天真正體會到了一句話，那就是你年齡的增長並不能給你帶來能力尤其是處事能力的增長。
都說三十歲是男人或者女人的一道門檻。暫且不論這句話的正確與否，當然也不否定某些人後知後覺，但是如果一個在職場混了十幾年的男職員會在公司男女同事面前展示自己自認為有見解的看法，或者說讓所有人都覺得難堪的話題，那我只能說除了體現這類奔四大爺的低情商以外，實在是公司全體上下都避之不及。
那這位奔四的大爺究竟是有多討人厭呢？
1.讓別人以工作為重
一位剛畢業沒多久的應屆生，拿著不高的工資，對於房租自然是無比介意。可是這位奔四的大爺，對自己屬下的看法居然是你不能因為要找房子而請假耽誤工作，因此他不給自己的下屬時間去找房子，而是讓下屬再跟上上級請示是否可以請假。只能說工作真的不是全部，如果一個人在一家公司或者職場沒有歸宿，那這個人怎麼可能待得長久呢？畢竟有句話叫叫做，你不尊重我，讓我怎麼尊重你呢？
2.當這位應屆生說租一千多的房子對自己目前而言有壓力時，極盡嘲笑之能事。
這個也就是讓全體男女同事感覺得無比尷尬的場面。當別人說自己無法承受某一個價位的東西時，他的做法居然是從公司前臺一個個在眾人面前，問別人的房租，說什麼現在租一千多的房子不是很便宜嗎？呵呵呵，一個個輪流著問，讓別人輪流著說，想想真為這位低情商同時捏把汗。
這是不識人間疾苦的表現吧。這也特麼的太能扯了吧。別人租多少錢的房子能關你什麼事呢？或者你覺得房子和幸福掛鉤。我就疑惑了，你屬於本地人，在本地有房子你就優越了？
只能說，這也許就是低情商的表現吧。對於自己的下屬居然不是體諒，而是一味地打壓。真的很難判斷這樣的人可以擁有的處事能力。
倒不是我對人過於絕對的看法，只是這種不成熟的人，不成熟的表現，比比皆是。
3.四處炫耀自己可以出差
哎，出個差，我真的不明白怎麼就成了一件炫耀或者可以炫耀值得炫耀的事了。這不就是換個地方工作或者加班嗎？為什麼現在的人得到公司安排的出差就無比興奮呢？
我就非常抗拒出差，因為出差讓我覺得自己沒有自己的時間，也非常不樂意去跟領匯出差，四處受限。因為沒有別人那種巴結的心態，自己的心態或者職場態度也放得非常平。
我工作不是為了升值或者加薪，我只是覺得我需要提升，尤其是在專業方面，如果這一方面我無法得到提升，或者一份工作讓我覺得除了加班還是加班，我想我原先讓自己工作省出一些時間做其他事情的做法，真的需要好好想想值不值得了。
在職場，怎麼說呢？不容易的人很多，不要隨意評價別人的消費觀念，就如那句話說的那樣，看破但不說破，畢竟你不知道別人的生活。每個人都有每個人的難處，不是所有人都有你擁有的條件。從自己的條件出發看人，容易生出自己的傲氣或者對人的怠慢。這也許就是情商低的人的弱點吧。以為自己在表現自己，其實明眼人一看就知道是一種炫耀，除了幼稚的表現，一無是處。
天真正體會到了一句話，那就是你年齡的增長並不能給你帶來能力尤其是處事能力的增長。
都說三十歲是男人或者女人的一道門檻。暫且不論這句話的正確與否，當然也不否定某些人後知後覺，但是如果一個在職場混了十幾年的男職員會在公司男女同事面前展示自己自認為有見解的看法，或者說讓所有人都覺得難堪的話題，那我只能說除了體現這類奔四大爺的低情商以外，實在是公司全體上下都避之不及。
那這位奔四的大爺究竟是有多討人厭呢？
1.讓別人以工作為重
一位剛畢業沒多久的應屆生，拿著不高的工資，對於房租自然是無比介意。可是這位奔四的大爺，對自己屬下的看法居然是你不能因為要找房子而請假耽誤工作，因此他不給自己的下屬時間去找房子，而是讓下屬再跟上上級請示是否可以請假。只能說工作真的不是全部，如果一個人在一家公司或者職場沒有歸宿，那這個人怎麼可能待得長久呢？畢竟有句話叫叫做，你不尊重我，讓我怎麼尊重你呢？
2.當這位應屆生說租一千多的房子對自己目前而言有壓力時，極盡嘲笑之能事。
這個也就是讓全體男女同事感覺得無比尷尬的場面。當別人說自己無法承受某一個價位的東西時，他的做法居然是從公司前臺一個個在眾人面前，問別人的房租，說什麼現在租一千多的房子不是很便宜嗎？呵呵呵，一個個輪流著問，讓別人輪流著說，想想真為這位低情商同時捏把汗。
這是不識人間疾苦的表現吧。這也特麼的太能扯了吧。別人租多少錢的房子能關你什麼事呢？或者你覺得房子和幸福掛鉤。我就疑惑了，你屬於本地人，在本地有房子你就優越了？
只能說，這也許就是低情商的表現吧。對於自己的下屬居然不是體諒，而是一味地打壓。真的很難判斷這樣的人可以擁有的處事能力。
倒不是我對人過於絕對的看法，只是這種不成熟的人，不成熟的表現，比比皆是。
3.四處炫耀自己可以出差
哎，出個差，我真的不明白怎麼就成了一件炫耀或者可以炫耀值得炫耀的事了。這不就是換個地方工作或者加班嗎？為什麼現在的人得到公司安排的出差就無比興奮呢？
我就非常抗拒出差，因為出差讓我覺得自己沒有自己的時間，也非常不樂意去跟領匯出差，四處受限。因為沒有別人那種巴結的心態，自己的心態或者職場態度也放得非常平。
我工作不是為了升值或者加薪，我只是覺得我需要提升，尤其是在專業方面，如果這一方面我無法得到提升，或者一份工作讓我覺得除了加班還是加班，我想我原先讓自己工作省出一些時間做其他事情的做法，真的需要好好想想值不值得了。
在職場，怎麼說呢？不容易的人很多，不要隨意評價別人的消費觀念，就如那句話說的那樣，看破但不說破，畢竟你不知道別人的生活。每個人都有每個人的難處，不是所有人都有你擁有的條件。從自己的條件出發看人，容易生出自己的傲氣或者對人的怠慢。這也許就是情商低的人的弱點吧。以為自己在表現自己，其實明眼人一看就知道是一種炫耀，除了幼稚的表現，一無是處。