人們常說“做事先做人”。誠信是做人的基本原則。否則，就算你認為自己已經具備很多優秀的、能夠成功的素質，你也未必會得到他人的尊敬，更不會得到成功企業的重視。

在一個先進的企業裡，員工最需要具備的素質不是優越的智力，而是誠信。誠信比才幹更重要。

當一個企業第一次撞破誠信底線，從欺騙一個顧客中嚐到甜頭時，在利益驅動下它會為了更大的利益去騙更多的顧客；當一個員工第一次報了假賬後，他就會習慣地繼續報假賬，而且，數額會越來越大；當一個學生第一次考試作弊成功後，他就會習慣地作弊，甚至找槍手代考。

真誠不僅取決於你自身的素質與品德，而且還要靠自己去主動表現。人們對中國臺灣台塑集團董事長王永慶的成功很感興趣，當被問及什麼是他創造了億萬財富 的秘訣時，王永慶答道；我啊，其實長得也不英俊，最要緊的是誠信待人。如果你失去了誠信，你周圍的人遲早會離開你。一個企業不只是靠一個人，是靠大家的。單單你一個人，再有能力也沒有用。歷史上項羽力能扛鼎，非常能打仗。但最後還是失敗了。這就告訴你，一個人再有魅力，也成不了事。你要以誠待人，有好的管理，有好的人員，有好的制度，每個人都幫你的話，你一定能成功。

做事先做人，如何做人，不僅體現了一個人的智慧，也體現了一個人的修養。一個人不管多聰明，多能幹，背景條件有多好，如果不懂得做人，人品很差，那麼，他的一切及形象將大打折扣。