工價高是各種物價在上漲，勞動力資源短缺。並且隨著勞動者五險一金意識加強，年青人找工作願找上保險的企業。打零工建築行業年齡大的人願意作，年青人很少，造成斷代。所以工價高很正常。

工價高了，那是因為物價漲了，生活成本增加了！如果在南方打工，一個月掙三四千元，還要加班的話，那麼就會有人不願意去了。

工價上漲主要是零工工資上漲和技工工資上漲，建築工地工資上漲，而一般工是很難漲工資的。

另外，工廠工作時間長，一些年輕人難以承受，不願去工上班。

衡量薪資水平的高低不看錢的多少，要看錢的購買力。

四十年前的四十一元六毛，那時候可算是一筆鉅款啦，很多農民一天的工值連一塊錢都不值，這點錢夠一家人很好的過一兩個月沒問題，農民根本就見不到錢。

今天雖然工資漲了不少，可是你敢說你一個月四千的工資能比上那四十的工資嗎？其實這些年薪資的增幅是遠遠低於貨幣膨脹的速度的。

辛巴維（威）好像已經消滅百萬富翁啦，他們最小的幣值都比百萬要多，最大的幣值有百萬億，沒購買力那管啥用呀！而美元和歐元數額不大但是購買力下降的不多 ， 相對而言誰都喜歡貶值少的貨幣。

謝邀請！工價上漲，物價也隨著上漲，在工廠裡面上班風不吹，太陽不照，雨不淋溼，有安全保障，但工資太低，如果不加班加點難以達到自己想要的基工資，有管理嚴密，沒有自由，有很年輕人不想幹了，幹工地工資多點，但需要吃苦堅持，有一些人都吃不了苦，經歷了一段時間也跑了，現在的年輕人都是跟我們60，70後的大不一樣了，想法不同，但體質也無法相比，總之人上一百各有各色，很難達到統一平鈞感，這就是這些近代社會的主觀觀念。

對比2010年的工人工資是提高了，那麼物價你看看2010年和現在的對比增長了多少，這樣一對比就能看出來工資到底是提高沒提高，再者說實地看看現在工人工資提高是建立在什麼基礎上的，所謂提高的那部分工資是工人加班加點幹出來的，說不好聽的話就是工人的血淚史。工人難找就是工資低，你所謂的提高是自認為的提高，不是真正的提高。

誠然現在社會上不論是教師，公務員這些國家正式單位的員工，還是打工的手藝人，農民工，工廠工人，工資較以前都有大幅度提高！但是我們看現在的房價，物價，上學，醫療，過日子的一切費用，普遍都在漲價，這樣一對比，生活質量也並沒有提高太多！所以說工資提高了，那也許是在老闆的眼裡是提高了，因為他拿出的是真金白銀！可是在工人，打工者眼裡，還不是很高！還有就是打工的工地也好，工廠也罷，還是給私人幹活，普遍福利待遇低，休息的時間很少，或幾乎沒有！還有就是都是些重複性的機械勞動，沒有什麼大的發展前景！再有就是現在糧食價格也高了，農村生活也不像以前那樣窘迫了，有的當地經濟也發展起來了，就不需要背井離鄉出去打工了！再說現在的工人可不是八九十年代的工人思維了，掙錢就行，吃多少苦都無所謂！現在的新世紀工人，或者說打工的年輕人，不僅要掙到錢，精神上，身體上，身心各個方面都有訴求！但是能滿足工人這些要求的工廠，是少之又少！還有的招工時一套說辭，等正式工作的時候，又是一套規矩！所以說種種原因吧，現在願意幹活的人少了很多！家長對教育也越來越重視，灌輸孩子的都是好好讀書才有出息，誰還願意當工人！工人的地位和待遇，還是有待進一步提高！