如何理解責任心和責任感.

責任心

責任心是指對事情能敢於負責、主動負責的態度；

什麼是責任心呢？

責任心，是一種捨己為人的態度。有責任心，是為別人赴湯蹈火的壯舉；是為別人兩肋插刀的豪情，因此，才有了黃繼光以身體擋子彈；才有邱少雲至死不移半步。做他人不敢做的事，擔他人不敢擔的後果，葉欣才會在生前留下那句刻骨銘心的話：“這裡危險，讓我來。”

責任心是發奮圖強的幹勁。……有責任心，是面對失敗，堅強屹立，不畏挫折的意志。有責任心的人，敢於披荊斬棘，風雨無阻，勇於直面困難，從零開始。責任心是發奮圖強的基礎，沒有責任心，發奮圖強也只會是海市蜃樓。

責任感強調潛意識。

責任心強調負責任的態度。

責任是:應該做的(或承擔)事情不逃避

責任感是:應該做的(或承擔)事情勇於面對.值得做的事情(或承擔)和有必要做(承擔)但可以不做(承擔)的事情也視為自己應該做(或承擔)的事.

我們常常認為只要準時上班，按時下班，不遲到，不早退就是敬業了，就可以心安理得地去領工資了。其實，敬業所需要的工作態度是非常嚴格的。一個人不論從事何種職業，都應該心中常存責任感，敬重自己的工作，在工作中表現出忠於職守、盡心盡責的精神，這才是真正的敬業。

每個人都肩負著責任，對工作、對家庭、對親人、對朋友，我們都有一定的責任，正因

為存在這樣或那樣的責任，才能對自己的行為有所約束。社會學家戴維斯說：“放棄了自己對社會的責任，就意味著放棄了自身在這個社會中更好的生存機會。”

工作就意味著責任。每一個職位所規定的工作內容就是一份責任。你做了這份工作就應該擔負起這份責任。我們每個人都應該對所擔負的責任充滿責任感。

責任感與責任不同。責任是指對任務的一種負責和承擔，而責任感則是一個人對待任務、對待公司的態度。責任感是簡單而無價的。據說前總統杜魯門的桌子上擺著一個牌子，上面寫著：（責任到此，不能再拖）。他桌子上是否有這樣一個牌子，我不能去求證，但我想告訴大家的是，這就是責任感。

一個人責任感的強弱決定了他對待工作是盡心盡責還是渾渾噩噩，而這又決定了他做事的好壞。如果你在工作中，對待每一件事都是“責任到此,不能在拖”，出現問題也絕不推脫，而是設法改善，那麼你將贏得足夠的尊敬和榮譽

責任是永不消失的精神。

“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。天下有大事嗎？沒有。但任何小事都是大事。集小惡則成大惡，集小善則為大善。培養良好的道德，是從尊敬老師開始的，是從那很小很小的事開始的。我給大家講兩個關於漬紙的故事。 第一個，美國有個“福特公司”，福特是一個人，他大學畢業後，去一家汽車公司應聘。和他同應聘的三四個人都比他學歷高，當前面幾個人面試之後，他覺得自己沒有什麼希望了。但既來之，則安之。他敲門走進了董事長辦公室，一進辦公室，他發現門口地上有一張紙，彎腰撿了起來，發現是一張漬紙，便順手把它扔進了廢紙簍裡。然後才直到董事長的辦公桌前，說：“我是來應聘的福特。”事長說：“很好，很好！福特先生，你已被我們錄用了。”福特驚訝地說：“董事長，我覺得前幾位都比我好，你怎麼把我錄用了？”董事長說：“福特先生，前面三位的確學歷比你高，且儀表堂堂，但是他們眼睛只能“看見”大事，而看不見小事。你的眼睛能看見小事，我認為能看見小事的人，將來自然看到大事，一個只能“看見”大事的人，他會忽略很多小事。他是不會成功的。所以，我才錄用你。”福特就這樣進了這個公司，這個公司不久就揚名天下，福特把這個公司改為“福特公司”，也相應改變了整個美國國民經濟狀況，使美國汽車產業在世界佔居鰲頭，這就是今天“美國福特公司”的創造人福特。大家說，這張廢紙重要不重要？看見小事的人能看見大事，但只能 “看見”大事的人，不一定能看見小事，這是很重要的教訓。

責任感

責任感指的是對組織的安排抱著盡善盡美的態度去完成，對於那些組織需要卻不一定需要自己去完成的任務能夠勇敢的承擔下來並盡心完成。

責任感是指對自己義務的知覺，以及自覺履行人生義務的一種態度或意願。責任感既包括對自己言行和人生道路承擔責任的態度，又包括對自己履行職責的過失和責任的態度；既包括對自己負責的意識，也包括對他人和社會負責的意識。

責任感是決定一個人能否健康發展的核心品質之一，可以派生出諸如敢擔當、自律、守信用、忠實於信念和感情等許多健康人格特質。對自己分內的事情非常清楚，明白自己應該做什麼，不應該做什麼。

一、有責任心的員工不人只看到本職工作以內的事情，會對上下游的工作也有一定的關注，會想著結合自身崗位工作體會，讓上游工作做的更快更好，也會把自身崗位工作做的更完美，給下游工作提供便利。

二、具有責任心的員工，是勇於把企業的利益視為自己的利益的，會因為自己的所作所為影響到企業的利益而感到不安，處處為企業著想，為企業留住忠誠的顧客，讓企業有穩定的顧客群；具有責任心的員工，不會推卸責任，也不會因為一次過失造成後果而氣餒，而不敢承擔責任。

三、認真地對待工作，百分之百地投入工作，從來不要投機取巧，也不要耍小聰明。應該說工作就意味著責任，崗位就意味著任務。在這個世界上，沒有不需承擔責任的工作，也沒有不需要完成任務的崗位。工作的底線就是盡職盡責。堅守崗位，完成任務。

做一個被尊重的人，首先應該做一個有責任心的員工，只有做到在企業中能夠努力地做好角色分內的工作並能夠履行角色道德義務，不斷地提升自己，享受更多角色擁有的權利，更好的為家庭、為朋友盡到責任，才能夠被家庭、朋友所認可，成為一個受尊敬的人。

同時，一個人責任心的多少，決定了事業的成功與否，事業有成者無論做什麼，都力求盡心盡責，絲毫不會放鬆；成功者無論做什麼職業，都不會輕率疏忽。

責任心，就是儘自己每個角色的本份。

在工作中，哪怕與領導關係不好、與同事關係不好，不喜歡這份工作等，心裡有苦、有怨、有不甘等，都要儘自己的本份把工作做好。

作為丈夫或者妻子，忠於婚姻、家庭、感情，不出軌，不管是心理出軌，還是身體出軌，有摩擦，儘量靜下心來談，互相扶持、改正、妥協，奔著家庭美滿，愛情幸福而去。

作為父母，對孩子們要有一顆無分別心，一碗水端平，不偏心疼愛誰，儘量自己帶孩子，接送孩子上幼兒園、興趣班、小學等，陪孩子寫作業、玩樂，孩子小的時候，每晚給孩子講睡前故事，言傳身教，因材施教，不要一根筋，死要求孩子分數，慈祥地對待孩子，與孩子談心，不要打罵孩子，鼓勵孩子，三百六十行，行行出狀元。

作為兒女，作為學生，尊重長輩，孝順長輩。

作為男、女朋友談戀愛，不為利益，不為權力，真心相愛，互相扶持，共同進步，真心對對方家人好，忠於愛情，不腳踏兩隻船，奔著婚姻而去。

作為朋友、同學、同事、親戚等，真誠相待，不挑撥離間，不扯是拉非等。

作為社會的一員，愛國，愛我們這個地球，遵紀守法，愛護環境，愛護動物、植物等。

溫柔以待眾生，也願我們被這個世界溫柔以待。