對工作最心灰意冷……嗯，時間還要推至兩年前。當一個人拿著兩大包一小包行李，滿懷憧憬的在綠皮硬座車上熬了十八個小時之後，我終於到了自己心心念唸的工作的地方。怎麼說呢，反正當看到眼前的景象的時候，驚喜這個詞絕對於我而言是個奢侈品，但沒辦法來都來了，那就幹吧。

隨著時間的推移，越來越多的現實問題一次又一次地提醒我:也許未來並非一個”幹吧”就能搞定的。

首先是公司，我是走的校招路線。未來之前，反正公司的一切我們都無從知曉，只有網上一點資訊，還是水軍大量的更貼。但當我真正站在公司門口的時候，mad 哪有什麼高大上可言，整個一以流水線操作為主要工作的電子廠。說實話，當時的我腦海裡忽地蹦出一句話:”這就尷尬了”！

廠區經理說，我們這一次招人(本科生)，主要是因為廠子在接下來的一年裡要進行自動化全覆蓋，所以高學歷勢在必行。那我一聽是這樣子，就擺著一個得過且過的姿態:先幹著試試吧！畢竟住的地方還算湊合。

但心灰意冷的卻是公司對未來人才的統籌規劃。這個工廠(一個流水線，也只能說是工廠了)本來有兩個分廠，一南一北，相對來說北廠的住宿條件要好於南廠。當初剛來時，我們所有人都被安排到了北廠，但過了有十天左右的時間之後，有一批人便被分流到了南廠，廠家給的說法是為下一批新同事的入住創造條件。

好吧！我承認我們所有人還是太年輕。在人事的軟磨硬泡中我們便被不明不白的分流了出來。說實話，南廠所處的環境較北廠要好一些，但那不敢恭維的住宿環境(此處省略六百字環境描寫)真讓人難以接受……

如果說一個人有決心的話，我覺得當時的我算是有決心的。儘管要白夜班倒著上;每天除去吃飯的一個小時要上十一個小時的班;每天還要忍受流水線上那說不明白的味道……但我都忍了，也一直在堅持著。但最讓人心灰意冷的還是”風涼話”。

我知道作為一個剛剛參加工作的新人，可能會有很多意想不到的自然原因和人為困難。但人言可畏啊！當越來越多的關於我們要取締公司老員工的傳言傳播之時。曾經那個本來就不太情願帶我的師傅就更加顯得不願意了。

想想，當一個人卯足了勁對另一個人畢恭畢敬的時候，換來的卻是更加嚴重的冷漠，這難道不會令人心寒嗎。再說了每一個文人都有一個不為五斗米折腰的通病，無奈之下，也許離開才是解脫，所以最終，堅持了一路的我，在最後的關頭還是向現實妥協了，畢竟我對於這份工作曾經是有過憧憬的，但還是在流言中心灰意冷了。

謝謝邀請！談到這個我想到我曾經做電梯安裝的時候，那時我跟著常州溧陽人做的，就我一個外地人，所以有一次吃飯時跟我說不能吃肉！！！！我知道這是對我的侮辱，我忍辱負重堅持了兩年，我學會了，離開了他們，再怎麼挽留也不會留下，想想他們當時的眼神，現在覺得特別爽！

不知道別人最心灰意冷的事情是什麼？但我最心灰意冷的是：同事間的人際關係。

那個時候總部的一個女同事說話比較難聽，經常推卸責任，有次沒忍住就回懟過一次後，結果她就經常在她辦公室說我壞話，因她和我上級一個辦公室，所以，我上級對我印象也不太好了。

之後，招了一個同崗位的新員工入職工資卻比我高，這還不是最心灰意冷的。

最心灰意冷的是：後來上級辦公室和我們辦公室合併，被我回懟的那個女同事A經常在我不在的時候和新員工講我壞話（辭職後同事告訴我的），因A是最早來公司的，又和上級比較好，所以，新來的3個員工自然就比較聽她的，這樣我就被孤立了。

然後，中午吃飯，公司活動，A都會約其他3個同事，我總是孤拎拎的一個人，感覺超級尷尬和不自在。

最後，因為工作上的一些事，她強迫我去做，我不幹，被上級訓斥，特別難過，又孤立無援，就辭職了。

我的處理方式非常消極，但現在回想起來，其實根本沒什麼的，工作而己，不應該太認真。

生活還要繼續，要明白，自己只是滄海一粟。

還有，不要對工作寄予太多希望，工作最主要的是為了謀生。

實現個人價值的途徑有很多，能夠從事熱愛的職業是一種福報。

所以，腳踏實地的努力生活，是破除一切怨念的“屠龍刀”。