-
1 # ailinanana
-
2 # 那一方樂土
按照現在的技術,實際上,果樹冬季修剪是錯誤的。
一,留下傷口,不利於果樹過冬。
二,大量的剪枝,來年春天會大量的生出新梢,加速果樹鬱閉。
三,果樹應該以夏剪為主,冬天簡單的休整一下就行。
-
3 # 那個東西叫愛情
一、喬化樹修剪
1.一年生果樹的修剪:按照自由紡錘形整形方法,對發出的一年生枝條,從主幹80釐米處往上每15-20釐米選留一枝進行留樁極重短截,其餘枝全部疏除。中央領導幹處理,中庸樹在當年生枝半飽滿芽處剪截,弱樹在飽滿芽處剪截。有條件的春季在中幹上按應發枝部位刻芽促枝,刻芽方法:用小鋼鋸條在其芽子上方0.5釐米處橫拉一鋸,深達木質部。
2.二年生果樹的修剪:按照培養自由紡錘形樹形的要求,選留主枝和輔養枝(臨時結果枝)。其方法:從主幹80釐米處往上每15-20釐米左右選一枝條,枝與枝插空排列,同側上下平行主枝間距1500px以上。中央領導幹在其當年生枝中上部半飽滿芽處剪截。中幹、主枝和輔養枝延長頭上的競爭枝一律疏除,保持單軸延伸。對缺枝部位,明春萌芽前進行刻芽補枝。
3.三年生及三年生以上果樹的修剪(3-5年):繼續按自由紡錘形樹形的要求培養樹形,對已培養的主枝上生長出的較大側枝(強於1/3)和背上枝,一律疏除。主枝、輔養枝上小於1/3的枝條一律保留,注意培養單軸長放鬆散型結果枝組。對在中央領導幹上當年發出的新枝,按培養自由紡錘形樹形的要求進行選留,每15-20釐米留一枝,其餘枝一般疏除。中央領導幹在其當年生枝半飽滿芽(60釐米左右)處剪截,樹高已超過3米的不再剪截。中幹、主枝和輔養枝延長頭上的競爭枝一律疏除,保持單軸延伸。對缺枝部位,明春萌芽前進行刻芽補枝。
4.初果期~盛果初期果樹的修剪(6-8年):此期果樹要有明顯的中央領導幹,主枝數量較多,有8~12個主枝均勻著生在中央領導幹上,中央領導幹直立向上生長,有利於擴大樹冠和增加結果面積,修剪量輕,進入結果期早,能較早豐產。但需解決內膛光照及光禿現象。疏除過大的輔養枝,對主枝上著生的大側枝、背上大枝組進行改造。下部主枝上的拖地側枝透過回縮改造成小型結果枝組,提高結果能力。樹冠外圍和中上部過密枝條適當疏除,改善內膛、下部枝的光照條件。
二、矮化樹修剪
1.一年生果樹修剪:按照高紡錘形的整形修剪方法,中央領導幹延長頭短截,疏除中央幹上全部枝條。第二年春季對中幹間隔10~20釐米不等進行刻芽,促發新枝。
2.二年生果樹修剪:開始選留主枝,以疏為主,去強留弱,按照高紡錘形樹形要求,選留枝幹比(1∶3)、枝間距(15-20釐米)合適的枝條,緩放中庸小枝條。也可按照一年生果樹修剪方法,中央領導幹延長頭短截,疏除中央幹上全部枝條,培養強壯中央領導幹,拉開枝幹比。翌年春季對中幹間隔10~20釐米不等進行刻芽,促發新枝。
-
4 # 植保專家1
冬季果樹修剪有以幾個作用:一是按所在果園的株行距以及立地條件,樹的品種特性,管理標準,奮鬥目標等各項技術指標綜合要求,修剪建造出理想豐產樹形。二是透過修剪來調解好樹杆與各級枝條之間依存關係,相互協調、相對平衡、健壯生長。三是用細緻修剪、枝枝過問、解決好生長與結果,結果與成花等矛盾。四是解決果樹枝與枝,樹與樹、上與下、外與內等枝的光路、肥路、水路後理順問題。總之按照穩產、豐產、優質管理總目標,做到無形不行、有形不死、形而不亂、先亂後清、密留多留、及時分工、因樹修剪、隨枝作形、平衡樹勢、促花早半。
回覆列表
因為樹都有頂端優勢,如果把頂上剪了,就會向兩邊長,這樣結的果實會多一些。根據不同的植物特性,進行適當的修剪,可以使果實的質量和數量都有所提高。 整形修剪是果樹栽培管理中的一項重要技術措施,果園中選擇合理的樹形和運用正確的修剪技術,是實現果樹早果、豐產、穩產、優質的重要保證,因此整形修剪歷來受到果樹生產者的重視。