回覆列表
  • 1 # 朱68170221

    清者自清,濁者自濁!改變別人有不妥,改變自己沒問題,社會本如此,知道問題根源、人之本性,可深交者厚待;可做朋友即禮遇;素質太差見面哈哈(笑臉相對就可),切莫針鋒相對……與人相處,顯示的是自己素質、水平、肚量,學會容忍,理解,寬容【只要別過底線,人之本分】,坦誠相待就好!

  • 2 # 春天168712636

    你喜歡簡單的生活,卻處在一個勾心鬥角的環境中,這也是很多人的現狀。不要為此煩惱,做好自己就好,誠實做人,踏實做事,出淤泥而不染。讓那些心存陰暗的人鬥去吧,如有人想動你的心思,只能是先臭到自己,這是真理,記住送人梅瑰手有餘香,想臭別人的,先臭到的永遠是自己,所以沒什麼可怕的。堂堂正正的做好自己。

  • 3 # 王北王

    ~~別說在凡塵俗世~~就是在三大教裡也不是你依皈修行那麼簡單~~怎麼辦?一~提升能力~~二~提升境界~三~提高水平~~豎立目標往遠看~~別老盯著眼前的瓶瓶罐罐~~碎了丟了就吸取經驗教訓~~年輕真好~~好好活~~

  • 4 # 朝陽群眾逐夢桃花島

    修行不一定要在廟宇,身在鬧市心存靜野,頓悟何須菩提下,

    菩提本無樹,

    明鏡亦非臺,

    身在紅塵事,

    照樣樂自在。

  • 5 # 笑點很特別

    謝謝邀請,第一你如果社會上有這樣一幫朋友,那就儘量不參與他們做這些不光明正大的聚會,或者直接說出你的觀點和看法,久而久之,都瞭解你的為人,自然不找你了唄!或者直接斷絕來往。第二如果有一幫工作單位的同事,那必須相處,但你可以遇到大家要求你出這樣的主意,你直接說你的看法,並表明你的原則,讓大家感覺你就是不與他們同流合汙,不行的話你可讓你們的領導給你作評判,這樣完全可以把問題解決!第三如果你的上級領導要求你幫他搞損害公司利益,故意對同事造成傷害的事,你還是可以產明觀點,找同事,正直的領導協助把事情解決,不行也可以跳槽不幹,作好自己,堂堂正正,無論在哪兒,都知道你是個正直的人,別人自然不會讓你參與搞這些勾心鬥角的事!總之,你說出看法,行動證明,從這些人當中脫離出來,就OK

  • 6 # 手機使用者坭瓦匠

    只要有人群的地方,就會有矛盾,只要存在矛盾必然會出現勾心鬥角的現象,一點都不奇怪,作為一個不願捲入這些矛盾是非裡去的人,有時也會身不由已,無所實從,但必須把握幾條底線:一是不參與,不幹與。事不關已,高高掛起,與事無爭,不去過問,不要把自己推上風口浪尖,不當裁判員,不做評論員!二是不支援,不扶持。誰是誰非,誰對誰錯公說公有理,婆說婆有理,既不當牆頭草,兩邊都討好,也不是法官吃了原告吃被告,今天支援你,明天扶持他。保持中立,還要獨立。三是不裝傻,不糊塗。對身邊的這些現象要心明眼亮,耳聰目明,裝傻不是真傻,糊塗不是真迷糊。做到心中有數,分清各路,不能情況不明發表宣告,問題不清態度已明。

  • 7 # 亞北農產品

    遇到工作環境勾心鬥角的話,您可以這樣做:

    1.明哲保身,不站隊。自己把自己的本職工作做好,不理會他們的爭鬥,時間久了人家也不會拉著您去表態,這種做法是最保險的,但是也有不利,那就是任何一方有好處不會給不到您,同時也不會專門害您。

    2.抱大樹,看哪一方強勢就去跟哪一方。但是您務必要清楚,以後就要陷入權力鬥爭中,甚至會成為馬前卒,為您的老大會出面搞搞陣,他得勢您也跟著得勢,但是他落魄時您也會很麻煩。

    3.就是您能找到更高層的背景,這層背景讓內部各種勢力都要來巴結您,這個時候您就左右逢源,同時懂得利用內部矛盾激發他們相互幹出更多更好的業績,但是這種很考驗您的智慧。

    4.就是遠離這種惡劣的工作環境,重新找工作,但是話說回來,哪個單位都會有內部鬥爭,只要有人的地方,往往就會有江湖,只是程度不同,所以也要適當看開點。

  • 8 # 使用者67498973657

    試著瞭解需求和問題,多溝通。勾心鬥角肯定是一種因果關係的問題,很多矛盾可能都是角度和誤導造成的,每個人都活在自己的角度裡,沒有了解他人角度的習慣,不一定知道對方為什麼跟你過不去,如果每個角度,都被誤導了呢?就誰也不知道為什麼環境是這樣的。我也經歷過這種事情,不知不覺給整了一頓,找到了一點證據。

  • 9 # 丁香88577228

    為什麼會“勾心鬥角”?

    佛說:貪、嗔、痴、慢、疑,是南閻浮提眾生的五毒!!!“能敵須彌,能生巨海,能障聖道__《地藏菩薩本願經》”...

    ...

    你“如如不動”安靜地做好自己吧。因為,三千大千世界的因果報應“饒不了任何人”!!!

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