一、現在快節奏的大環境下，哪份工作的壓力會小？

二、平臺大，待遇又好的工作好找麼？機會並不是滿地都有。

三、平臺大、待遇又好，壓力又小的工作，那就更可遇不可求了

四、作為職場人，總要圖一樣或者幾樣，有的人圖發展，有的圖待遇，有的圖輕鬆，有的圖穩定，還有的圖能照顧家庭。。。。。。 那要看看你圖什麼了。

五、如果不是你喜歡的，只是圖待遇，那麼不一定會幹的長久，等待遇刺激不了你，或者你有更高待遇的地方，自然就會走了。待遇是主要決定因素，壓力只是影響因素而已。

六、我們常說的一句話。待遇高不是主要的，主要的是高待遇你能拿多久。

有壓力才會有動力，工作的發展離不開動力的支援，現在的工作多多少少都會有壓力的存在，無論自己從事的是哪一方面的工作，很少有會說讓自己一直很輕鬆，無任何壓力的，沒有點壓力，一個人的拼搏的動力就沒有了，這個人也就不再有活力了，也就會慢慢的像花朵一樣“枯萎了”，所以說在工作中多多少少的有點壓力，時刻讓自己保持興奮感是有利於自身的發展的。

但是話又說回來，壓力也並不是都是有利的，任何事都會有兩面性的存在，有時候我們會碰到不單單是有壓力的問題了，而是壓力非常的大，但是發現這個平臺的待遇又這麼好，這時候自己就猶豫了到底要不要堅持下去呢？遇到這樣的問題我們不妨來考慮考慮：

①　壓力來源於何處：有因就有果，既然壓力出來了，那不妨我們來討論一下誘發壓力出來的因是什麼？是這份工作本身就存在著這麼大的壓力，對每個工作人員來說都是一樣的，還是就自己感覺到壓力特別的大呢？是不是因為自己對於這方面能力的不夠才導致出現這麼大的壓力，無法勝任的緣故呢？我們只有從源頭去分析問題了，去討論問題了，才能找到正確的解決辦法，而不是稀裡糊塗的斷章取義，毫無參考價值的分析。

②　真的適合自己嗎：有些工作根本就不適合自己的發展，就不適合自己，有時候只是為了留戀而讓自己選擇了留守，而這樣的話只會讓自己越來越不適應，越來越讓自己感到疲憊，慢慢的把自己的大好時間浪費了，把自己的精力耗盡了，那時候才想起來放棄是不是有點晚了，所以說在選擇工作的時候一定要考慮這份工作到底適不適合自己，自己能不能接受，不要強迫自己，更不要因為某些原因而違背自己的意願，找適合自己的工作，這樣幹起來才能越做越好，才能讓自己變得越來越優秀。

透過上面兩方面的分析，我們可以得出這樣的結論：一方面如果選擇了一份工作以後，發現壓力特別的大，如果說是這份工作本身就是這個樣的，不單單是自己感覺到壓力大，所有從事這份工作的人都有這種感覺，但是呢相比較起來這個平臺還比較不錯，待遇各方面都比較好，自己也很喜歡也適合這份工作，自己也有很好的發展空間，那如果是這樣的話留下來就好了，繼續努力工作。還有一種情況呢，不是工作本身的問題，而是自己能力不夠所導致的壓力大的問題，那需要自己在以後的工作中努力著去提高自己的能力來看一下壓力是否會有所改善，如果發現自己再怎麼提高，壓力依舊的大，那隻能說明你根本就不適合這份工作，不要單單留戀那裡的平臺待遇好而讓自己感覺到疲憊，心累，那就沒什麼意思了，不要堅持了，強扭的瓜不甜，不要強迫自己來做事。如果發現自己能力提高以後壓力大的感覺沒有了，那再好不過了，只需要自己更加努力，讓自己變的更好更優秀就可以了。

我們不管選擇什麼樣的工作，只有自己內心愉快了，對這份工作有興趣，能力能達到這份工作的要求了才是最重要的，這是選擇工作的最根本的原因，只有這些符合以後再考慮待遇問題，千萬不要只考慮待遇，而不管自己能力的多少，強迫自己從事某種工作，這樣的工作是毫無意義的。所以說要不要堅持下來，要從各方面綜合考慮一下，作出最正確的決定。