培訓對企業的十大好處：

1、快出人才、多出人才、出好人才。

2、獲得高昂計程車氣與戰鬥力。

3、減少員工的流動力和流失力。

4、由“要我做”轉化為“我要做”。

5、最大程度的降低成本。

6、塑造更完美的企業文化。

7、強化員工敬業精神。

8、保證顧客的對最大滿意度，體現訓練有素的員工。

9、更有利的勝過競爭對手。

10、贏得更好的企業形象和經濟效益。

培訓對員工個人四個好處：1、有利於增強就業能力。2、有利於得到收入以外的報酬。3、有利於獲得較高收入的機會。4、有利於增強職業的穩定性。課程按排團隊精神與激勵與企業共命運危機與心態為你自己工作成功一定有方法啟動高昂志氣的關鍵向命運挑戰激發個人潛能。

從個人職場成長方面而言，企業內訓的好處主要有這些：

針對中高層管理者個人提升培育員工的能力，讓團隊人盡其才、物盡其用，充分發揮團隊資源；凝聚團隊向心力，提高解決問題的能力，學會組織管理、團隊建設，最佳化配置；提升領導者個人的管理魅力，擁有權利之外的影響力，激發團隊，助力實現公司的業績目標；掌握目標計劃能力，對部門工作懂得如何策劃，有條不紊地開展；提升上下級和各部門之間的協調溝通能力。針對新員工讓新員工快速融入新團體，充分自身的積極性和主動能動性；提高員工對企業產品的認知，為員工的工作生活提供專業高效的方法論指導；激發員工的潛能，不斷迭代更新自己，整體提升團隊的核心競爭力；提高員工的滿意度和士氣，降低員工的流行率；

【以上內容來自小育在時代華商企業定製內訓所學習的心得分享，時代華商聚焦自己的辦學優勢，致力於打破知識圍牆，做一家“專注學習成果轉化的商學院”，提升商學實效。】