回覆列表
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1 # 只有相思
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2 # 遇見民航
在中國,民航飛行員機長的工資在一年50萬到120萬之間,他們的工資遠遠的超過了中國的平均水平很多。有很多人會覺得不公平,自己累死累活一年十萬塊錢都賺不到,飛行員一天只工作幾個小時工資確實自己的好多倍!這是為什麼呢???
我們先來說說成為一個機長要經歷什麼。咋們來說說一個最順利的路,高考考入飛行學院。下來是整整一年的理論學習,課多到你無法想象。大二開始飛模擬機、教練機。大三考私照,大四考商照,看起來挺容易的是吧?可咋們做不到!
最後說說他們的工作壓力。他們從飛機滑上跑道起,就要集中全部的注意力,他們不能有一絲一毫的有神。
機長四道槓,第四道槓的意義就是責任!!!
(僅貢參考,不一定對!!!)
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3 # 朗月星雨
對於民航飛行員的待遇,我不想做過多評價,畢竟一個飛行員的培養非常不容易,民航飛行員不是一開始就分到民航,而是透過考軍隊飛行員學院學習訓練,期間的學習成長很艱難,高空飛行,雲裡霧霾,不僅要承受體能跟寂寞,還要承擔人身風險,然後年紀大了才轉入民航系統,向鐵鷹致敬!
第一,有其不可理性,但是已經無可更改了。為啥要特指民航飛行員呢?因為空軍飛行員雖然待遇高,但是還是遠不如民航飛行員,同時危險性是民航飛行員的百倍不止,操作難度也不是一個級別的。
第二,有一定的合理性,首先,培訓費用高,無論是校招還是自費,都免不了要去國外培訓,費用雜七雜八下來得幾十萬。導致門檻本來就高,再加上花費大,飛行員自然就比較難得。工資高有一定的必然性。
第三,是行業自身經營的結果。飛行員在國外培訓雖然很繁忙,但一兩年的時間,多少也受到外華人思維的影響。在民航初期並未體現,慢慢飛行員們開始要求提高工資,要求特殊津貼,要求工種特殊稅率也要特殊。經過十幾次乃至數十次的提工資,才有了今天的待遇,未來還會不斷提高。這是全行業人努力的結果。
第四,工資高也有其風險性,壓力也很大。當然,民航很多行業都有風險性和安全壓力。當年空管也曾風光過,最高時號稱年薪八十萬,不過由於培養起來比飛行員容易,被國家打壓了。。。額,好像跑題了。對了,風險性。飛機駕駛艙一般就兩人,機長和副駕,這兩個人要處理很多情況,有些時候決斷時間都在幾秒之間,超過時間就出事了。所以操作和決斷壓力很大。要一個人一年不出錯也許容易,難的是一輩子不出錯。他們的工資也是安全壓力的一個體現。
第五,不可替代和不可或缺性,在飛機起飛的天上,是沒有人能替代機長的。空姐全都沒有都沒啥事,空少沒有還有其他旅客可以大致維持秩序。空管和機務少那麼一兩個也根本無所謂,還有其他人能代替他們。但是在空中,機長就是不可或缺和不可替代的。除了坐飛機出差的飛行員,有幾個旅客能開民航客機?
第六,咳,說些實話吧,大家都沒學過飛行,有什麼也都是聽飛行員說的多麼多麼誇張。但是我們可以從其他我們瞭解的方面判斷他們說的話的可信度。他們說熬夜怎麼傷身體怎麼難受,殊不知比他們熬夜多的人海了去了,從民航到鐵路都熬夜啊。他們說高空輻射特別特別傷身體,但是呢,空姐空少也不少啊、常做飛機的旅客也不少啊,尤其是明星們,全國各地跑通告很多,但是也沒見人家說啊。
所以說呢,要說多難學倒是不至於,一般而言,能夠憑能力上到高中的人,身體不殘疾的話,一般而言都能夠學會飛機駕駛。國外就是不限人群,隨便誰都可以學駕駛,不過更多是學的私照。當然,至於最後技術如何,就不一定了,有駕照的人也很多,但能開公交和開了十年還老蹭車的還是有差別的。