十招改善你的人際關係：

保留意見：過分爭執無益自己且又有失涵養。通常，應不急於表明自己的態度或發表意見，讓人們捉摸不定。謹慎的沉默就是精明的迴避。

認識自己：促進自己最突出的天賦，並培養其它方面。只要瞭解自己的優勢，並把握住它，則所有的人都會在某事顯赫。

適應環境：適者生存，不要花太多精力在雜事上，要維護好同事間的關係。不要每天炫耀自己，否則別人將會對你感到乏味。必須使人們總是感到某些新奇。每天展示一點的人會使人保持期望，不會埋沒你的天資。

取長補短：學習別人的長處，彌補自己的不足。在同朋友的交流中，要用謙虛、友好的態度對待每一個人。把朋友當做教師，將有用的學識和幽默的言語融合在一起，你所說的話定會受到讚揚，你聽到的定是學問。

言簡意賅：簡潔能使人愉快，使人喜歡，使人易於接受。說話冗長累贅，會使人茫然，使人厭煩，而你則會達不到目的。簡潔明瞭的清晰的聲調，一定會使你事半功倍。

決不自高自大：把自己的長處常掛在嘴邊，常在別人面前炫耀自己的優點。這無形貶低了別人而抬高了自己，其結果則是使別人更看輕你。

決不抱怨：抱怨會使你喪失信譽。自己做的事沒成功時，要勇於承認自己的不足，並努力使事情做圓滿。適度的檢討自己，並不會使人看輕你，相反總強調客觀原因，抱怨這，抱怨那，只會使別人輕視你。

不要說謊、失信：對朋友同事說謊會失去朋友同事的信任，使朋友、同事不再相信你，這是你最大的損失。要避免說大話，要說到做到，做不到的寧可不說。

目光遠大：當財運亨通時要想到貧窮，這很容易做到。聰明人為冬天準備。一定要多交朋友。維護好朋友同事之間的關係，總有一天你會看重現在看來似乎並不重要的人或事。

·社交注意的方法細節。

方法1、 讚美他人的“自得小作”

每個人，包括那些地位低下的人和自卑感濃郁的人，都有令他們自豪的地方，這些使們沉醉的“閃光點”可能非常小，小得只有他本人心裡清楚，甚至連他本人也沒發現。這些“自得小作”有可能是，如擅長做一道美味的糖醋魚，擅長摺疊各種各樣的紙飛機，對民間故事、民俗民諺挺有研究等。假如你對這些小小的優點予以稱讚，肯定會令他們興奮的。要知道，從獲得人緣這個角度來說，稱讚小小優點比誇獎人人皆知的優點更有效果。

小處可做大文章。專心去挖掘和讚美他人的“自得小作”吧，別看其小，其實在小處做大了，也是一項了不起的交際功夫，並且這項功夫並沒有多少人把握。假如你有了這套功夫，便能夠使你在平地裡硬是築起一座人緣大廈。

方法2、記住他人的“隨意話語”

每個人的話語並非句句金科玉律，並非句句擲地有聲，有些話語說過了，不多久，言者就會忘了，或者不再去留意它了。這種隨意話語很有文章可做。假如你適時適地提起他以前說過的話，如：“你曾說過……至今我還記憶猶新。”對方一定會因為受到你的重視而興奮萬分，認為你是一個細心的人，一個能有大作為的人，一個非常關心他人的人。假如你不但記住他人隨意話語，而且還按照他的隨意話語辦理，那會更加效果顯著了。

“廢金礦”也能提煉出亮燦燦的黃金來！留意並記住他人的隨意話語吧，它實際上是“一堆金礦石”，假如開採得當，“人緣黃金”會使你無比富有。他人的隨意話語雖是細微之處，但大有文章可做。

方法3、做點他人的“意外小事”

德國一家銀行的廣告聞名全球，它是這麼寫的：你過你的日子，我們為你照顧細節。細節是什麼？它往往是人們意外之中的小事。據說，此廣告發布後，這家銀行的可信度大大提高。並非一個組織如此，對於人們來說，那些非常關注細節的人，能夠適時做點他人意外小事的人會使人們非常放心，能不值得信賴嗎？做點他人意外小事，是豐滿自己形象的一個重要招術。

一位哲人說過：任何細枝末節都具有非常重要的意義。既然這樣，就做點他人的意外小事吧，這是對自身形象進行精雕細琢的重要舉措。人們會因此對你讚歎和讚賞。

方法4、 關注他人的“細微變化”

沒有人不願意接受別人的關心，也沒有人會對關心自己的人產生反感。所以，要想贏得好評，就需要將你對別人的關心適當地表達出來。假如你發現對方穿戴、容顏等方面的細微變化，最好能馬上指出。假如對方換了新領帶，你說聲：“這條領帶你第一次戴，在哪兒買的？”他一定會愉快地接受你的關心，對你產生好感。非常是女性，尤其注重自己的穿戴，一旦有人注重到了她服飾的變化，她定會感到由衷的欣喜，這時你們之間的距離也便隨之縮短了。

不只男女之間，任何兩個人假如不用提示，馬上就能發現對方的微小變化，並且真誠道出，這樣的話，他們之間的感情肯定非常融洽。所以，人們萬不可在交際物件身上粗心大意，應處處留心對方的芝麻小事。

方法5、 修飾自己的“交際細節”

與別人交談時，你不妨興奮時就揚起眉毛，嚴厲時就瞪大眼睛，疑問處率直詢問，聽完後簡要複述。這樣的話，你就會給人留下頭腦靈活、擅長交際的好印象。假如你節奏勻稱，舉止緩慢，動作莊重，穩若泰山，那麼就會給人產生氣度不凡、從容鎮靜的印象。對於別人的邀請，假如你能拿出筆記本，認真地記下約會時間和地址，那麼別人就會認為你是個講究信用的人。假如你把約會時間８點３０分改成８點３５分，別人就會認為你是個繁忙而且有本領的人。這些都是交際細節，因為你加以修飾，所以增輝了你的交際形象。小處不可隨便。這很可能關係到你是否獲得成功，是否免遭失敗。

修飾此類的交際細節，就是潤滑每日生活的齒輪，從而使你事事順意；就是給你插上騰飛的翅膀，從而助你成功。修飾你的交際細節，就是錦上添花。重視細微之處吧，裡面大有交際文章可做！

·社交活動中怎樣正確使用體態語言。

在人際交往中，人們的感情流露和交流經常會藉助於人體的各種器官和姿態，這就是我們通常所說的“體態語言”。它作為一種無聲的“語言”，在生活中被廣泛地運用，在社交活動中有著特殊的意義和重要的作用。

眉毛能表達人們豐富的情感。如舒展眉毛，表示愉快；緊鎖眉頭，表示遇到麻煩或表示反對；眉梢上揚，表示疑惑、詢問；眉尖上聳，表示驚訝；豎起眉毛，表示生氣。

眼睛是人體傳遞資訊最有效的器官。在社交場合交談時，目光正視對方的兩眼與嘴部的三角區，表示對對方的尊重；但凝視的時間不能超過4、5秒，因為長時間凝視對方，會讓對方感到緊張、難堪。如果面對熟人朋友、同事，可以用從容的眼光來表達問候，徵求意見，這時目光可以多停留一些時間，切忌迅速移開，不要給人留下冷漠、傲慢的印象。

嘴巴可以表達生動多變的感情。如緊閉雙唇，嘴角微微後縮，表示嚴肅或專心致志；嘴巴張開成O形，表示驚訝；噘起雙唇，表示不高興；撇撇嘴，表示輕蔑或討厭；咂咂嘴，表示讚歎或惋惜。

人們交往時，手勢是語言的最好輔助，如翹起拇指或鼓掌表示欽佩、讚揚；連連擺手表示反對；握緊拳頭表示憤怒、焦急；招手叫人過來，揮手錶示再見或叫人走開；搔頭表示困惑，用力揮手或拍額頭表示恍然大悟。

一般說，表達感情時，臉部和手腳動作總是密切配合的，我們在人際交往中既要學會察顏觀色，又要善於利用體態語言表達情感，那樣不必多說話，也能很好地與別人交流。

·學會與不同性情的人相處。

在生活中，有一種現象：因為性情不同而導致“不合群”，“急性”人與“疲沓”人難湊一起，“快人快語”者和“老成持重”者湊不到一起，“文質彬彬”的人同“龍驤虎步”的人難聚首一處。這對生活、工作和交際都是一種不利因素。那麼，怎樣才能跟不同性情的人“合群”呢？

一、要樹立平等觀念

所謂“合群”，就是與他人透過心理上的相容而保持平等的交往和相處，也就是通常所說的“合得來”。因此，要想跟人“合群”，首先要能夠平等待人，不要有等級觀念。倘若你覺得他們粗俗、缺乏修養、文化層次低，看不起他們，在任何場合都不與他們接觸，這便是不平等的心理在作怪，那樣只會導致相互間的隔閡和對立。事實上，一個看不起別人的人，也一定會被人看不起，甚至遭人唾棄。所以，當你不喜歡他人的生活方式或習慣時，最好是尊重他們並平等相待，切不要鄙視，不要認為與比自己身份低的人交往有失體面。其實，“布衣之交”最貼心、最牢靠，也對自己最有益處。

二、要學會對對方感興趣

奧地利著名心理學家阿爾夫·阿德勒曾經說過：“對別人不感興趣的人，他一生中困難最多，對別人的傷害也最大。”事實正是如此，一個你不感興趣的人，是不會跟他“合群”的。因為不感興趣就會導致感情疏遠，感情一旦疏遠就會產生隔閡，有了隔閡便會格格不入，這樣就會使你越來越受到孤立，你就會失掉別人對你的關心和幫助，成為一個無關緊要的孤家寡人。因此，要擺脫孤獨，與人“合群”，就要學會真誠地對人感興趣，要從一些生活小節上表現出對別人的極大熱情和關注。譬如，要留心觀察對方的生活和工作情況，看有無需要幫助的地方；要記住對方的生日，到時去道一聲“祝您生日快樂”；對方工作取得了成績或得到了提拔，別忘了道一聲“祝賀”；對方遇到不順心的事或有天災人禍，要去表示一下安慰等等。這樣在頻頻的接觸中，就會增進了解，增強相容性，對方也會覺得你時刻把他放在心上而對你產生感激心理，並主動與你接觸。

三、要對人表現出寬容

四、要善於尊重和理解對方

“理解能博萬人心”。在人際交往中，理解是交際的基礎，只有相互間的充分理解，才能彼此心心相印、情投意合。當然，理解是建立於相互尊重的基礎上，缺乏尊重就談不上理解，甚至產生曲解。

尊重別人，首先是尊重別人的意見。能直言規過者，可謂諍友。能當面提意見是相互理解和信任的表現，只有真正的朋友，才會放言無忌。所以，在交往中要善於聽取對方意見，互相取長補短，只有這樣才能使交道越打越厚。其次，要尊重別人的生活習慣。一個人的生活習慣是自幼養成的，是受家庭的教育和周圍環境的影響而潛移默化的結果。生活習慣對於每一個人來說很難改變。一個人的生活習慣對社會和他人沒有直接的利害關係，它只是由各自不同的性情決定的。一般來講，什麼樣的性情，就會養成什麼樣的生活習慣。所以，尊重別人的生活習慣就等於尊重別人的人格。古往今來，沒有一個人能夠同曾經侮辱過自己人格的人“打得火熱”。

五、要設法使自己與對方產生“共鳴”

譬如，交際的雙方都有文學愛好，喜歡寫文章，但雙方卻存在著較大的個性差異。這種情況，就要選擇前者作為交際的出發點，以共同的愛好來產生“共鳴”，這是雙方合得來的基礎。若丟棄了共同的愛好而在不同的個性上去互相指責或計較，就會使本該合得來的雙方變得“合不來”。我們應該多看到別人與自己的共同點，而不應該去計較與自己不同的方面。只有這樣，才能跟人“合群”。

·生活中，如何來提高社會交際能力。

看報，關心世界大事、國家大事，擴大事識面開拓視野，注重豐富自己的業餘生活，如打球、書法、下棋等，都可以在這些活動中增加交往，潛移默化的改變自己的性格。在性格塑造方面，可以作以下努力：

首先，要使自己讓人喜愛，並希望成為其他人的好朋友。

（１）遇上煩惱時不妨假設正處在快樂逍遙的狀態，久而久之，自然可養成樂天的性格。

（２）儘量利用空閒時間作自己喜愛作的事，參加不同的活動，這樣可以擴大交際圈子，增長見識。

（３）將日常感受、願望和夢想寫在一本“秘密日記”內，這不但有助於解除煩惱，還有助於學習如何表露內心感受。

（４）對自己不奢求十全十美。另外還要注意本身的幽默感。

其次，在著手於他人建立友誼前，要想一想自己是否真正對他人感興趣，他人能不能令您感到愉快。

（１）要持友善態度。

（２）接納他人的性格和觀點，不可強求改變他人。

（３）注重個人風格，不可一味向朋友作出奉獻，朋友相交要以互助為原則。

（４）向朋友敘說你的感覺和想法，但因注意彼此相交的深淺程度，以免出現尷尬局面。

（５）要明白真正的朋友有這樣一些特點：不會貶低你來抬高自己；會保守你的秘密；不會惡言中傷你，不會介意你的衣著如何；不會斷然斷交。

（６）要有樂於變化的心態，時時準備變化、變革，要有伸縮、創造性，要有民主、平等的性格和守法、守諾的精神；要使人個技能不斷提高和善於自處。現代人應該認識到，一個人的前途與生活，最根本是*自己的技能。這是當今具有時代感的特徵。

另外，在社會交際中運用語言交談的同時，還有一種不可忽視的因素，就是非語言因素。何為非語言因素呢？是我們交談和交際過程的動作、表情、環境等，這些因素每時每刻都在影響著我們的交際。

·人際交往的最好老師——處事技巧。

一是選擇話題。

①中心開花法。面對眾多的陌生人，選擇眾人關心的事件為題，圍繞人們的注意中心，引出許多人的議論，“語花”四濺，形成“中心開花”。②即興引入法。巧妙地借用彼時、彼地、彼人的某些材料為題，藉此引發交談。 ③投石問路法。與陌生人交談，先提一些“投石”式的問題，在略有了解後再有目的地交談，便能談得較為自如。 ④循趣入題法。問明陌生人的興趣，循趣生髮，能順利地進入話題。因為對方最感興趣的事，總是最熟悉、最有話可談也最樂於談的。

二是講究對話。

社交性談話，既不同於個人的自說自話，也不同於當眾演講，而是交往雙方構成的聽與講相配合的對話。對話的本質並非在於你一句我一句地輪流說話，而在於相互間的呼應。真正成功的對話，應該是相互應答的過程：自己的每一句話都應是對方上一句話的繼續，對對方的每句話都應作出反應，並能在自己的說話中適當引用和重複。這樣，彼此間心理上就真正溝通了。

三是轉移話題。

在兩種情況下需要轉換話題：

一種情況是自己對談論的話題已失去興趣，而對方卻談興正濃，彼此難以談到一塊。此時，不必硬著頭皮去聽，而應當透過提出一個富有啟發性的問題，或接過對方的某一句話，自然地扯到另一個雙方都感興趣的問題上。這樣，對方的自尊和談興都未受到損害，甚至還沒有意識到呢!

另一種情況是，自覺、敏感地觀察對方的反應，知趣地感受對方的暗示和約束自己的談興。例如，當對方表現出厭倦神色時，就該"適可而止了。

四是注意“小”事。

在交談中，倘若能注意以下“小”事，當能產生增進人際關係的效果。這些“小”事是指：

(1)讓先。讓別人先說，一方面可以表現你的謙虛，另一方面可以藉此機會來觀察對方，給自己一個測度的時間和從容考慮的餘地。

(2)避諱。不論與什麼人交談，都應對對方有所瞭解，聰明地避開某些對方忌諱的話題，如個人的隱私、疾病及不願提及的事情，否則會引起對方不快。要學會察顏觀色，一旦發現自己不小心觸及了對方的忌諱，對方面有不快之色或狀極尷介時，應立即巧妙避開。

(3)謙虛。社會心理學家發現，一般人總不喜歡嘴上老掛著“我”的人。因此，應避免過於顯露自己的才學，開口便“我如何如何”。須知，謙虛的態度，總是易為人所接受的。在一般情況下，人們總是先接受一個人，而後才肯接受他的意見的。

(4)誠懇。交談的態度以誠懇為宜。油腔滑調，縱然有很好的意見，也難以為人們所接受。

(5)幽默。恰到好處的幽默，能使人在忍俊不禁之中，體會到深刻的哲理。幽默運用適當，可為社交增添活躍愉快氣氛。但妙趣橫生的談話，來源於一個人修養和才華的有機結合，不可強求。如果僅僅為了追求風趣的結果，而講些格調不高的笑話，甚至不惜侮辱他人，則只能顯出自己的輕薄與無聊。

(6)口頭禪。口頭禪固然能體現個性，但多數是語言的累贅，即使內容相當吸引人，但如果加上若干個“這個”“那個”“嗯”“啊”之類的口頭禪，就如同在煮熟的白米飯中摻上一把沙子一樣，令人難以下嚥。所以，對作為語言累贅的口頭禪，應當割除。

(7)插話。要儘量讓對方把話說完再插話。實在需要中途插話時，也應徵得對方同意，用商量的口氣說：“對不起，我提個問題可以嗎?”或“我插句話好嗎？”這樣可避免對方產生誤解。

(8)平衡。如果幾個人一起交談，你要注意不要只把注意力集中到某一個人身上而冷落了其他人。除了你的對話者外，可用目光偶爾光顧一下其他的人。對於沉默者則應設法使他開口，如問他“你對這事有什麼看法？”這樣便可打破沉默，機智地引出他的話來。

·讓自己成為同事的知心朋友。

1、要學會安慰和鼓勵同事

2、遇事勤於向同事求援

3、要學會成人之美

4、不能得理不饒人

5、有什麼大事及時報告給大家

6、不能搞小團體

7、外出要與同事打招呼

8、不能明知而推說不知

9、可以和同事交流生活中的一些私事

10、不能冷淡同事的熱情

同事帶點水果、瓜子、糖之類的零食到辦公室，休息時分吃，你就不要推，不要以為難為情而一概拒絕。有時，同事中有人獲了獎可評上了職稱什麼的，大家高興，要他買點東西請客，這也是很正常的，對此，你可能積極參與。你不要冷冷坐在旁邊一聲不吭，更不要人家給你，你卻一口回絕，表現出一副不屑為伍或不稀罕的神態。人家熱情分送，你卻每每冷拒，時間一長，人家有理由說你清高和傲慢，覺得你難以相處。

11、不要刨根究底

12、千萬不能出口傷害同事

現代社會中，每個人都渴望在競爭中脫穎而出，充分展示個人風採。但我們要注意在不同的時間、地點、場合的表現要恰如其分。我們會誤以為，只有表現得最好才是可愛的，但事實並非如此。想想我們心中那些可愛的人，常常是不完美的。

要明白，自己在所有方面、每時每刻都超過別人的想法是不現實的。如果按照這樣的標準來要求自己，會時刻生活在疲憊之中，同時也會讓別人產生壓迫感。因為這樣做不僅是在表現自己，也是在壓制他人、否認他人的存在和價值。“做得好”不是故意表現出來的，不是演給別人看的。需要我們紮紮實實地去做事情，自然而然地去表現。或者說，當我們不刻意去裝扮、表現自己的時候，才是最佳的表現。

現代人比較注重人際關係的技巧，卻最容易忽略人際交往的基本的原則：平等與相互尊重。如果在人際交往中，總想透過高超的技巧來戰勝別人、征服別人、壓制別人的話，結果經常是事與願違，造成身邊的人都紛紛離去，不再與我們做朋友。

一種有效的做法是：在自己爭取表現機會的同時，也要注意給別人機會。不僅要當一個發言者，也要耐心傾聽別人，讓人感到被尊重和接納。人的尊重和價值是在人際互動之中實現的，而不是自己獨立表現的結果。

此外，還要注意對別人的講話及時迴應，並對他人說得好的地方給以肯定和鼓勵，哪怕只是一個會意的微笑。當別人的觀點與自己相悖時，我們也要先肯定他說得好的、正確的方面，再談自己的觀點，並隨時注意別人對此的反應和想法。如果看到別人有話要說，一定要讓他表達，然後自己再說。

·社交禮儀的原則。

一、真誠尊重的原則

真誠是對人對事的一種實事求是的態度，是待人真心真意的友善表現，真誠和尊重首先表現為對人不說謊、不虛偽、不騙人、不侮辱人，所謂：“騙人一次，終身無友”。；其實表現為對他人的正確認識，相信他人，尊重他人，所謂心底無私天地寬，真誠的奉獻，才有豐碩的收穫，只有真誠尊重方能使雙方心心相印，友誼地久天長。

二、平等適度的原則

平等在交往中，表現為不要驕狂，不要我行我素， 不要自以為是，不要厚此薄彼，更不要傲視一切，目空無人，更不能以貌取人，或以職業、地位、權勢壓人，而是應該處處時時平等謙虛待人，唯有此，才能結交更多的朋友。適度的原則是交往中把握分寸，根據具體情況，具體情境而行使相應的禮儀，如在與人交往時，既要彬彬有禮，又不能低三下四；既要熱情大方，又不能輕浮諂諛，要自尊不要自負，要坦誠但不能粗魯，要信人但不要輕信 ，要活潑但不能輕浮。

三、自信自律的原則

自信是社交場合的一份很可貴的心理素質，一個有充分信心的人，才能在交往中不卑不亢、落落大方，遇強者不自慚，遇到磨難不氣餒，遇到侮辱敢於挺身反擊，遇到弱者會伸出援助之手。

四、信用寬容的原則

信用即講信譽的原則，孔子說：民無信不立，與朋友交，言而有信。在社交場合，尤其要講究一是要守時，與人約定時間的約會，會見、會談、會議等，決不應拖廷遲到。二是要守約，即與人簽定的協議、約定和口頭答應的事， 要說到做到，即所謂：言必信，行必果。故在社交場合， 如沒有十分的把握就不要輕易許諾他人，許諾做不到，反落了個不守信的惡名，從此會永遠失信於人。[寬容是一種較高的境界，容許別人有行動與見解自由，對不同於自己和傳統觀點的見解的耐心公正的容忍。站在對方的立場去考慮一切，是你爭取朋友是最好方法。

·讓別人迅速成為你的朋友。

一、率先伸手，爭取主動

要想讓一個人儘快與自己從生疏走向熟悉進而成為朋友，就首先要丟棄你的“冷落”態度，率先發出你對他人的友好訊號，因為處於主動地位的人總是比處於被動地位的人輕易得到朋友。同時也要克服你的“怯場”心理——怯場心理同樣會讓你“出手”被動。此時要想到，你在別人面前是生疏的，別人在你面前同樣也是生疏的，其心理和你是一樣的 ——渴望得到友誼而又感到有些拘束。在這種情況下，假如你首先積極主動地伸出友誼之手，你就在使對方成為你的朋友上成功了一半。

二、自然微笑，溝通感情

善於交際的人在人際交往中的第一個動作就是表情中的微笑，微笑在人際交往中有親和的作用。美國聞名喜劇大師博格就有一句名言：“笑是人與人之間的最短距離。”香港鳳凰衛視的聞名主持人吳小莉就是一位人人稱道的微笑使者，她常說自己的人生哲學是永遠的笑臉。從中我們可以看出，在與對方交談時，從輕鬆自然的微笑開始，對方會被你熱情的笑所感染，也會自然而然地以熱情之心回報給你。

三、放鬆情緒，樹立信心

有些人往往會因為怕交際失敗而心情緊張，這對成功交際是極其有害的。正確的做法是放鬆心情，樹立起信心，大大方方地去交往，比如試著問對方有什麼愛好、誇讚對方著裝得體等，先引出話題，使交談進入到一種活潑、愉快、輕鬆的氛圍中。只要做到了這一點，對方自然而然地會親近你，認為你是一個隨和的人。別人對你有了認同感，你的心情也就自然會更輕鬆，也就自然會更有交際成功的信心。

四、真誠相待，贏得真心

結交朋友，貴在真誠，它是獲得真正友誼不可缺少的一種優秀品質。因為只有真誠了，別人才能瞭解你，才能知道你是否值得結交，也只有付出真誠了，別人才能對你真誠、向你袒露自己的心扉。正如一位社交廣泛的朋友所說：“我在與別人交往時，絕對不會給對方虛偽的言行，因為那種行為別人一看便知，它是一種感覺——感覺到你不真誠，誰還敢與你結交呢?你只有尊重別人，相信別人，別人才能相信你，從而與你交心。”

五、留下地址，騰出時間

與別人進行愉快交談後，假如可能的話，最好留下你的聯絡地址和電話，為以後進一步深交作預備。因為在交談的當兒，別人可能時間很緊促，沒有更多的時間瞭解你。這樣，即使別人對你有好的第一印象、想與你交往，也可能因心有餘而時間不足而“忍痛割愛”，這豈不可惜?而留下聯絡方式後，就為友誼騰出了一個 “週轉期”，這樣別人若有意的話，自然會找個理由問候你。假如對方給你留下了聯絡方式，你最好是主動問候對方，“節日好”、“工作好嗎”等問候語會讓對方感到“這個人很關心我”，從而認為你是一位值得結交的人。

其實我個人覺得重要的是，需要理解他人。

舉個例子，如果你的朋友不如意，不開心，你要有同理心，感同身受，去理解他的處境。

#人際關係#

有兩個拉近關係的小方法。

一個是表現出世界上我真的懂你。

我沒記錯蔣方舟有拿這個舉例說明。

當一個人說自己孤獨的時候，就跟一句——說自己孤獨的人有很多，但我看出來了，你是真的孤獨。

這句話還蠻方程式的，說自己××的人有很多，但你是真的××。

贊同和安慰這麼表達都是會心一擊。

二是在對方擅長的領域討教點問題。

很多主持人好像都會這麼一招，竇文濤說自己年輕的時候常愛冷臉，直到做了主持人，學會把主持人心態帶到生活裡。

瞧出對方在哪些方面隱隱自得，再主動在口頭上請教一二，不知不覺有了最原始的關係連結——互相幫助。

我自己深刻回想了一會，基本上這兩方面的示好我少有拒絕。所以要對付一些難搞的人時，你們也可以試試。