職稱晉升對於每一位做來說，都是一個短期的目標夢想，千辛萬苦等來的機會，我們應該注意什麼？

一、選擇期刊。

我們要選擇正規刊號的正規期刊，刊物沒有正規刊號那就是非法期刊。怎樣知道刊物是不是正規期刊?大家可以去新聞出版總署查詢一下，輸入期刊名稱，一般情況下查詢不到的不是正規期刊。知網也可以查詢，不過不是任何一本期刊都可以上知網，所以建議去新聞出版總署，一般的期刊出版，都要經過新聞出版總署批准發行。如果遇上假刊(即增刊、套刊)您的文章是不被承認的。增刊是什麼?增刊是在雜誌出版的同時，雜誌社或者雜誌編輯人員私自印刷的多本同封面，但是內容不同的期刊。不過這種期刊並非全部無效，這種想象也難以避免。而套刊又是什麼呢?就是一些不法分子私自印刷排版的期刊，這樣的期刊一般刊號是假冒的或者是沒有刊號的，比較容易區分。

二、期刊的級別。

選擇期刊級別很重要，不同級別的職稱評選要求不同級別的期刊，一般初級、中級評選職稱對期刊的要求都在省級以上;而副級和正高階職稱評選，不但對刊物有所要求，而且要求刊物是正規的核心期刊級別以上，更加嚴厲的是，核心期刊也有所要求哦，要求是四年一評選的北大核心期刊()或者是兩年一評選的CSSCI期刊(中文社會科學引文索引)。

三、期刊發行時間於論文發表時間。

相信大家都知道，評職稱發表的論文是有時效性的，過晚提交材料或則是過早提交，您的論文就是無效的，排不上用場的。哪年哪月評職評選，一般都要求論文時間相近。一般的期刊從作者投稿到刊物出刊，大概需要3個月左右的時間。假如說，現在是3月份，作者需要8月份提交晉升報告，那麼您現在就應該提交稿件了，就是說現在您就應該準備好論文，去投稿，沒論文怎麼辦?我們線上編輯老師可以幫助你共同完成這篇稿件。

四、署名。

這點也是需要作者注意的地方，一般署名前三位的才有效哦。

發表職稱論文需要注意的問題非常之多，但總的來看，以下內容馬虎不得：

其一，確定論文發表的期刊。當前中國期刊數量非常之多，有一萬本左右，並非發表到一本期刊上就能透過職稱評審。一些期刊剛剛創刊，影響力較小，發表後並不會被單位認可，因此，在選擇期刊時應認真閱讀本單位有關職稱評審的檔案，看單位認可哪些期刊，再有的放矢的投稿。

其二，提高發表成功率。為提高論文發表成功率，在評職稱時剛好用上，應苦練基本功，認真撰寫論文，保證論文質量，如此才能避免後期的返修，確保論文儘快的錄用。

其三，注意出刊時間。論文錄用到刊發、上網需要一定的週期，少則幾個月，多則半年、一年等，因此，發表職稱論文應提前準備，把握職稱評審節點。