沒有人愛多做事，多管閒事的人一般都有一顆仁者心，只是在為人處世方面沒有方法，才導致幫人被人說成多管閒事。話也不能說死，有些人就是愛多管閒事到處瞎逼逼。

選擇性無視，多管閒事分好壞，有的人是想幫忙，有的人純粹是為了八卦。好壞自己分，愛幫助別人的人很好了。

您好：我想問問您，何為多管閒事？一個人有一個人的生活方式，也就是活法。有的人看到一些違法亂紀的事情，視而不見。可是有些人，看到了卻要去制止。這就產生了所謂的“多管閒事”，就像我的朋友曾經跟我說的一樣，您什麼都好，就是願意多管閒事。該您管的，您管。不該您管的，就不要管，免得別人罵您。可是，都是同事關係，我認為再能夠幫助的情況下，儘量地幫助他。可是，有的人則本著“事不關己，高高掛起”。在您幫助別人的時候，別人就說您是“多管閒事”，因為，在他（她）求助的時候，這些人，明明能夠幫助，可是誰都不願意得罪人，都不願意出手幫助，而此時，出手幫助的人，就是“多管閒事”的人。

看別人願不願聽，領不領情，認不認賬，否則就招人煩，恨。但侵犯，侵佔他人正當權益其他人，法律，警察有權管。

對於多管閒事的人，我的評價是我不多管閒事，也反感或反對別人多管閒事。

多管閒事有兩種，一是無目的的，二是有目的的。

有些人並無管理目的，就是這性格，不請自到，鹹吃蘿蔔淡操心，到處伸手，不讓管也要管，且在管理中找到存在感，體現價值，有“助人為樂”的快感。

這種人往往吃力不討好，甚至幹出損人不利己的事來。

這樣的人沒心沒肺，無非分之想，好識別，也好管控。

此時的閒事不閒，是管了不該管和無權管的事。為了達到個人目的，插手他人事務，將自己的觀點強加於人，施加影響，謀奪別人利益，獲得不當得利。

這種人無利不起早，吃力必須討到好處，損人利己，有時還製造“閒事”，以便自己插手牟利。美國經常幹這事。

對於這樣的人，要保持警惕，看好自家門，不要引狼入室。

這樣的人，善於偽裝，為了達到自私的目的，往往充好人，先與後取，很容易迷惑人。

總結：管好自已的事，不要隨意插手別人的事。對於別人主動幫忙的好意，表示感謝；對於幫忙的具體行為，要妥善區別和取捨。

多管閒事分以下幾種

1不是領導，不是本職，不是本組管閒事，看管的對不對，不對證明閒的沒事的事非人，給別人添堵風光自己管事不論好壞結果能形耍上，不負責任的人，

2見義勇為的人的閒事，閒人亂指揮忙人，亂批評忙人弱小實在人，不幹實事別人幹意見大，看到勇於制止揚善除惡扶正壓邪。

3亂評人的吃，嫌人吃多了，穿上找毛病，工作巨微鉅細步步圍攻找問題管理無法工作的心態，這種管閒事是擾亂秩序性的，擾亂人性形的，擾亂文化形的，這種管閒事人長期單位太閒培養出一批無素質的社會垃圾人，他們專盯領導看不起員工下手。吹著領導的旗號，打著公報私仇的口號以管理為由而管閒事。