市場監督管理職能是國家市場管理機關在實施監督管理活動中作用於管理客體的客觀功能。
(1)規範職能，是在調查研究的基礎上，制定出科學、有效的法律規範體系，用以指導、約束市場主體及其交易、競爭行為。法律規範既是市場管理主體實施管理的依據，也是實施管理的手段，又是市場主體實施市場行為的準則，其預見、指引、評價功能在市場監督管理中發揮重要的作用。因此，市場監督管理應當重視規範職能的建設，使市場管理的法律、法規、規章等齊全配套，詳細可操作，把大量的可能出現的違法行為控制在事前，這應當是更積極的市場監督管理。
(2)監督職能，即管理者以法律準則、指標體系等為依據，檢查、監測經營者行為，對有偏離準則傾向或已開始發生偏離的行為人，給予提醒、指導，督促其採取防範措施或及時糾正偏差，使違法行為在即將發生或剛剛發生時就得到避免或制止。強化監督職能，重要的是建立、健全監督手段、監督體系和網路，以便市場行為的資訊迅速、準確、全面地傳遞給管理系統，有效地納入監督視野。
(3)查處職能，是對案件的調查、處理職能。對於規範職能、監督職能未能避免和阻止的違法行為，市場管理者將對此進行調查，給予嚴肅認真的處理，以便強制糾正越軌行為，並對越軌行為產生的後果加以補救，同時，維護法律的嚴肅性和權威性，警示市場經營者守法經營。查處職能是市場管理職能的集中體現，是市場規範職能、監督職能發揮作用的保證。
市場監督管理職能是國家市場管理機關在實施監督管理活動中作用於管理客體的客觀功能。
(1)規範職能，是在調查研究的基礎上，制定出科學、有效的法律規範體系，用以指導、約束市場主體及其交易、競爭行為。法律規範既是市場管理主體實施管理的依據，也是實施管理的手段，又是市場主體實施市場行為的準則，其預見、指引、評價功能在市場監督管理中發揮重要的作用。因此，市場監督管理應當重視規範職能的建設，使市場管理的法律、法規、規章等齊全配套，詳細可操作，把大量的可能出現的違法行為控制在事前，這應當是更積極的市場監督管理。
(2)監督職能，即管理者以法律準則、指標體系等為依據，檢查、監測經營者行為，對有偏離準則傾向或已開始發生偏離的行為人，給予提醒、指導，督促其採取防範措施或及時糾正偏差，使違法行為在即將發生或剛剛發生時就得到避免或制止。強化監督職能，重要的是建立、健全監督手段、監督體系和網路，以便市場行為的資訊迅速、準確、全面地傳遞給管理系統，有效地納入監督視野。
(3)查處職能，是對案件的調查、處理職能。對於規範職能、監督職能未能避免和阻止的違法行為，市場管理者將對此進行調查，給予嚴肅認真的處理，以便強制糾正越軌行為，並對越軌行為產生的後果加以補救，同時，維護法律的嚴肅性和權威性，警示市場經營者守法經營。查處職能是市場管理職能的集中體現，是市場規範職能、監督職能發揮作用的保證。