如何面試一名軟體測試工程師？

1. 瞭解軟體測試行業現狀：

目前行業現狀：

1.1 測試基本飽和，低階測試工程師飽和，絕大多數企業希望收招中高階測試工程師 5-10K。

1.2 中級測試工程師：具備各類主流工具的使用，擁有明確的測試思想，熟練基本測試技能 10-15K。

1.3 高階測試工程師：測試開發、效能專家、安全專家（滲透測試）...（全棧測試工程師） 20K+。

2.面試前的準備：

簡歷：個人資訊、專業技能、工作內容、專案情況等。

個人資訊：年齡、畢業院校、專業 。

專業技能：體現個人所有的專項領域所擅長的技能。

熟悉mysql資料庫、熟悉selnium自動化框架、熟悉LR及jmeter等。

熟悉mysql資料庫：掌握資料庫的基本增刪改查，單表、多表查詢，儲存過程，遊標，索引等等。

3.工作內容：何時、何地，擔任什麼職位，承擔什麼事務。

如：年月-年月 在XXXX公司 XX職位。

專案情況：

專案標題 XX專案。

概述：做什麼用的、主要實現方法。

你在這個專案中所做的具體事情：

一般來說，如果參與的專案比較多，建議挑選兩到三個最能裝逼的專案。

裝逼的專案：

1.你在這個專案中有舉足輕重的作用。

2.專案本身，技術上很新穎。

3.專案在測試過程中，使用了比較多的測試工具或者方法。

在簡歷中，儘可能的多使用專業化的語句描述，突顯專業性。

4.面試過程中的表現：

儀表：整潔、乾淨、大方即可。

自我介紹：三分鐘以內，主要講個人資訊。

專案介紹：面試官想知道，你這個專案是做什麼的，然後你在專案中做了什麼？

技術交流環節：主要根據專案經驗分析在專案中遇到的問題及解決方法，結合專案技術點的運用。

待遇溝通：

忌諱：

1.不要表現太想進這個公司。

2.不要問面試官，我值多少錢。

3.不要給別人一個工資範圍，要明確的數字。

保持自己的底線與原則：你對公司有什麼問題要問?

5.面試後的總結：

1.補充自己的專業能力。

2.如果沒有收到offer，找原因，下次注意。

我是多年得老程式設計師老白

1.實際這個問題很籠統，一個好的測試一定是要懂業務得，從客戶得角度按照業務流程來測試。

2.如果你是想找一個來了立馬能上手得，只要問業務知識就行，但是這種剛好合適得人，是很能找得

3.所以只能退而求其次，但是單純得測試頁面bug這就麻煩了，因為測試工程師拋開業務不談，更多需要得是個細心

有責任感得人，好多公司還要要求是女性，畢竟女性天然就有性格優勢。

4.所以看你需求，懂業務得話可以是男性，不懂業務得話，必須要求女性，而且可以問些問題大致瞭解下性格。