到創業中去

    很多創業者容易犯的一個錯誤就是不能充分利用資金,經常會產生些不必要的支出。比如說,設定一些並不是必需的職位,僱用一些並不是特別需要的員工,從而導致運轉資金消耗量更大。嘉豐瑞德理財師認為,對於創業者來說,因為企業很可能會面對資金不足、業務變更等急需用錢的時刻,所以留下一筆備用資金以備不時之需是十分必要的。而這筆備用資金的儲備狀態,既可以是存放在銀行,也可以用些做些穩健投資,比如說配置些像穩利精選基金、眾星拱月MOM這樣的固定收益類理財產品,不僅能儲備資金保障企業正常運轉,還能獲得高額收益。

    4、不可輕易轉換業務重心

    成大事的人都要有孤注一擲的勇氣,對自己的創業專案有信心,敢於挑戰困境。而不是輕易受外界因素的影響,不能堅持自己的想法,經常轉換業務重心。不論做什麼事情,三天打魚兩天曬網肯定是不可行的。在創業初期,如果經常轉換業務重心,不僅會帶來巨大的經濟損失,而且有可能會直接導致創業失敗。

    5、不要將創業目標定得太低

    不知是出於不自信的心理,還是運轉資金不足,很多創業者們在創業初期都將創業目標定得過低,以避免激烈的社會競爭。然而,事實上,這樣的選擇並不能更好的幫助企業在社會競爭中生存下來,反而會使得它因為競爭力太弱而更快地被市場淘汰。因此,嘉豐瑞德理財師認為,創業者們既然選擇了創業,就應拿出做大事的決心來,樹立一個適當的創業目標,並向著目標前進。

    創業有風險,選擇需謹慎,所以,不要過高的估計你的能力,也不要過低估計創業的風險。不論什麼時候,我們都該為自己留一條退路,創業時尤其如此。因此,嘉豐瑞德理財師建議,創業者們要學會利用投資理財來為自己的創業活動留一條退路,添一重保障。

  • 3 # 跨境迪迪

    發現很多人多餘創業都有誤解,甚至長篇大論覺得創業的結果論是成為富豪的才算是創業成功,創業是否消耗現有的家庭成本是看每個不同的人的,不是所有人都要依靠家裡創業的,有多少人是從農村走出來創業的,而父母又能給與多少支援呢?

    我是從農村出來,畢業6年創業3次,雖然算不得什麼大成功吧,但是也算小有成就了,除了剛畢業做的淘寶已經放棄了,後來兩次創業也都還在堅持著做。沒有靠父母的支援買車買房,現在主做亞馬遜跨境電商,所以放棄了國內淘寶電商,另外還有一家實體門店還在做,雖然不怎麼掙錢了但是還有客戶售後問題所以就一直堅持著做。主做的亞馬遜,現在公司有23家店鋪在運營,除了大店鋪收入比較高,一些新店鋪每個月的純利潤在2w-3w,所以不是每個年輕人的創業都在消耗現有的家庭成本。

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