回覆列表
  • 1 # 放棄妳141447151

    可以繞開高風險地區啊,就是要多花錢!想回家當然有辦法!但得捨得一頭,要麼不回原地過年!要回就別在乎錢!幾個工友包車回!

  • 2 # 劉書龍12

    這個問題的確是一個大問題,乾女也是位農民工,應該有發言權,工地停工,吃飯住宿都是一個問題,且不說我們在外漂泊一樣,春節是和家人團聚的主要機會甚至是唯一的機會,如果情況不是很嚴重,政府部門應該考慮非不必要儘量能安排我們回家,因為農民工們為國家也作岀了一定的貢獻,雖然不大。我們真的很可憐。

  • 3 # 隨緣6699

    為了防控疫情,這是國家和政府的號召;同時也是為了你和家人的安全,也是對我們每個人負責,可以和你的工地負責人協商住宿和待遇問題,在堅持一下,等我們全民都打了疫苗,形成防護鏈,大家都安全了,再回家團聚不好嗎?

    希望我們每個人都聽政府的話,國家為我,我為國家!

  • 4 # 雷鳴867

    我想一定不是不讓你一個人回家,不讓回家的人肯定很多,疫情嚴重的時候,很多人流動起來很難控制疫情的發展,也就是這個原因才拒絕了很多人回家

  • 5 # 開啟車窗看景色

    政府沒有強制不讓回家過年的規定,多半城市只是建議而已。只要你所在工地是低風險地區,準備好必要沿途需要的證明,如核酸檢測證明、手機健康碼等,就能回家。

    1、工地放假,又沒合理安排好後續生活,工地沒權力不讓回家;

    2、找當地政府,提出訴求,申明理由;

    3、工地放假不讓回家也行,要求施工方必須給足留在當地的補助費用(包括伙食費、住宿費等);

    4、如果當地政府建議留下過年,施工方必須保障後勤供應和適當的補貼;

    5、一旦允許離開工地,需做好個人防護,為了自身,也為了他人著想,最好錯峰出行;

    6、所要回去的地方(老家所在地),一定要是低風險或無風險地區,否則,路上能走,到家門口也是要進行隔離,甚至不放行;

    相信所轄工地的政府部門會做出合理的安排,關健是你得把意見反映上去,不反映,政府上哪知道你們的實際情況。

  • 6 # 時czx

    老闆(公司或者政府)給生活費還行,不然農民工真的承擔不起這個的!說不讓回家可能還是擋不住的,因為沒吃的誰也挺不住。

  • 7 # 民工兵團大隊長

    你們都說停工,可我們想停都停不了,平時三百元一天,春節前五天五百一天,正月初一至初十八百一天,可我們還是不想做。

  • 8 # 微塵150879334

    說實話,我也是打工的,看到這標題很心酸,有很多打工的往往一年就回這麼一次家,所以大家都在盼,父母盼兒女,妻子盼丈夫,留守兒童盼父母。又因為今年是不平凡的一年,新冠病毒始終在虎視眈眈,威脅著人們的生命安全,國家為了人民的生命健康,投入大量人力物力來應對疫情,人性化地提出了減少出行,原地過節的號召,希望減少疫情的擴散。除了幾處疫情風險大的地區外,並沒有強制要求不準返鄉。有些工地或者工廠考慮到節後工廠難招,儘量希望工人留下過節,並給出相應的獎勵政策來勉補工人心裡的遺憾。如果說不是高風險地區,或是政府沒有出臺相關的禁行政策,工地是沒有權利禁止工人回家過節的。

  • 9 # 使用者9243523847204

    腦殘問題,你做工地嗎?我在蘇州工地,每個班組相互放假,從15日第一批,然後每天都有回家,請問你發這個問題什麼意思呢?國家也沒叫春節不要回家,只是提倡不要回家,那個工地不讓回家?真你媽放狗屁。

  • 10 # 手機使用者62788240417

    怎麼說呢,反正我是決定回家的,又不是孤人,憑什麼不讓回家?我想不通,有錢人出國回來傳染病了為什麼要讓農民工來買單???

  • 11 # BB可樂MM

    這個問題,需要你和工地協商,看不回家是怎麼算,待遇或者說生活方面有沒有保障等等。如果什麼都沒有,還不讓回家,我覺得不合理。

  • 12 # 來去匆匆自由人

    政府應提前通知各工地,早結工資,勸農民工兄弟早回家過年。工地停工,工人沒活幹,自吃飯,不讓回家,民工兄弟怎麼辦?

  • 13 # 好豐年

    大環境就這樣,我們自己保護好自己。看看附近有營業的超市沒?招人不?和工地的人講好在工地吃住。和附近的老鄉們多多保持聯絡!

  • 14 # 使用者1562930060042

    不合理,在工作地過年不見的能防控的好,大家那麼沒保障的被困在工地,怨聲載道,恰恰是應該儘快放回家鄉,不過就是一次檢測幾天隔離,外國全高風險地區入境不掐斷,國內幾乎全是低風險區,沒理由不讓回,現在還來得及,一個月才過年呢,如果你是低風險區,儘快上訪,爭取權益,爭取回家,上面都是怕事,你不去爭,他們就不會管你,只會照著現在的做,畢竟不讓你們回家,除了苦了你們,他們也沒什麼責任,一定要給他們壓力,才行。

  • 15 # 新芽老樹

    因為疫情的影響,北京等多個城市都提倡在京或者城市過春節,但都沒有強制性的,你說工地停工不讓回家過年,他們企業沒有權力這樣做。這裡面有個問題就是工人朋友們回家過大年後,如果國內疫情沒有控制住,就會存在用工慌,人員沒有流動招工就很困難,企業都面臨著工期緊張的問題。

    你和工友們可以很拿出一個薪酬補償方案,大夥先看合適不合適。然後派出代表和企業談判,達成多方滿意的結果。

    當然我希望朋友還是回家過年,因為你們四處奔波打拼賺錢為了啥。親情愛情是更重要的,錢沒有了可以再賺,而有些情感錯過了就是後悔一輩子。

    願朋友一切順利安康。

  • 16 # ido001

    我就是施工方,有切身體會。首先,身為施工單位的工人,一年回去的次數屈指可數,又逢春節,每個人都迫切希望回家,但是今年是特殊的一年,疫情肆虐,我們要努力剋制自己的情感,雖說不上召必戰,戰必回,但是疫情也是一場無煙的戰爭,需要我們每個人做出自己應該做出的行為,遵守國家倡導,打贏這場攻堅戰、阻擊戰。

  • 17 # 築招網

    由於疫情的影響,大部分地區都是倡議就地過年,而且幹部帶頭留守。

    以深圳為例,深圳號召就地過年,領導幹部要帶頭在深過節。

    倡議“打工人”就地過年,並不做強制要求。

    若老家在低風險地區可以回去過年,中高風險地區不建議回去過年,具體開銷應與相關企業部門進行商量。

    非中高風險地區返深,需提供健康碼,無需隔離。

    中高風險地區返深需要進行隔離,情況如下:

    從國內疫情低風險地區來深圳:不用隔離

    從國內疫情中高風險地區來深圳:需要隔離14天

    從香港入境深圳:除了集中隔離14天外,還需要持有24小時內的核酸檢測陰性報告。

    國外入境深圳:集中隔離14天后,納入7天社群管理

    境外入境人員返深隔離規定:

    根據廣東省疫情防控組下發的《關於進一步加強集中隔離醫學觀察場所健康管理工作的通知》,所有境外入境深圳的人員在集中隔離14天后,納入7天社群管理。所有境外入境人員在14天酒店隔離期間,分別於第1、7、14天各進行1次核酸檢測;社群管理期間,在第21天進行1次核酸檢測,累計共4次。針對來自英國等發現新型變異病毒國家和地區的入境人員,在14天酒店隔離期間分別於第1、4、7、14天各進行1次核酸檢測;社群管理期間,在第21天進行1次核酸檢測,累計共5次。

    目前,深圳各區已開始落實相關規定。在7天社群管理期間,原則上非必要不得外出,因特殊情況確需外出的,要報告屬地社群工作聯絡人,並嚴格全過程佩戴口罩,不前往人群聚集場所。社群管理結束後發放解除隔離書。對於已經在隔離的入境人士,也將同步適用該規定。

    此條資訊於2021年1月11日發表,新聞/通知具有時效性,還須視具體情況而定。

  • 18 # 那年那天147

    低風險區域如果有可能的話和工友包車回家,做好登記、防護和檢測,中高風險區有必要隔離下,每個縣目前都已經有隔離棚了,就等著中高風險區的鄉親回家了,隔離也是為了家人好。

  • 19 # 東北小偉哥

    很理解你想念家人,但是大陸以及世界疫情都很緊張,為了響應國家號召,為了自身還有家人的身心健康,忍忍吧,一切都會好的,放下自己的情感,想想一線的白衣天使,我們做的微不足道,堅持一下,我們戰勝病毒,等摘下口罩,那是我們在擁抱親人。

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