這個問題有點意思 起步晚了 而且年紀也不小了 還非得面對晚輩居然是優秀的晚輩 這好比是一個不運動的怎麼去面對一個職業運動員一樣

其實 只是面對問題就好解決 無非是一個人的心態問題了 他優秀就肯定他 晚輩只不過是年齡上的差距而已 並不能體現一件事的程度 我建議 我們把長輩認真的當做長輩 晚輩嘛 我們就不要以長輩自居了

起步晚不晚還不是看自己 只要開始還真沒晚這麼一說 晚只是相對以後來說的 一件事沒有開始就沒有以後 那就肯定是晚至不至 只有開始了 那“晚”字就不會來

用對事的心態去面對優秀的人 這樣也總能比現在的自己天天好一點

這個問題在很多人的身上出現過，或者說每時每刻都在咱們的身邊重演著，雖說長江後浪推前浪，但咱們這個前浪到底要怎麼做才能不被後浪拍死在沙灘上呢？

見解有二，一曰：“進取”，一曰：“樂天”！

先說進取，進取之道，在勤在明，勤者，就是要比咱們優秀的晚輩勤快，他們是比咱們優秀，可咱們也不一定比別人笨，只是咱們的認知和能力比他們稍遜一籌而已，而時間正是可以讓這稍遜的一籌慢慢的扯平，他們在休息玩樂的時候，咱們仍在學習，他們在泡妞約炮的時候，咱們仍在學習，他們在消遣無聊的時候，咱們還是在學習，只要這樣做下來，和他們的差距就可以慢慢減少，最後減少到零！明者，就是明白明曉，明白他們是什麼比咱們優秀的，哪方面比咱們優秀，明曉之後，咱們就可以加強該方面的知識和能力，假以時日，我就不信比不上他們這些晚輩！

再說樂天，樂天之言，順其自然，順其者，用金庸的九陽真經裡的一句來說，就是“他強由他強，清風拂山崗；他橫由他橫，明月照大江。”他比咱們優秀，那就讓他比咱們優秀，咱們做好自己的本職工作就好，雖然領導喜歡有上進心的員工，但更喜歡的還是盡職盡業，安分守己的員工，只要做好本職工作，任他屠龍倚天，我自靜水一潭。自然者，就是做好自己的事，做好自己的人，做一個簡簡單單的自己，讓自己開開心心的，比什麼都重要！

當然，我說得這兩種見解，前者說的是有進取之心的人，後者說的是安於平淡的人，不管哪種人，還是那句話，做好自己的事，做好自己的人，自己開開心心的比什麼都好！