一般按照國家法規急診科醫師註冊條件是急救醫學。我們醫院急診醫生的條件是取得執業資格，工作滿3年就可以參加急診科。但是現實條件是，急診科勞動強度大，值班多，糾紛多，休息少，另外最關鍵的是錢少，所以急診、急救人才緊缺。既然缺人的話，那麼條條框框就顯然不是那麼重要了。比如我們急診科，包括急診前臺、搶救室、留觀病房、GICU，地方比較多。執照範圍有內科、急救醫學、重症醫學等等。培訓的話，你至少掌握基本技能，處理突發事件的能力。基本操作：深靜脈穿刺、胸腔閉式引流、血氣分析、氣管插管呼吸機運用、基本生命支援和高等生命支援、電除顫、心肺復甦等等。一般的小一點的醫院總歸是分急診內科、急診外科、急診骨科等。只能你能吃苦耐勞，一般急診科是沒什麼門檻的。希望你幫到你。

急診科在醫院中屬於一個相對特殊的科室。急診科醫生可以比喻成軍隊中的海軍陸戰隊隊員，需要很強的能力，因此也需要經過非常嚴格的訓練。目前，中國雖然沒有對在急診科工作的醫生進行統一的職業法律法規規定，但是各地和不同的醫院都有相應的標準。急診科在不同的醫院內部結構也有一定的差別，有的醫院急診科較大，相當於一個小型的醫院。其中，看流水的醫生與門診醫生相似，留觀病房的醫生與病房醫生相似，搶救室的醫生和EICU的醫生與普通ICU的醫生相似，有的還設立了急診手術室，和外科團隊。從上述結構中可以出流水的醫生多是高年住院醫以上的醫生，需要有一定的臨床經驗。留觀病房的醫生與病房類似，也是三級醫生查房制，因此從住院醫、主治到主任醫師都是有的，EICU與ICU病房類似，原則上搶救室需要有總住院直接帶領住院醫進行負責。很多醫院的急診科並非都是急診科的醫生，其中有很多是其他科過來輪轉和支援的醫生。有些醫院還設立了不同的專科急診，由相應的科室獨立完成，但管理上多數為統一管理。隨著住院醫師規範化培訓制度在中國的逐漸完善，急診科醫生是一個專門的培訓體系，需要在多個臨床科室輪轉和在急診科進行培訓後，再透過嚴格的考試才能夠拿到相應的住院醫師培訓證書。因此，可以說急診科的住院醫師的3年和5年的規範化培訓證書是在急診科工作含金量最大的依據。之前也有些地方組織過急診科醫生進行統一培訓並進行考核，希望推出急診科的資質，但是這一努力目前並沒有實現。總之，急診科是一個極富挑戰的科室，對醫生的要求極高，需要經過嚴格的訓練才能夠勝任。