首先這個問題並沒有正確的答案，如何選擇是因人而異的。

像一個注重時間的人，肯定會選擇打車，但是要是一個更傾向於金錢的讓，他會選擇遲到。

另外影響選擇的還有你所在的公司，如果遲到影響的僅僅只是工資嗎？還是會涉及到其他方面的問題。這也是一個很重要的影響因素。

這個問題，要從自身出發。就我本人而言，上了五年班，從不遲到，每次提前半小時進公司做準備工作，到點直接做事，上班是一種責任，一種義務，老闆給你錢，你為老闆做事，如果事事都是遲到或者踩點，我有理由相信這個人不適合這個公司，這是針對長期遲到。如果是偶爾遲到，可能我會選擇打車，在貴的車也不會超過幾百塊，用這幾百塊換取老闆的好印象，換取一個優秀員工等等，我覺得很划算的。關鍵看你的責任心，如果你有責任心，有計劃，一年下來你基本不會遲到。反之，這些人可能會被社會拋棄。

許多工廠，都會開設全勤獎去鼓勵員工：上班不要遲到，要早上班，多做事．全勤獎每個月一般就是五十元到二百之間．就是說這個月內你不能請假，不能遲到，不能缺值等．對於這一點，工廠絕多數員工都能做得到的．

但也有員工做不到．為什麼？就是那些住得遠的員工．可能今天起床晚了，坐公車堵在路上了，途中發生什麼事了等等．為了趕去上班，為了那全勤獎，他們不得不選擇打車．

但是有一點，現在打車，也就是滴滴快車，車費貴得可是驚人的呀！因為滴滴快車的計費是按公里數和時間的，還有上下班高峰期的調價，在上下班高峰期，路上都會堵車．所以，原本三五公里的路程，費用可能就高達幾十元．如果更遠的距離，費用就高達上百元．試想一下，一個普通的工薪階層，能承受得了麼．一次兩次可以，但經常這樣打車，為那幾百元的全勤獎，每天這樣打車，就吃不消了．

所以，這就是很多員工寧願坐公交車，就算上班遲到．不要全勤獎，也不想坐那費用高得驚人的滴滴快車．