做好一個獵頭和做好一件事是一個道理，首先就是要了解行業，而且是用最快的速度去了解和熟知一個行業，只有在自己瞭解和擅長的行業才能做得更好。下面羅勒網圍繞獵頭如何在最短時間內瞭解一個行業為例，來解答題主的問題。

首先，獵頭的工作流程一般如下：

1.客戶提出招聘需求

2.獵頭進行職位分析

4.設定人才搜尋計劃(如何接觸到目標人選)

5.評估潛在人選

6.推薦匹配人選面試

7.合格人選入職

“瞭解一個行業”這件事本身不太可能快速完成。不過，如果我們只是想摸清楚最基本的情況。做為獵頭我們可以透過問對幾個關鍵問題著手。這些關鍵問題圍繞著一個根本問題：這個行業的鏈條是如何運轉起來的？

1.這個行業的存在提供了什麼價值？

2.這個行業從源頭到終點都有哪些環節？

3.這個行業的終端產品售價都由誰分享？

4.每個環節憑藉什麼關鍵因素，創造了什麼價值獲得他所應得的利益？

5.誰掌握產業鏈的定價權？

6.這個行業的市場集中度如何？

而資訊獲取的渠道，則包括：

1 .金融投資機構的行業報告；

2.諮詢公司的分析報告；

3.行業交流網站或論壇的熱門帖子；

4.業內企業的培訓課件；

5.參加行業展會或者論壇；

6.從業者的私下交流。

重點：

a. 聯絡到的每一個人，都詳細溝通，最大限度地透過這些人挖掘其所屬企業、競爭對手的具體崗位/員工/業務/產品/服務等的資料和資訊；

b. 及時轉化吸收所得資訊，並用於此後所聯絡到的人，同時相互印證這些資訊的準確度、可靠性。

我們可以做以下幾點：

1、大量蒐集資料，如果你在做一個緊急的任務，這個任務涉及的領域你很陌生。最快速上手一個新領域的方式，就是先窮盡你能找到的所有資料。2、尋找現成的最優解，許多人上手新東西的方法是自己先瞎搗鼓一通。當然這沒什麼不對，只是效率不太高。3、依樣畫葫蘆的練習，在你搜羅了大量的資料和最佳實踐的案例後，就要開始練習之路了。足夠量的練習是達到優秀的必經之路。4、修正與總結在大量練習的過程中，如果你自問已經完全按照最佳方案實踐，卻始終無法達到滿意的效果，就要多問幾個為什麼了。

獵頭因其工作的特殊性，職業操守要放在首位，有較強的保密意識，對待事物客觀且實事求是，心態真誠，勤奮。

具備良好的職業心態，挫折中能夠及時調整好自己的心態，善於溝通以及懂得透過細節對客戶或人才進行正確判斷。