就看你這麼問，首先說明不自信。做生意，也需要天賦，至少要保證有良好的心理素質、爆棚的自信、銳利的眼光、殺閥決斷的膽氣，從小處做起不輕易放棄的堅持。最重要的是要對錢有足夠大的慾望，能讓自己熱血沸騰。還得豁得出去臉面，想掙錢就別考慮太多了，效益第一。善不帶兵丶義不斂財。沒信心就去多實踐多學習，先去一些乾的好的地方有目的的打打工漲漲經驗，回來再做自己生意也不遲。多結交。

只想小打小鬧的請忽略。

具體情況具體分析，有些人一輩子都在打工，但不妨礙他們在工作崗位上表現出色，甚至成為某個領域的專家和高階管理人員，一樣事業有成。你做生意總賠錢，可能只是在經營策略和預判眼光上存在偏差，或者沒有做好充分的調研準備。當然，有些人天生不適合做生意，比如缺乏一定市場嗅覺和殺伐決斷力的人。不同的行業對人員才能有不同的要求，不應該單單隻用“智商不行”否認自己。如果面臨選擇「到底要繼續打工還是創業」這個困惑時，你需要從內心問自己五個問題，也許就想明白了。

問題一：我是誰？

優秀創業者需要一些天生的特質和驅動力，要有很強烈的進取心、抱負和夢想，才能不滿足現狀，長期艱苦奮鬥；

要有很高的內在需求驅動力，才能充滿激情，一直向前；

要有不服輸的個性，才能屢敗屢戰，度過層層難關；

要有冒險精神，才有勇氣挑戰現狀，挑戰自己，不斷求新求變；

要有戰略思維與創造性，才能洞察未來，抓住商機。

問題二：我能做什麼？

什麼工作做不好，驗證了哪些方面的能力缺陷？

自己有獨擋一面負責過專案嗎？

有在企業內部創業體驗嗎？

是喜歡對外社交與客戶打交道，還是喜歡獨處思考與技術打交道呢？

我們的能力是表現出了打江山的能力，還是體現出了守江山的能力？還是既能打江山，也能守江山呢？

這些能力可以透過自我認識獲得，也可以透過他人的評價反饋獲得。

問題三：我做過什麼？

是後臺與工人和機器打交道的生產製造，還是前臺與客戶、競爭對手打交道的銷售、拓展？

是創新性的產品研發、品牌營銷，還是後臺管理性的人事、財務呢？

哪些工作做的非常出色，績效成果非常優秀，展現出了特有的核心才幹？

哪些工作做得不好，也工作得很不開心，觸碰到了自己個性與能力上的軟肋？

商業、管理、領導都是一項實踐性很強的學問，你的長期歷練已經基本驗證了你的天賦與能力。

問題四：我擁有什麼？

透過過去的工作積累，我擁有什麼資源呢？

人脈關係、人才團隊、專案資源、資金實力等各種資源積累程度怎樣呢？

哪些資源擁有，哪些資源缺乏？

選擇的創業需要哪些資源，你如何準備？

如果選擇轉型，你可承受的底線是什麼？

問題五：我處在什麼環境？

很多時候，人們存在痛苦的糾結、焦慮和困惑的根源是認不清自身條件，看不懂所處環境，什麼都想要，什麼都不願失去。

無論選擇「打工還是創業，抑或自由職業」，都要保持一個開放學習進取的態度，全力以赴的責任心。每個人的情況都不一樣，選擇最適合自己的路，才是最好的。

與時俱進，不斷學習，才有更多機會的選擇！

最近做生意賠錢，這個不能單純的只怪你，這應該是個社會現象，近期感覺 著做什麼都難，錢不是這麼容易掙了。反思一下吧，看自己擅長什麼，如果沒有特別擅長的地方，那就出賣點體力，做做餐飲什麼的吧

首先呢，問自己是否具有做生意的特質，比如說恆心，耐心等

是否具備基本條件，比如說行業知識，行業規律，商業嗅覺等

輔助條件，比如說好的助手，是否選對適合自己的發展的行業，注意不是自己喜歡的行業，是可以掌控的行業。老話說男怕入錯行，就是這個意思。